所在地
〒130-0005
東京都墨田区東駒形４－１６－４
最寄り駅１
都営浅草線・本所吾妻橋駅、東武線・東京スカイツリー駅
事業内容
皮革製品の製造及び卸。財布などの革小物や鞄を製造しています。
製造している製品は全て国内外の有名ブランドのＯＥＭ商品です。
会社の特長
企画から製造・検品・箱詰まで自社内で全て行える社内一貫体制を
整備し、高品質で繊細な『メイド・イン・ジャパン』を送り出して
います。２０１６年新社屋完成、さらなる事業拡大を目指します。
ホームページ
https://www.hikakuseizo-marusho.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
皮革製品の生産管理（海外工場の工程管理、
スケジュール管理、書類の翻訳等）
財布・鞄等の皮革製品の生産管理に携わる仕事です。
海外外注先工場（中国）の生産に関する業務を担当してもらいます。
【主な担当業務】＊業務内容の変更：変更なし
海外外注先工場への生産指示、工程管理、納期の管理／材料の輸出準備、製品
の輸入に関する書類作成／書類の翻訳／仕入先への材料発注、材料の検品／
仕入先・外注先の伝票データの入力 等
＊ＰＣ（エクセル・ワード等）を使用します。
＊工程管理には独自のシステムを導入しています。システムの使用方法は入社
後に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】
必須
中国語の話せる方。
留学生の方の場合は日本語能力試験Ｎ１レベル必須
就業場所
事業所所在地と同じ
〒130-0005
東京都墨田区東駒形４－１６－４
最寄り駅
都営浅草線・本所吾妻橋駅、東武線・東京スカイツリー駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時20分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
そのお他の休日は当社カレンダーで定めます。
（毎年１月に決定）
土曜日の出勤は月に０～２回程度です。
年末年始・夏季の休暇あり。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒130-0005
東京都墨田区東駒形４－１６－４
最寄り駅
都営浅草線・本所吾妻橋駅、東武線・東京スカイツリー駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
タカキ ユノ
担当者
高木 諭乃
ＦＡＸ
03-3625-3985
Ｅメール
■革製の財布・名刺入・小銭入・キーケース等の小物から鞄まで
様々な革製品を製造しています。
■平均年齢は３８歳、若年者もリーダーとなり、活躍しています。
■選考方法：書類選考有
一次選考…面接・適性検査（特性：ｔａｎθ：タンジェント）
二次選考…面接・適性検査（クレペリン）
■【必須】職場見学（説明会）への参加
仕事の内容を実際にご覧頂き、よくご理解頂くため、ご応募の前
に必ず職場見学にご参加下さい。詳しい日時につきましては、
お申込みの際にご案内致します。まずはお気軽にお問合せ下さい。
・自己で家賃を負担する場合、月額２万円の住宅手当を支給します
・扶養家族１人につき、月額１万円の家族手当を支給します。
・勤続年数、成績、勤務内容により職務手当等の支給があります。
【昇給】昇給金額は人事制度に基づき、決定いたします。
【制服】なし（エプロン・ジャンパーの貸与有り）
＊２０１６年新社屋完成。明るく作業スペースの広い４階建て社屋
で、働きやすい環境です。空調・清掃等に力を入れています。当社
ホームページも併せてご参照ください。
＊申込方法：電話・ホームページ・メール ＊面接２回
＊試用期間：３ヶ月（同条件）＊入社日：令和９年４月１日
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.5年
従業員の平均年齢（参考値）
38.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（事業内容・社内規定等の説明、ビジネスマナー等）、
グループワーク、動画学習、皮革の講習会、ＯＪＴ、外部研修 等
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
