事業所名
ユウゲンガイシャ ヒロエンジニアリング
有限会社 ヒロエンジニアリング
所在地
〒003-0003
北海道札幌市白石区東札幌３条２丁目１番５７－８０８号
最寄り駅１
地下鉄東西線 東札幌駅（１番出口）駅
事業内容
トンネル・ダム・道路・河川等、公共の電気通信設備の設計及びコ
ンサルタント業務。
会社の特長
近年、全国的に老朽化が進む公共インフラ設備の改修案件が増加し
、当社独自の設計ノウハウでなければ対応できない案件が増加中。
今後も受注量安定が見込まれる将来性のある会社です。
ホームページ
https://www.hie-sapporo.com/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
官公庁発注の電気・通信・照明・防災他の調査、設計を行います。
＊Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＡｕｔｏＣＡＤソフトを使用しての設計資料の作成
・設計補助全般を行い、実務を通して設計技師を目指していただきます。
（目標：３年）計測・写真撮影などの現地調査（道内外・日帰り～５日程度
の出張あり。日当・宿泊費は別途支給）を行っていただきます。
＊現場で使用されているケーブル・機器等を調査・確認する事により、設計図
作成の表現力が広がり、どの様に役に立つのかを身をもって実感することが
出来ます。
＊業務の変更範囲：変更なし
必須
普通自動車免許（ＡＴ車可）＊入社までの取得が望ましいが、入社
後の取得も可。補助制度あり。
電気工事士、第三種電気主任技術者 あれば尚可
就業場所
事業所所在地と同じ
〒003-0003
北海道札幌市白石区東札幌３条２丁目１番５７－８０８号
最寄り駅
地下鉄東西線 東札幌駅（１番出口）駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
完全禁煙の事務所です。
住宅手当 10,000円
資格奨励手当 5,000円
住宅手当 10,000円
資格奨励手当 5,000円
住宅手当 10,000円
資格奨励手当 5,000円
住宅手当 10,000円
資格奨励手当 5,000円
住宅手当 10,000円
資格奨励手当 5,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場無し。近隣駐車場の自己契約。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の突発的な対応等。
年６回が限度、月８０時間、年７２０時間まで延長ができる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる
〒003-0003
北海道札幌市白石区東札幌３条２丁目１番５７－８０８号
最寄り駅
地下鉄東西線 東札幌駅（１番出口）駅
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
サトウ チヅル・イシザワ ミカ
担当者
佐藤 千鶴・石澤 美香
ＦＡＸ
011-817-7186
Ｅメール
＊電気通信設備の設計は、完成までに多くの知識・人材・忍耐力が
必要です。一人きりでは、くじけてしまいそうな案件も仲間と
完成させることで達成感を実感できる仕事です。
＊２０歳代、３０歳代が中心となり、業務を進めますのでわからな
い時、不安に感じた時など質問に答えてくれる先輩が身近に複数
いるアットホームな雰囲気の会社です。
＊資格手当（電気工事士・電気施工管理技士・第３種電気主任技術
者）：２，０００円～２４，０００円
＊応募前の職場見学：事前予約により随時
＊さっぽろ園奨学金返還支援事業認定企業
＊一人暮らし支援手当：規定により対象となる方に月額１０，００
０円を支給（入社時～最高１年間）
＊繁忙期明けの、５月～９月までは、有休取得を推奨しています。
＊入社までにＡｕｔｏＣＡＤを学びたい方は相談してください。
＊毎年、国内外の旅行実施（インドネシア・沖縄・上海・バリ島・
黒部ダム・大阪万博・台湾）
＊既卒者応募可：入社日は応募者の相談に応じます。
＊昇給・賞与：前年度に新規学卒者の採用実績がなかったことによ
り実績はないが、昇給・賞与に関する規定あり。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.2年
従業員の平均年齢（参考値）
38.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
外部機関開催研修への参加等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務関係の講習会への出席
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
