試用期間あり
大手通信キャリアのオフィスなどに常駐し、幅広い事務業務を手がけていただきます。各プロジェクト先には当社の社員が必ずいますので、未経験の方もご安心を。フォロー担当が定期的に足を運び、仕事の悩みや相談にもしっかり応えます。まずは簡単な業務からお任せするため、専門用語などは一切必要ありません。入社後に覚えていきましょう。
【具体的な業務内容】
プロジェクト先により異なりますが、下記どちらかの事務業務をお任せします。
■携帯キャリア事業者のサポート業務
◎専用システムへのデータ入力
◎電話対応
◎営業から依頼された資料の作成（フォーマットがあるため、難しくはありません）
◎電話転送といった通信サービスに関する問い合わせ対応
◎企業や法人から発注いただいた社用タブレットやスマホなどの発注対応
■基地局建設のサポート業務
◎電話対応
◎工事会社との日程の調整・管理
◎図面の管理
◎製図アシスタント
◎申請書類の作成・受付
【仕事のポイント】
★未経験からスタートしやすい仕事です。
いずれの業務も専用システムやフォーマットがあります。データ入力といった対応がメインなので、未経験の方もすぐにコツをつかめるでしょう。
★専任スタッフがしっかりフォローします。
自社のキャリアアドバイザーとフォロー担当が1人ずつついて、サポートします。仕事の上での不安や悩みをいつでも相談することが可能。今後のキャリアに関する相談もできます。ちなみにキャリアアドバイザーは全員女性。産休・育休の取得などライフステージの変化に関する相談もしやすいです。実際に産休・育休を取得し、復帰している社員もいます。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
＜学歴不問、社会人未経験・第二新卒の方歓迎＞
★意欲重視の採用です。
★元アパレル販売員・元飲食店スタッフ・元エステティシャン・元コールセンタースタッフなど、先輩の7割が未経験入社です！
増員
＜全国で10名以上を採用予定＞
大手通信キャリア出身の社長が2001年に創業した当社。古くからNTTドコモやソフトバンクなどの大手通信キャリアと直接取引を重ねています。データのやり取りに欠かせない無線基地局を設置するための図面作成や施工、点検などを幅広く手がけているのが強み。
5G（第5世代移動通信システム）のサービス開始により、世の中は劇的に変化していくと言われています。最近ではテレワークの拡大もあり、ネットの高速化は今まで以上に求められるようになるでしょう。こうした背景から無線基地局の改修工事が急務となっています。
そこで組織強化と人材育成を視野に入れ、新しい仲間をお迎えすることになりました。
転勤なし
大阪府大阪市港区
★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎！
★住宅手当あり
★勤務先は、弊社クライアント先です。
★その他、大阪市内外の勤務地になる可能性があります。
完全土日祝休み
09:30〜18:00
実働時間：7時間30分/日
（実働7時間30分）
★プロジェクトにより異なります。
★残業は平均、月20時間以下。仕事とプライべートの両立が可能です。
月給 180,000円 ～ 420,000円 （※想定年収 2,160,000円 ～ 5,000,000円）
※3か月の試用期間あり。
【入社後1年で、9割が年収アップ！】
★別途、賞与や残業手当（全額支給）あり。
★経験・スキル・年齢を考慮し、話し合いのうえで決定します。
★家族手当、住宅手当もあり。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,000,000円 / 入社3年目・25歳
4,100,000円 / 入社6年目・34歳
5,500,000円 / 入社12年目・42歳
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
＜年間休日124日※2024年実績＞
■完全週休2日制（基本、土・日休み）
※プロジェクトにより異なります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（有休消化率90％以上）
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり！女性管理職・子育て中の社員も活躍中）
■介護休暇
※5日以上の連休取得が可能！
～定着率は90％！働きやすい環境！～
★働きながらキャリアを考えることができる「ジョブチェンジ制度」の導入
★この時期を考え「オフピーク出勤」「在宅勤務」を導入
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月）
■交通費支給（月4万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■家族手当（18歳以下の子供：月1万円／1人につき）
■住宅手当（最大月1万7250円※規定あり）
■休日出勤手当
■深夜手当
■研修制度
■資格取得一時金制度
■資格取得支援
■慶弔金制度
■モチベーション支援
■キャリアプラン支援
■メンタルヘルスチェック
■定期健康診断
■屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）
■オフィスカジュアル
