【必須資格・経験】
以下すべてに該当する方
・調達業務（バイヤー）のご経験をお持ちの方
※電機メーカーまたは親和性の高い製造業でのご経験
・Microsoft 365の基本操作が可能な方
・TOEIC600点以上、またはそれに準ずる英語力をお持ちの方
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調達企画・制度設計担当（資材部）／調達を企画と仕組みで支える中核ポジション
【仕事内容】
資材部の中核スタッフとして、調達業務を「仕組み」から支えるポジションです。実務だけでなく、制度設計や全体最適の視点を持って業務に携わっていただきます。
■主な業務内容
・調達制度設計（規程策定、遵法対応、内部統制）
・調達企画業務（調達規程の運用、各種監査対応）
・サステナビリティ対応（CSR調達、環境配慮対応 等）
・次期資材調達システムの要件定義・企画検討
■キャリアパス
調達企画の専門性を高めながら、将来的には資材部門の中核人材、マネジメント層へのステップアップが可能です。海外・他拠点を含むローテーションも視野に入ります。
■出張
頻度は少ないものの、業務内容に応じて国内出張の可能性があります。
■働きがい
資材部全体に影響を与える制度設計や企画業務に関われるため、自身の仕事が会社のガバナンス強化や事業成長に直結する実感を得られます。調達実務経験を、企画・戦略領域へと広げられる点が大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
資材部 調達企画グループとして配属予定です。
管理職1名、企画職3名、嘱託・派遣2名（平均年齢38.0歳／派遣を除く）で構成されています。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：760～920 万円月給制基本給：360000円～500000円残業代：全額支給通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、 住宅融資制度、健保保養所、厚生年金基金、借上げ社宅制度：個人負担3割強 （一定条件を満たせば適用）／ 退職金制度：再雇用制度（65歳まで）（定年：60歳）
【勤務地】
■本社
勤務地：東京都中央区京橋3-1-1
アクセス：JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:15 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日
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【選考プロセス】
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器及び回転機（大容量モータ等）の開発・製造
【募集背景】
パワーエレクトロニクス・回転機製品を支える資材調達部門として、事業の成長と産業分野の発展に貢献するため、部門全体を横断する企画・取り纏め・スタッフ機能の強化を目的とした増員募集です。
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