＜業務内容＞
・自社トラックの配車、傭車
・得意先から荷物の受注
・得意先や協力会社への訪問
・ドライバーの運行管理
＜求める人材像＞
1.ビジョン実現に向け、自ら目標を掲げ、自ら考え、自ら判断し、自ら行動できる人
2.専門知識や技術力を持ち、自らもその能力を発揮しながら目標に向かってグループを引っ張っていく力のある人
3.部下を育成し、部下の能力・意欲を最大限に引き出し、組織力を発揮できる人
4.社内外のルールを自ら遵守し、組織内へ浸透・徹底できる人
8：00～17：00
59歳まで（定年が60歳のため）
運行管理者資格があれば優遇
トラックドライバーの乗務経験者
１名
社会保険完備、研修制度充実、経験者優遇、マイカー通勤可、無料駐車場完備
雇入れ健康診断、定期健康診断
人事評価制度により昇進、昇格、昇給があります。
近年では、20代で課長へ昇進したかたもいます。
昇給（年１回）、賞与（年２回、2～2.5ヶ月）
