ニューエイジ カブシキガイシャ
ニューエイジ 株式会社
〒300-3544
茨城県結城郡八千代町大字若１５０２－１
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
◇当社では建設機械メーカーのお客様を中心に鋼材（鋼板）の切断
・二次加工を行っています。お仕事の内容は一般事務を中心に、総
務・経理補助・労務補助、営業の受発注データ入力など幅広い事務
業務を担当していただきます。できる範囲から少しずつお任せ致し
ます。
※変更範囲：変更なし
就業場所
〒298-0252
千葉県夷隅郡大多喜町三又３０１ 千葉工場
最寄り駅
いすみ鉄道 総元駅
就業場所に関する特記事項
いすみ鉄道 久我原駅より 徒歩１７分
小湊バス 三又バス停駅より徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
必要なＰＣスキル
◇歓迎スキル
ＰＣの基本操作（文字入力・メール）
Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本操作
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，２１０円（手当は通勤手当のみ）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜250,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
配偶者手当 ５，０００円／月
子ども手当 １０，０００円（１人につき）／月
食事手当 ８，０００円／月
※食事手当は出勤率５０％を支給条件としています。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜2.50％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を超える受注が集中し納期がひっ迫した時期に限り、
年６回を限度として１カ月８０時間まで、１年７２０時間まで
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
隔週土曜日休暇、日曜日・祝日は完全休暇（特例を除く）
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
当社は鉄鋼材の鎔断加工を中心に、大手建設機械メーカー向けの部
材や建築用鋼材を提供しています。鉄鋼は建築をはじめ幅広い分野
で重要な役割を果たしており、その一端を担っています。
会社の特長
当社はチャレンジ精神を重んじる会社です。社員同士のコミュニケ
ーションを大切にし、仲間とともに成長できる環境を整えています
。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒298-0252
千葉県夷隅郡大多喜町三又３０１
最寄り駅
いすみ鉄道 総元駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒298-0252
千葉県夷隅郡大多喜町三又３０１
課係名、役職名
採用担当係
ＦＡＸ
0296-48-1014
Ｅメール
◇当社の給与は、能力・勤務態度・貢献度を重視します。年齢に関
係なく、仕事に真摯に取り組む姿勢を評価できる制度を採用してい
ます。
◇様々な人材を募集しています。少しでも興味がございましたら、
お気軽にお問合せ下さい。職場の雰囲気を見たい方は工場見学だけ
でも結構です。是非、お待ちしております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は大多喜町で工場を構え約５０年になります。建設機械メーカ
ーへの鋼材販売が主力ですが、近年では鉄骨用鋼材も扱い、販路を
増やしています。首都圏建築案件など地図に残る仕事の一部を担当
しています。
創業より社員のチャレンジする姿勢を大切にしています。社員同士
が気軽に相談し合える風通しの良い職場です。経験の有無に関わら
ず、仲間とともに成長しながら技術を身につけられる環境づくりに
力を入れています。ものづくりに興味があり、前向きに取り組める
方を歓迎します。
一度、面接に来て頂き、会社の雰囲気を味わってみて下さい。
代表的な支店・営業所・工場等１
茨城第二工場
代表的な支店・営業所・工場等２
千葉工場
代表的な支店・営業所・工場等３
千葉第二工場
主要取引先１
（株）加藤製作所
主要取引先２
キャタピラージャパン（合）
主要取引先３
住友重機械建機クレーン（株）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
