私たちは、「ＳＡＰＰＯＲＯ ＮＥＸＴ ＬＥＡＤＩＮＧ企業」（
札幌未来牽引企業創出事業）に選出され、地域や業界の期待を一身
に背負う自動車整備工場です。自動車産業が次なるステージへと進
化する中、当社もまた未来に向けた挑戦を続けています。即戦力と
して加わっていただくあなたの経験と技術は、私たちにとってかけ
がえのない力となるでしょう。
当社では、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており
、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始には他社と比べても長めの
連休を実施しています。家族や友人との時間も大切にし、プライベ
ートを充実させながら、仕事にも全力で取り組める環境を整えてい
ます。
最新の設備と整備ツールが揃った職場で、経験を存分に活かし、さ
らに磨ける環境です。未来を共に創り上げる意欲と情熱をお持ちの
方、ぜひ私たちと一緒に地域と業界の未来を築きましょう。
皆様のご応募を心よりお待ちしています。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
鈑金塗装館
代表的な支店・営業所・工場等２
安心保健館
代表的な支店・営業所・工場等３
車検のコバック 市内２店舗
主要取引先１
モービルオイル
主要取引先２
ヨコハマタイヤ
主要取引先３
パナソニック
あり
職務給制度の内容
当社では、具体的な業務内容・貢献度・職務内容・責任に応じて公
正かつ透明な評価が行われ、役割・成長に応じた昇給のチャンスを
提供します。実力を存分に発揮できる環境を整えています。
あり
復職制度の内容
仕事と家庭の両立を応援するため、育児や介護などで離職した
社員の職場復帰をサポートする制度を完備しています。
北海道労働政策局『働き方改革ベストプラクティス事例』選出
『札幌未来牽引企業創出事業・ＳＡＰＰＯＲＯ ＮＥＸＴ ＬＥＡ
ＤＩＮＧ』に市内自動車業界で唯一の認定されています！
当社では、従業員が安心して１日でも長く働けるよう、充実した福
利厚生制度を整えています。社会保険完備に加え、健康診断や資格
取得支援制度、通勤手当や交通費補助も支給。
また、年に３回の長期休暇やリフレッシュ休暇制度も導入し、プラ
イベートと仕事の両立を支援しています。
働く環境の向上にめ、職場の安全衛生や快適な休憩スペースも完備
。チームの一員として、安心してキャリアを築ける体制が整ってい
ます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
札幌整備振興会 研修・セミナー・勉強会
ロータスクラブ 各種教育研修
トラックネット 経営強化・技術研修会
各種保険会社 資格取得・勉強会参加
当社では、従業員が仕事とプライベートをバランスよく両立し、安
心してキャリアを築けるよう、様々な支援制度を整えています。例
えば、産休・育休制度や介護休暇の取得がしやすい環境を提供し、
復職後もライフステージに応じた働き方ができるよう柔軟な勤務体
制を導入しています。
また、育児や介護と両立できるよう、時短勤務やフレックスタイム
制度を整え、仕事の進め方や勤務時間を調整しやすくすることで、
家庭や生活の負担を軽減します。
さらに、従業員一人ひとりが安心して働けるよう、定期的なキャリ
ア相談や面談を実施し、個々の状況や目標に応じたアドバイスを提
供しています。
仕事と家庭を無理なく調和させ、充実感を持って働けるよう、両立
支援の充実に力を入れ、従業員の長期的な成長と安定を支援する環
境を整えています。
会社が認め本人が希望する場合７０歳まで契約更新し
勤務可能
