最大休日150日・残業月20h未満｜一般的な電気工事だけでなく市場価値の高いスキルを習得可能
【仕事内容】
主に関東圏内の工場、学校、公共施設等での電気工事全般をお任せします。
現状の社員で手掛けている業務に加え、今後さらに拡大する案件に対応するための「作業員の増員」を目的とした採用です。現状の仕事以外の内容の案件も積極的に取っていくため、多角的なスキルを発揮していただける環境です。
既存建物の改修工事
空調機用動力電源工事（変電所の改修含む）
電気・空調工事全般（制御含む）
具体的な案件の種類（現在中心となっているもの）
変電所・高圧関係工事
空調計装工事
マンションリフォーム・改修工事
テナントビル・オフィスビル改修工事
【ここがポイント｜自家用設備への挑戦】
細田電機は社員7名の少数精鋭。大手ゼネコンの多重下請け構造とは無縁の、利益率の高い案件をダイレクトに受けるスタイルだからこそ、「業界高水準の休日」と「高い還元率」を両立させています。
一般的な電気工事だけでなく、市場価値が非常に高い「自家用電気工作物（高圧受電設備）」の案件が豊富です。弱電から受変電、空調まで多角的なスキルを習得できるため、「一生食いっぱぐれない技術」が身につきます。
■募集背景とキャリアパス
東京冷機工業株式会社やイオンディライトコネクト株式会社といった超一流企業からの信頼により、案件が急増しています。組織拡大に伴い、将来の現場を支える「リーダー候補」を募集します。
入社後1週間程度、先輩と現場を回りながら適性を見極めます。ゆくゆくは代表の右腕として、現場管理や経営に近いポジションも目指せます。
■この仕事のやりがい
多重下請けから脱却し、元請け直の利益を社員へ還元。現場主義の代表と共に、裁量を持って高圧受電設備等の高度な技術を磨ける環境です。高水準の休日と報酬を両立し、経験者が「一生モノの技術」で輝ける会社です。
募集要項
【会社名】
細田電機株式会社
【募集職種】
電気工事士（経験者・リーダー候補）
【応募条件】
学歴：不問
■必須資格
電気工事経験5年程度以上
普通自動車免許（AT限定可）
■あると活かせる資格・経験
第一種、第二種電気工事士
玉掛け技能講習
ガス溶接技能講習
高所作業車運転技能講習
移動式クレーン運転技能講習
電気工事／空調工事の実務経験
自家用電気工作物（高圧受電設備）の施工経験
空調計装工事の施工管理または施工経験（特に歓迎）
■求める人材
時間やルールをしっかり守れる方
分からない事は積極的に質問できる方
社会人としてのマナーや挨拶などに気を付けることが出来る方
将来的にリーダー・現場管理を担いたい方
【勤務地】
埼玉県川口市東本郷940-1
及び、県内外の各現場
※車・バイク・自転車通勤可能
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給：月給400,000円～600,000円
※経験・資格・能力によって優遇
※想定年収?4,800,000円?～?7,200,000円
■試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
■昇給
年1回/6月(能力に応じて)
■賞与
年2回(業績、評価に応じて)
【勤務時間】
変形労働制
例：8:30～18:00（休憩90分）
※現場により始業時間が異なります
【残業】
残業時間：月平均20時間未満
※プライベートを大切にできます
【休憩時間】
90分（午前/15分、お昼/60分、午後/15分)
【休日】
シフト制（月間8～9日間）
【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定期健康診断
退職金制度
社内イベント（社員旅行など）
車・バイク・自転車通勤OK
服装自由
制服貸与
傷害保険制度（全額会社負担）
資格取得支援制度（受験費用・中型免許・講習費用を会社負担）
【年間休日】
年間休日110日
※最大年間休日150日の取得が可能
※有給休暇消化（最大40日）
※有給20日繰り越しの場合での最大日数
【賞与】
年2回(6月、12月)
【交通費】
当社規定により支給
【手当】
通勤手当
家族手当（子供1人につき10,000円）
残業手当（全額支給）
休日手当
皆勤手当て
【選考方法】
???応募方法
本ページ内＜応募＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
???選考の流れ
応 募
▼
面 接(1回～2回)
※面接時に履歴書をご持参ください。
▼
入 社
【面接地】
埼玉県川口市東本郷940-1
※オンライン面接も可能です。
※面接から内定までの期間は、1～2週間を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接にはお車でお越しいただいても大丈夫です。（駐車場あり）
【面接場所】
本社 埼玉県川口市東本郷940-1
経験豊富な社長の元、様々な工事経験を積み成長できます。
私が細田電機で実現したいのは、「経験豊富な職人が、技術と人間性の両方で正当に評価される会社」です。
これまで、優秀な技術を持つ職人さんが多重下請け構造の中で正当な評価を受けられない場面を多く見てきました。だからこそ当社は、元請けに近いポジションで利益率の高い案件を獲得し、その利益をしっかり社員に還元する仕組みを徹底しています。
私自身、代表という肩書きに関係なく、今も現場で工具を握り、社員と一緒に汗をかいています。同じ現場に立つからこそ、社員の頑張りも課題もリアルに見えてくるからです。
当社はワンマン経営ではなく、現場の判断はメンバーに任せ、意見をフラットに交わし合う社風です。「会社を一緒に作っていくパートナー」として、お互いに補い合える関係こそが少数精鋭の強さだと考えています。
「年齢を重ねても現場で輝ける環境」「家族との時間を守れる働き方」「自分の判断で動ける裁量」??この3つを大切にしています。技術に自信があり、次のステージで挑戦したい方、ぜひ一度お話を聞かせてください。
代表取締役社長 細田 修次
【企業からのメッセージ】
【はじめの一ケ月について】
経験者の方であっても、会社が変わればルールや手順も変わるものです。そのため入社後の1週間は、先輩社員が必ず現場に同行します。
当社の仕事の進め方に少しずつ慣れていただきながら、ご自身のスキルや得意分野（強み）を一番活かせるポジションを一緒に見つけていきましょう。分からないことやこれまでのやり方との違いがあれば、現場で何でも気軽に質問してください。
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──【細田電機について】──
大手直請け・自社一貫施工だから実現できる
技術を安売りしない「プロの仕事」と「ゆとりある働き方」
細田電機株式会社は、設立以来、埼玉県川口市を拠点に関東一円の電気工事・空調設備・重量物据付までをワンストップで手掛けてきたプロフェッショナル集団です。
大手企業様との直接取引を中心に、工場や公共施設などの大規模な現場で確かな信頼を積み重ねてきました。
私たちが何よりも大切にしているのは、職人の技術力を正当に評価し、無理のない環境で還元すること。
100%自社施工だからこそ現場のコントロールがしやすく、残業は月平均20時間未満、年間休日は110日以上をしっかりと確保しています。
「技術者としてさらに上を目指したい」
「腰を据えて長く活躍したい」
そんなあなたの挑戦を、私たちは全力でバックアップします。
──【細田電機で「働く」を知る】──
一生モノの『多能工』へ成長する
電気工事の枠を超え、空調・据付まで一貫施工。あなたの技術を最大限に活かし、市場価値を高める場所がここにあります。
大手との直接取引だから叶う、安定と納得の待遇
設立15年、経営基盤の強さが職人一人ひとりの生活を守ります。技術を正当に評価し、家族や自分の時間を大切にできる環境です。
職人を大切にする社風
残業月20h以下・年休110日以上。施工管理からの無理な押し付けはありません。
──【細田電機の「働きやすさ」】──
設計からアフターケアまで一貫施工。
だからこそ、現場の“ムダ”がなく、技術者のストレスが少ない環境です。
【残業】月平均20時間未満
効率化を徹底重視。ダラダラ残業を禁止する文化が根づいています。
【休日】年間休日110日以上
土日休みの現場も多く、プライベートの時間も充実させられます。
【資格】取得費用は会社が全額負担
第一種電気工事士や施工管理技士など、講習費用から受験料まで完全バックアップ。
【環境】風通しの良いチームワーク
大手直請けの現場。ベテラン職人が丁寧に教える文化があり、質問もしやすい環境です。
【技術】多角的なスキルが身につく
電気だけでなく空調・据付も自社施工。多能工として一生食いっぱぐれない腕を磨けます。
【待遇】スキルや資格は給与へ即反映
あなたの頑張りを見逃さず、賞与や家族手当など安定した待遇で応えます。
【設備】最新ツールを積極導入
最新の計測機器や電動工具を揃え、安全かつスピーディーな作業を推進しています。
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【まずは面談だけでも歓迎！】
「いきなり応募はハードルが高い」「まずは現場の雰囲気を知りたい」という方も大歓迎です。お気軽にお話を聞かせてください。
