仕事内容:
私たち株式会社ultra beamは、創業25年。大分の皆様とともに、美容室を営んできました。
2025年11月、鹿児島川内に新業態「毛髪改善クリニックサロンtrico」を出店。高単価×完全個室×1日3名までという新しいサロンモデルは、お客様にもスタッフにも支持され、大きな手応えを得ています。
その実証済みのモデルを、創業の地・大分へ。現在休業中のulbee府内店をリニューアルし、「毛髪改善クリニックサロンtrico府内店」として新たにスタートします。
だからこそ今、この立ち上げを一緒に楽しんでくれるオープニングメンバーを募集します。
- 月給28万〜48万
- 完全週休2日or週休3日制
- 土日祝日 休み OK
- 1日の平均接客は3名〜4名
- 完全個室でマンツーマン施術
- 朝礼・終礼・時間外の練習会なし
- 集客活動一切不要
アピールポイント:
月給28万円の最低保証があるから、安心して新しいスタートが切れる♪
転職後すぐに給与が下がる心配がないように、最低保証の給与を【月28万円】で設定しています。スタイリスト経験のある方であれば、5〜10日の研修を経てすぐに80万円以上の売上を作ることが可能。「新しい環境に移っても収入が下がりにくい」そんな安心感のある仕組みで、安心して転職できます。
人間関係の悩みを改善!
完全個室だから周りを気にせず、伸び伸びと活躍できます♪
ワンオペだから無駄なく自由に働ける!マンツーマンだから信頼関係を築ける!オールインワンだから施術+提案+販売まで一貫した価値提供ができる!
特別な技術は不要。覚えることは最小限で安心!
髪のエイジングケアに特化した毛髪改善クリニックサロンtricoのメニュー構成は、シンプルながら高品質な薬剤と独自化の商品で最高の仕上がりが実現します。だからこそ特別な高度技術は必要ありません。覚えることも最小限なので、ブランクがある方や育児との両立で学ぶ時間が限られている方でも、安心してスタートできます。
求める人材:
あなたは今こんな事を感じていませんか?
・お客様と丁寧に向き合いたい。
・数字に追われず自分のペースで働きたい
・美容師として「やりがい」を感じたい
・オープニングから新しい環境で始めたい
もしもそうなら、あなたの転職先は、リニューアルオープンする毛髪改善クリニックサロンtrico府内店かもしれません。
オープニングメンバーだからこその3つの魅力
魅力① 人間関係ゼロからスタート
全員が同じスタートライン。さらに施術は完全個室のワンオペ制なので、そもそも人間関係のストレスが生まれにくい仕組みです。他のスタッフの目を気にしたり、気を遣ったりする必要はありません。
魅力② 実証済みモデル×創業25年の安定
毛髪改善クリニックサロンtricoの働き方は鹿児島川内店で実証済み。そして運営する株式会社ultra beamは創業25年、大分で美容室を経営してきた会社です。オープニングの新鮮さと老舗の安定、その両方があります。
魅力③ 集客は会社が担当
エイジングケア特化メニューは平均客単価12,000円以上。高単価のお客様を会社がWEB集客するので、あなたの集客活動は一切不要。25年で築いた大分での知名度と信頼も、あなたの追い風になります。
勤務時間・曜日:
（正社員:週40h(休憩1h)
①9:00〜18:30 ②10:00〜19:30 ③11:00〜20:30
時短社員:週30h程度(休憩1h・1日7時間×週4日など、日数・時間帯は要相談)
シフト例 ①9:00〜17:00 ②10:00〜18:00 ③11:00〜19:00
※1時間前に予約がなければ順に退勤可能
休暇・休日:
完全週休2日制or週休3日制(変更自由・土日祝も可)
有給休暇(入社半年後)/夏・冬の長期休暇あり
私たちのサロンは【完全週休2日〜3日制】。土日のお休みも可能なので、家族との時間や自分の時間をしっかり確保できます。月に10日以上のお休みが取れることもあります。夏・冬には長期休暇もご用意。さらに有給休暇あり、年間休日は110日以上です。
「保育園のお迎えに間に合う」を、あきらめない。
週30h程度(例:1日7時間×週4日、9:00〜17:00など)で、日数・時間帯は相談OK。社会保険はフルタイムと同じ完備のまま、時間だけコンパクトに。1時間前に予約がなければ早め退勤ができ、朝礼・終礼・時間外の練習会もありません。ママ美容師・ブランクからの復帰も大歓迎です。
長時間拘束を解決!
朝礼・終礼・時間外のミーティング、練習会はなし!
お仕事の日でもプライベートの時間を確保いただくために、無駄な時間は徹底的にカットしています。最後の担当のお客様の対応を終えたら、営業終了までに帰宅することもできます。
勤務地:
職場店内禁煙
アクセス:
大分駅より徒歩５分
トキハ会館横
大分中心地で交通の利便性も◎
給与:
月給 最低保証28万円
歩合制ではなく、実績評価+物販インセンティブを組み込んだ「ハイブリッド型評価制度」。売上の波に左右されにくい、安定した給与設計です。
＜給与例＞
◇20代後半スタイリスト:入社2ヶ月(顧客0から)給与30万円(交通費含む・総支給)
◇30代後半スタイリスト:入社半年(顧客0から)給与33万円(交通費含む・総支給)
※交通費支給(月1万円まで) ※賞与あり(昨年実績:月給約1〜2ヶ月分・業績による)
※物販インセンティブ
待遇・福利厚生:
社会保険完備/産休・育休/定期健康診断/交通費支給/ノルマなし/退職金制度(企業型保険加入※社内規則あり)/独立支援(複線型キャリア貸与制度※社内規則あり)
その他:
【応募の流れ】
・まずは、質問などにもお答えします。サロン見学も可能です。
・サロン見学後、後日面談を行います。。
・採用となりましたら、5〜10日ほどの研修を行います。
・研修が無事完了しましたら、オープニングメンバーとして業務を開始します。
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
資格と免許:
