雇用形態：正社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ
＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／
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✨初任給30万円＋賞与年2回
北海道・東北エリア最高水準
の給与を提示。
「好き」を仕事にして、
同年代よりも圧倒的に稼げます。
（なぜ高いのかは下記に記載）
✨アミューズもリユースも両方
クレーンゲームの景品セレクトも、
おもちゃ・トレカの査定買取も。
どちらか一方ではなく、後々は店舗を
まるごと動かせる数少ないポジション。
✨昇格は年功序列ではなく実績
最短3ヵ月で副店長、1年以内に店長
になった先輩がいます。
売上規模で昇進が詰まる“店舗ガチャ”
のない、公平な評価制度です。
【✨仕事内容✨】
苫小牧店は、クレーンゲーム・ガチャ
などのアミューズメントと、おもちゃ・
トレカのリユース（販売・買取）が
ひとつの店舗に同居した
「リユース&アミューズメント」店舗。
その両方の運営をお任せします。
【1】アミューズメント運営
◎人気プライズのセレクト・発注・補充
◎「あと少しで取れそう」を作る設定調整
◎ワクワクする売場レイアウト考案
◎ガチャガチャの新台入替・景品補充
【2】リユース（おもちゃ・トレカ）
◎買取査定（年代・状態・希少価値の判断）
◎シングルカードの値付け・ケース管理
◎検品・クリーニング・品出し
◎在庫管理・相場チェック・仕入れ調整
【3】店舗のファンを作る企画・SNS
◎新景品・入荷情報の発信（SNS）・POP制作
◎店内イベント／カード大会の企画・運営
◎アルバイトスタッフのシフト管理・育成
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◆ 未経験スタートが基本 ◆
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査定もプライズ設定も、入社時点の
知識は問いません。
最初は品出し・検品・景品補充などの
シンプルな業務から。
価値判断は「触る・調べる・見比べる」
の繰り返しで身についていきます。
同じジャンルが好きな先輩がすぐ横に
いるので、「これどう見るの？」
「この値付けで合ってる？」と
その場で聞ける雰囲気です。
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◆ なぜ月給30万円～なのか ◆
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「相場より高いけど、その分
ハードなんじゃないの？」
と思った方へ。理由を書きます。
①店舗を増やすには、先に人へ投資する
出店ペースを落とさず拡大するには、
店舗を任せられる人が必要です。
だから採用してから考えるのではなく、
給与を先に上げてお迎えしています。
②物価高の中でも安心して働ける水準に
生活の不安を抱えたままでは、
良い売場は作れない。これが代表の考えです。
その代わりに残業でカバーする設計には
していません。残業は月平均10時間程度です。
【キャリアパス（給与例）】
万代グループの安定基盤と
積極的な事業展開により、
ポストは続々と生まれています。
✅入社時:月給30万円～
（一般社員/半年に1回査定）
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✅ 店舗リーダー：月給33万円～
▼
✅ 副店長：月給37万円～
（！最短3ヵ月の昇格実績あり！）
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✅ 店長：月給45万円～
（！1年以内の昇格実績あり！）
▼
✅ SV（複数店舗統括） ：月給60万円～
（昇進平均期間:約2年）
※現場特化のキャリアだけではなく
本部職（企画・広報・マーケティング
・人事・EC運営） なども目指せます！
⭐アミューズとリユースの両方を見られる
人材はグループ内でも希少です。
店舗責任者への最短ルートになります。
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◆ 株式会社万代とは ◆
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私たちは「宮城のリユース市場の
パイオニア」と呼ばれる企業です。
最大の特徴は、リユース事業に
アミューズメント（UFOキャッチャー等）
を融合させた独自の「Re&Am事業」。
単なるリユース店ではなく、
「感動体験」を創造する空間です。
【揺るぎない安定基盤】
古着やトレカ、おもちゃだけでなく、
農機具や工具の専門リユース、
さらには海外（東南アジア）への
輸出事業など、グループで多角的に
事業を展開。景気に左右されにくい
安定した経営基盤が強みです。
「好き」を仕事にして、
店舗ごと動かしてみませんか？
経歴不問！人柄と意欲を重視。
✅ 必須条件
━━━━━━━
◆学歴不問・資格不要
◆社会人経験1年以上
◆22時以降の勤務が可能な方（18歳以上）
◆ゲーム・トレカ・玩具・アニメ文化の
いずれかに興味がある方
※業界未経験・知識ゼロからでOK
✅ 歓迎条件（経験が活かせます！）
━━━━━━━
◆ゲームセンターでの実務経験
（景品知識、プライズ設定ノウハウ）
◆トレカショップ・リユース店での経験
◆飲食・小売等での店長・リーダー経験
（売上管理、発注・在庫管理）
◆販売・サービス業での接客経験
◆SNSアカウント運用、イベント企画経験
※管理職経験は必須ではありません。
✅ こんな方にピッタリです
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□子どもの頃の「好き」を今も持っている方
□調べることが苦にならない方
□遊戯王・ポケカ、フィギュア・プラモ、
クレーンゲームのいずれかに詳しい方
□限定品・レアモデルに興味がある方
□マニュアル型より自分の判断で働きたい方
□アルバイト経験を活かして正社員で
キャリアアップしたい方
□「好き」を仕事にしつつ収入も安定させたい
□アイデアを形にする「仕組みづくり」
「店舗運営」に挑戦したい方
総労働時間：1週あたり40時間
9:30～24:30 の間でシフト制
（実働8時間／休憩あり）
※平均勤務日数：月20日～22日
※残業：平均月10時間程度と少なめです ※要確認
《 勤務例 》
・9:30〜18:30
・15:00〜24:00
◆週休2日制（月8～9日／シフト制）
※休み希望は柔軟に考慮します！
お気軽にご相談ください。
◆有給休暇
◆バースデイ休暇（⭐嬉しい制度！）
◆産休・育休制度
（男性社員の取得実績もあり）
※復職後の柔軟な勤務体制も整備。
ライフイベントも大切にできます。
〒0530812北海道苫小牧市有明町2-9-25
糸井駅から徒歩15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万4836円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5164円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
⏩ 賞与年2回（業績による）
⏩昇給年2回査定あり
⏩ 交通費支給（規定あり）
⭐月給には30時間分の
固定残業代が含まれていますが、
実際の残業は平均月10時間です♪
■地域限定社員：
一般職をベースに、
地域特性を考慮した給与体系
（目安：月給27万円～）
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なぜこの水準なのか
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店舗を増やすには、まず人に投資する
必要があると考えています。
また、物価高の中でも社員が安心して
働ける環境をつくることが代表の方針です。
「高い分ハードなのでは」と思われた方は
仕事内容欄の説明もご覧ください。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生】
◆賞与あり（年2回）
※業績および会社評価制度による支給
◆昇給あり（年2回査定あり）
◆深夜手当（22時以降）
◆交通費支給（規定あり）
◆制服貸与
└羽織るユニフォームを貸与。
インナーやパンツなどは自由です。
（当社規定あり）
◆マイカー・バイク通勤OK
◆有給休暇制度
◆産休・育休制度
└男性社員も育休取得事例あり
└育休中の業務のフォローや
復職後の柔軟な勤務体制を
整備しています！
◆転居が伴う異動について ※要確認
└引越し手当（入退去の費用）:全額支給
└住宅手当：月額50,000円
└帰省手当：扶養家族が遠隔地に
いる場合、交通費全額を
毎月支給
にぎやかで楽しい職場が魅力の店舗◎
20～30代のスタッフを中心に活躍中！
UFOキャッチャーや話題のガチャガチャなど多数そろえています。
スタッフ同士の仲の良さはピカイチです！
＜通勤手段＞
車・自転車・徒歩など自由
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◇ここまでお読みいただき、ありがとうございます◇
※疑問点などある方はお気軽に
お問い合わせください。
『ご応募』
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『面 接』
※面接日時は調整いたします。
※面接時に履歴書をご持参ください♪
＊あなたの「こうしたい！」を
お気軽にお話しください☆
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『採 用』
※入社時期は調整いたします。
お気軽にご相談ください。
お仕事の進め方も具体的にお話ししますので、ご安心くださいね！
当社のお仕事に慣れるまでしっかりと伴走いたします◎
