仕事内容:
✨ 現場から未来の幹部を育てる「総合職」採用
✨ 残業月20時間以内＆原則平日休みでプライベートも充実
✨ 将来は本社企画や新規事業への挑戦も！
＼未経験から着実にステップアップできる、離職率1%未満の環境です！／
当社が求めているのは、いきなり事業を作れる一部の天才ではありません。まずは現場でお客様と向き合い、ビジネスの基礎を身につけた上で、将来的に当社のマネジメントや事業推進を担ってくれる「未来のリーダー候補」です。過去の経験・経歴・年齢は一切問いません。
【✨徹底的に寄り添う、安心の研修体制】
業界知見の研修が非常に丁寧です。
1日7〜8時間、基礎知識・専門用語のいろはからしっかり教えます。
最初は先輩との同行形式のOJTで進めます。
ご自身で「できる」と思えてから本格スタートとなるため、知識ゼロでも安心です。
【✨具体的な業務内容と入社後の流れ】
▼STEP1：まずは現場（店舗）での接客・販売からスタート
入社後1〜3年間は、当社の主力事業である通信・量販店向けの販売プロジェクト（店舗）にて、接客営業の最前線をご担当いただきます。
ご来店されたお客様への接客・ご案内
店舗ごとの売り場づくり・チームでの目標達成
日報作成・報告業務
※チームで助け合う環境なので、個人ノルマに追われることはありません！
▼STEP2：店長・マネージャーへの昇格
現場でのノウハウを身につけた後は、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、メンバーの育成を担うポジションへステップアップします。
▼STEP3：本社機能・新規事業開発へのキャリアチェンジ（社内起業も！）
現場経験を活かし、本社での「人材コーディネーター」「営業企画」、さらには新規事業の推進担当へキャリアチェンジが可能な社内公募制度・ジョブローテーションをご用意しています。
新規事業に挑戦したい夢も育つ環境で、実際に未経験から社内起業して役員になった女性社員もいます！
【1日のスケジュール例（店舗勤務の場合）】
10:00 出社・朝礼（本日の目標をチームで共有）
10:30 接客・ご案内活動（お客様に最適なプランをご提案）
13:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ）
14:00 接客・ご案内活動再開
18:30 日報作成・報告業務
19:00 退社（原則定時退社を推奨！）
アピールポイント:
✨離職率1%未満！誰も取り残しません
一人で抱え込まないよう、5〜6人の上司に相談できる体制を整えています。心理的安全性が非常に高いのが自慢です。
✨未経験で70代も活躍中
年齢も経歴も関係ありません。リタイアよりもうちょっと頑張りたいという方も、孫世代の仲間といきいきと働いています。
✨常にNo.1の実績
複数社のクライアントから業務を受注し、常にNo.1の実績を誇ります。
向上心の高い仲間：「勝ちたい」「できるようになりたい」「成長したい」という前向きな人が集まる環境です。
求める人材:
＼真っ白な未経験者こそ大歓迎！／
現在のスキルや経歴は一切不問です。
人物重視のポテンシャル採用です！
✨特別なスキルや経験は一切不要
✨未経験から新しいことに挑戦したい方
✨同世代の仲間と楽しく働きたい方
そんな渇望感を持っている方を求めています。
勤務時間・曜日:
10:00～19:00
11:00~20:00
✨残業は月20時間以内と少なめ
✨原則定時退社を推奨しています
休暇・休日:
✅週休2日制（月8日以上／シフト制）
✅有給休暇
✅慶弔休暇
勤務地:
株式会社ジオソリューションズ
アクセス:
面接で詳細お伝えします！勤務地複数あるため希望考慮
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【実力主義で正当に評価】
年功序列は一切ありません。
成果や意欲に応じて随時昇給・昇格し、
入社1年目で役職に就くことも可能です。
待遇・福利厚生:
✅社会保険完備
✅交通費規定支給
✅独立支援制度（社内ベンチャー制度）
✅研修制度充実
その他:
応募（約1分で完了）
↓
面接（1〜2回／人物重視）
↓
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※私服での面接も可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
