【求人のポイント】
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★：未経験OK！異業種から転職の先輩も多数活躍中
★：20～30代活躍中！
★：自転車・バイクOK！送迎バスあり！
★：4週8休制度＆年間休日124日
★：賞与年2回支給！（2025年度実績3.0ヶ月）
★：研修制度充実！スキルアップしたい方にもオススメ
★：まずは職場見学からでもOKです！
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患者様が安心して診療を受けられるよう、受付や会計などの医療事務業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・受付での患者様対応
・保険証の確認
・診療予約の取得・変更
・代表電話・内線対応
・病棟のご案内
・診療費の計算・会計
・保険請求業務 など
受付や会計業務を通して、医療事務の知識やスキルを少しずつ身につけられます。
【1日の流れ】※8：30～17：00の場合
（8：30）出勤・開院準備
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（9：00）受付・患者様対応
保険証確認や受付、電話応対、会計などを担当します。
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（12：00）お昼休憩
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（13：00）午後の受付業務・事務作業
患者様対応に加え、カルテ整理やデータ入力を行います。
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（16：00）締め作業・翌日の準備
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（17：00）退勤
まずは受付や患者様対応など、覚えやすい業務からスタートします。
先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、未経験の方も安心して始められる環境です。
【当病院について】
京都民医連中央病院は1989年に開設した総合病院です。
経営母体である公益社団法人京都保健会は、病院・診療所・介護事業所など39事業所を運営し、地域に根ざした医療・介護サービスを提供しています。
「いのちは平等」の理念のもと、無料低額診療など地域に寄り添った医療を実践。急性期から回復期、緩和ケアまで幅広い医療を担い、京都西北部の地域医療を支えています。
2019年に新築移転したきれいな病院で、新たな一歩を踏み出してみませんか？
未経験歓迎／学歴・経験不問！
【こんな方にピッタリ】
・人と接する仕事に興味がある方
・医療業界で働いてみたい方
・誰かをサポートする仕事がしたい方
・接客や販売など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方
・基本的なPC入力ができる方歓迎
総労働時間：1週あたり37時間30分
平日/8:30～17:00 または 10:30～19:00（休憩1時間）
配属先（受付・診療科・病棟など）によって勤務時間は異なります。
・4週8休のシフト制
・年間休日124日
・生理休暇毎潮時1日有休（女性社員のみ）
・夏期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
バイク・自転車通勤OK
シャトルバス送迎あり
・嵐電「太秦広隆寺」駅徒歩9分
・東西線「太秦天神川」駅徒歩14分
・JR「太秦」駅徒歩15分
・市バス「梅津段町」徒歩9分
※太秦天神川駅－病院間は通勤用送迎バスあり
※京都市バス「南太秦」より徒歩1分（病院の前がバス停です）
・嵐電「太秦広隆寺」駅徒歩9分 ・東西線「太秦天神川」駅徒歩14分 ・JR「太秦」駅徒歩15分 ・市バス「梅津段町」徒歩9分 ※太秦天神川駅－病院間は通勤用送迎バスあり ※京都市バス「南太秦」より徒歩1分（病院の前がバス停です）
基本給：月給 20万7500円 〜 21万7500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【各種手当】
住宅手当（2,000円～12,000円）
例：単身独身生計者は12,000円
家族手当
通勤手当
時間外手当
休日出勤手当 など
【昇給・賞与】
昇給年1回
賞与年2回（2025年度実績・年間3.0ヶ月）
【初任給モデル】
四大卒：月給24万円／年収360万円
【福利厚生】
・昇給有（年１回）
・賞与（年2回）
・社会保険完備
・交通費規定支給（上限5万円）
・バイク･自転車通勤OK
・シャトルバスによる出勤出迎え有
・研修有
・退職金制度（勤続1年以上）
・職域共済制度
（医療費･休業補償、付加給付、文化スポーツ補助、福利厚生施設 など）
正職員、契約職員合わせて40名ほど（内男性は3名）。
契約職員は30代〜50代の女性活躍中。
子育て世代や主婦パートが多いため、家庭の事情による急な早退や休暇にも寛容です♪
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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採用担当：管理企画室 村上
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＜選考フロー＞
応募→書類選考→面接→内定
※面接日や入社日は相談に応じます。
※勤務地にて面接を行います。
