仕事内容:
セールス・コンサルタント（アルファ ロメオの販売営業）
【正規ディーラー】【アルファ ロメオ大田】
「いつかはアルファ ロメオに乗ってみたい」
そんな憧れを持ってご来店されるお客様へ、ブランドの魅力やカーライフをご提案する仕事です。
アルファ ロメオは110年以上の歴史を持つイタリアの自動車ブランド。
スポーツカーのDNAを受け継ぐ走行性能や、美しいデザインに惹かれてご来店されるお客様も多く、単なる移動手段としてではなく「好きだから選ぶ」という想いを持ったお客様と出会えることが特徴です。
車の知識や営業経験は入社後に身につけられるため、まずはお客様とのコミュニケーションを楽しむことからスタートしてください。
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✨お仕事内容✨
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アルファ ロメオ大田の店舗にて、営業職として従事いただきます。
※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する、反響営業です。
- ご来店されたお客様への接客
- お客様のご要望やライフスタイルのヒアリング
- 新車・認定中古車のご提案
- 試乗のご案内
- 見積作成やご契約手続き
- 納車対応
- 点検や車検などアフターフォロー
- イベントやフェアの運営サポート
この仕事の魅力
アルファ ロメオを選ばれるお客様は、車が好きな方ばかり。
「このデザインが好き」
「いつか乗りたかった」
「試乗してファンになった」
そんなお客様との会話を楽しみながら、理想の一台との出会いをサポートできます。
販売して終わりではなく、納車後も長くお付き合いが続くため、お客様から「あなたから買ってよかった」と言っていただけることも少なくありません。
車好きにとって、自分の好きなブランドに囲まれながら働ける特別な環境です。
教育体制
業務はOJTで習得いただきます。
- 人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
- 営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月）
- ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。
- メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。集合研修参加時は、出張となります。
選考フロー
- 面接は２回（変更する可能性あり）
- 実施方法は基本的には対面、遠方の方はオンライン可
- 書類選考→１次面接→最終面接→内定
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✨先輩社員の声✨
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モノを売るのではない、特別な体験を提供する。異業界での経験が、そのまま強みになる職場です。
- 氏名： M. 佐藤（40代 / シニアセールスコンサルタント）
- 職歴： ホテル・フロント（8年） ⇒ アルファ ロメオ大田へ中途入社（在籍7年目）
入社のきっかけ
前職はホテルのフロントで接客をしていました。接客の仕事は好きでしたが、一度きりの出会いではなく、一人のお客様と何年、何十年と続く深い関係性を築きたいと考え、自動車営業の世界へ。中でも、一目見ただけで心を奪われるデザインを持つアルファ ロメオに惹かれ、ショールームの洗練された雰囲気に魅力を感じて入社を決めました。
異業界から飛び込んでみて
最初は車の知識ゼロからのスタートで不安もありましたが、ホテルのフロントで培った「お客様の潜在的なニーズを察する力」や「上質なマナー」が非常に役立ちました。
アルファ ロメオ大田には、ご家族連れから経営者層まで幅広いお客様がいらっしゃいます。お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたおもてなしを提供することで、「佐藤さんから買いたい」と言っていただけた瞬間の喜びは、何物にも代えがたいです。納車後も、車検やメンテナンス、お乗り換えまで、10年スパンでお客様の人生に寄り添えるのが本当に幸せですね。
未来の仲間へメッセージ
「車の営業はハードルが高い」と思っている異業界の方にこそ、挑戦してほしいです。アルファ ロメオ大田は、個人の売上だけでなく、チーム全体で店舗を盛り上げる温かいカルチャーがあります。あなたのこれまでの人生経験や接客スキルが、必ずここで新しい武器になりますよ。
アピールポイント:
⭐️個人ノルマがありません
輸入車販売は、店舗全体で協力し合うことで売り上げを伸ばすのが基本です。そのため個人ノルマはありません。もちろん販売台数の目標はありますが、店舗全体で協力し合って、お客さまのために最善を尽くすことが結果につながると考える文化です。
⭐️年休120日で残業も月10時間未満です
年間休日125日（計画年休5日を含む）、男性の育休取得者も増えており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。転居を伴う異動も基本的にありませんので、地元で働きたい方にもピッタリです。
⭐️頑張った結果を公平に評価します
日々の営業結果による公平で分かりやすい数値評価に加え、働く店舗や仲間のためにどう行動したかを評価する制度も備えています。
営業職を極めることはもちろん、店長やエリアマネージャーのようなマネジメント職を目指すこともできますので、ご自身のキャリアプランを見据えて働いていただけます。
求める人材:
必須条件
歓迎条件
学歴不問
活躍している人の前職
- アパレル販売員
- 不動産営業
- 公務員（自衛官、警察官、教員など）
勤務時間・曜日:
9時45分～18時45分 （実働8時間、休憩60分）
※定休日：水曜日
休暇・休日:
年間休日120日
- 月9～12日休み
- 年間休日に夏期休暇４日間、年末年始休暇８日間の内３日を含む。
なお年末年始休暇の８日間は、内５日間を有給の計画付与とする。 店舗定休日：毎週水曜日。年次有給休暇
- 入社日に5日付与、入社から半年後にさらに5日付与。（入社初年度は合計10日）
- 最大付与日数20日。
- 計画付与（年末年始の5日※入社時期による）
その他休暇
- 特別休暇（慶弔）/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇
※育休復職率94％
その他備考
勤務地:
東京都大田区南千束1-3-8（アルファ ロメオ大田）
受動喫煙対策：あり（店内禁煙）
アクセス:
- 東急電鉄 池上線「長原駅」より徒歩約2分
- 東急電鉄 大井町線・池上線「旗の台駅」より徒歩約10分
給与:
年収目安：430万円～700万円
（想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋研修手当を含む）
※条件は経歴等考慮して決定いたします。
※想定残業時間は前年実績を参考にしております。
月給：244,500円～408,000円
（基本給214,500円～378,000円 ＋ 研修手当30,000円 ※入社から6か月間支給）
- 残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）
- インセンティブ別途支給（車両・保険）
- 賞与：年２回支給（6月,12月）
- 給与改定：年２回（7月,1月）
✅活躍している社員例と年収
・2013年入社 入社時24歳 前職：飲食業
初年度 年収422万
→ 入社3年目 年収570万
→ 入社5年目 年収676万
→ 入社12年目（昨年） 年収942万
・2019年入社 入社時28歳 前職：アパレル販売
初年度 年収373万
→ 入社3年目 年収602万
→ 入社6年目（昨年） 年収870万
・2022年入社 入社時23歳 前職：ブライダル営業職
入社１年目 年収342万
→ 入社2年目 年収560万
→ 入社3年目（昨年） 年収822万
待遇・福利厚生:
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険等）
- 社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引）
- 車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる）
- 社員持株会
- 企業型確定拠出年金制度
- 株式給付信託ESOP制度
- 慶弔見舞金支給
- 永年勤続表彰
- 福利厚生賃貸「シャトク」利用
- 福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
- 健康保険組合保養所利用等
- 敷地内喫煙所有り
各種手当
- 役職手当
- 研修手当（営業職のみ対象）
- 工具手当（整備士職のみ対象）
- 技能手当（整備士職とアドバイザー職のみ対象）
その他:
会社名
ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
本社
東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階
代表取締役社長
成瀬 隆章
設立
1997年1月6日
資本金
231,768千円
グループ社員数
660名
株主構成
株式会社ウイルプラスホールディングス 100％
採用ホームページ
https://www.willplus.co.jp/employment/
運営店舗
- Jeep福岡
- Jeep福岡西
- Jeep北九州
- Jeep久留米
- Jeep世田谷
- Jeep目黒
- Jeep大田
- Jeep大田テクニカルセンター
- Jeep藤沢湘南
- フィアット/アバルト田園調布
- フィアット/アバルト田園調布サービス
- フィアット/アバルト
- フィアット/アバルト池袋
- アルファ ロメオ世田谷
- アルファ ロメオ藤沢湘南
- フィアット/アバルト平塚
- アルファ ロメオ大田
- アプルーブド宗像
- プジョー目黒
- プジョー中央ショールーム
- プジョー有明アプルーブドサイト/サービスポイント
- シトロエン目黒
- シトロエン中央ショールーム
- DS STORE東京
雇用形態: 正社員
給与: 244,500円 - 408,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
