仕事内容:
当社は、公共事業、公共工事や畜産関連施設、水道・空調管工事、内装・電気工事、防熱工事など幅広い分野で事業を展開している成長企業です。
2025年以降、グループ会社の設立・M＆Aを計画しており、組織拡大に伴い、施工管理スタッフを募集します。
＼こんな方におすすめ／
◆現場経験の経験を活かし、給与アップや大型案件への関与を通じてステップアップしたい！
◆未経験からでも「手に職」をつけて長く働きたい！
◆不況に強いインフラに関わりたい！
◆AIに代替されない仕事がしたい！
◆人間関係が良く、家族やプライベートにも配慮した職場で働きたい！
こんな想いを持っている方は、ぜひ一緒に成長していきましょう！
あなたの経験や想いが、会社の成長を支える大きな力になります！
成長企業の一員として、キャリアアップしませんか？
【仕事内容】
蛇口から水が出る、エアコンで部屋が涼しくなる。そんな「当たり前の快適」をつくる進行役のお仕事です。水道や空調だけでなく、家畜が快適に過ごすための「畜産設備」や「電気工事」など、幅広い現場の監督をお任せします。
・事前の準備（現地調査・計画・見積り）
まずは現場へ行き「どこに何を設置するか」を確認。必要な費用を計算し、工事の作戦を立てます。
・段取り（材料発注・職人さんの手配）
工事に必要なパイプや機械を注文し、一緒に働く職人さんに「この日にお願いします！」と予約を入れます。
・現場の見守り（工程・原価・品質・安全の管理）
工事が始まったら、「予定通り進んでいるか」「ミスはないか」「危ない場所はないか」をチェックします。
・仕上げ（事務作業）
工事が終わったら、記録用の写真を整理したり、報告書を作ったりして完了です！
ここがポイント✨
「自分にできるかな？」と不安な方も大丈夫。成長中の会社だからこそ、イチから丁寧に教える体制が整っています。幅広いスキルが身につくので、一生モノの武器を手に入れたい方にピッタリの環境です！
＼未経験スタートでも安心／
施工管理未経験の方でも、最初は小規模案件からお任せするので、少しずつ覚えていきステップアップしていきましょう！
分からないことがあってもサポート環境のある職場なので安心してスタートできます！
図面が書けなくても、積算ができなくても構いません。大切なのは、職人さんやお客様と円滑にコミュニケーションを取ろうとする姿勢です。必要なスキルは、私たちが責任を持って教えます。
《電話でのお問い合わせ》
Tel: 084-983-3741 まで「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間 8:00〜17:00
アピールポイント:
◎やりがいのある案件
地方ではあまり体験できない規模の大型施設案件や、多彩な工事案件が豊富です。
施工管理を通じて成長中の組織を支え、社会貢献性の高いプロジェクトでやりがいを実感できます。
◎安定×挑戦のバランスが取れた環境
安定した受注基盤がありながら、成長フェーズのため変化を楽しめる環境です。
「安定した環境で経験を活かしながら、今後のキャリアの為に挑戦がしたい」そんな方を歓迎します！
◎キャリアアップのチャンス
当社は成長企業として、今後M＆Aやグループ会社の設立など組織拡大に伴い、責任のあるポジションを任される機会も増えていきます。将来的には施工管理のリーダーや、管理職を目指す方も可能です。キャリアアップを目指したい方におすすめ。
◎メリハリのある職場環境
安定受注で経営基盤は盤石。繁忙期は仕事に集中し、閑散期はしっかりリフレッシュする風土が定着しています。組織拡大に伴い、皆で働きやすい職場づくりを行っています。
◎資格取得支援制度あり
施工管理は資格がなくてもできる仕事ですが、同じ時間、同じ仕事をするなら、資格を取って給与UPと将来性のダブルの安心をもって働いたほうが絶対おすすめ。
あなたのなりたい将来をつくるために、資格取得支援環境を整えています。
求める人材:
＜必須スキル＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・出張できる方
＜歓迎スキル＞
・2級管工事施工管理以上の資格をお持ちの方
・1人親方で個人事業主をやっていた方（水道工事など）
・施工・図面・写真管理・積算などもできる方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8:00〜17:00（実働8時間）
残業は月20～30時間程度
【休日休暇】
年間休日105日
日曜、祝日、隔週土曜日
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
休暇・休日:
【勤務時間】
8:00〜17:00（実働8時間）
残業は月20～30時間程度
【休日休暇】
年間休日105日
日曜、祝日、隔週土曜日
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
勤務地:
広島県福山市南本庄2丁目8-26 タローズ南本庄1F
※転勤なし
※受注案件によっては長期出張があります。
アクセス:
JR福山駅より徒歩10分
もちろん、車通勤OKです！
現在の社員のほとんどが車通勤をしています！
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥53,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
■ 給与内訳
月給：300,000円 〜 400,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、30時間分の固定残業代（53,000円〜75,000円）を含みます。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
上記月給には、以下の一律手当が含まれます。
・基本給： 227,000円 〜 305,000円
・住宅手当： 10,000円
・車両運転手当： 5,000円
・携帯電話手当： 5,000円
■ 昇給・賞与
・昇給： あり
・賞与： 年2回（6月・12月）
昨年度実績： 合計 91万円（夏季40万円 / 冬季51万円）
※夏季：基本給1ヶ月分・冬季：基本給1.5ヶ月分を目安に、会社利益に基づき算出。
■ 諸手当（別途支給）
充実した手当で、ライフステージの変化やスキルアップをサポートします。
家族手当： 1人につき 5,000円（配偶者・子供が対象）
資格手当： 取得資格に応じて支給（例：5,000円〜）
役職手当： ポストに応じて支給
出張手当： 規定に基づき支給
通勤手当： 実費支給（例：月4,200円など）
■ 想定年収
想定年収：450万円 〜 600万円
【モデルケース：月収例】
月収 304,200円
（基本給22万＋役職4万＋住宅1万＋車両・携帯1万＋資格0.5万＋家族1.5万＋通勤0.42万）
※基本給に加え、住宅手当や通信費（携帯手当）が月給に含まれているため、生活のベースが安定しやすい給与体系です。また、賞与は冬季に1.5ヶ月分の支給実績があるなど、決算状況に応じた還元もしっかりと行われています。
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回（前年実績2ヶ月分）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり
・社内分煙
・資格取得支援制度（取得費用全額会社負担）
・家族手当
・役職手当
・出張手当
・生産能率手当
・通勤手当
・住居手当（世帯主のみ）
・社内旅行あり
・育児支援制度あり（子育て世代への学校行事優遇など）
・連休を活用しての家族旅行も可能
・社員の声を尊重し、スキルアップとワークライフバランス実現を両立
・閑散期にはしっかり休みを取り、英気を養える風土
【採用担当からのメッセージ】
リッツでは、経験よりも“人柄”を大切にしています。
現場の仕事はチームで行うため、仲間と協力しながら成長していく姿勢が何よりも大事です。
入社後は、先輩が一つひとつ丁寧に教えるので未経験でも心配いりません。
年間休日も87日から105日へ増やし、プライベートも大切にしていただける環境づくりに注力しています。
また、社員本人だけでなく“その家族”も大切にするのがリッツの文化。
家族手当やおせち・クリスマスケーキの贈り物など、
「家庭を大切にできる働き方」を応援しています。
安定した環境で、手に職をつけたい方。
そして“長く働ける職場”を探している方。
私たちは、そんなあなたを全力で歓迎します。
その他:
【選考フロー】
STEP1：電話確認ヒアリング（採用担当者より応募背景・現状ヒアリング）
STEP2：社長面談（カジュアルな雰囲気で今後のキャリアビジョンを確認）
STEP3：内定（お互い納得した上で条件面をすり合わせ）
STEP4：入社
※職場見学も歓迎！在職中の方の入社日相談可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
