事業所名
カブシキガイシヤ ヨナゴマツダ
株式会社 米子マツダ
所在地
〒683-0802
鳥取県米子市東福原２－１－６３
最寄り駅１
境線 富士見町駅
事業内容
・マツダ車の新車販売、中古車販売
・自動車の整備・点検・修理・鈑金塗装
・損害保険代理店業務
会社の特長
鳥取県西部地区で唯一のマツダ車販売店
１９５２年創業の歴史ある正規ディーラーです。
ホームページ
http://yonago-mazda.dealer.mazda.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
事故や接触などで損傷した車両の外装修理を担当していただきます。ボディの
へこみ修正、部品交換、下地処理、調色、塗装仕上げまで一連の作業を行いま
す。マツダ車を中心に、他メーカー車にも対応し、幅広い技術を身に付けられ
る環境です。
入社後は補助作業からスタートし、段階的に板金・塗装技術を習得していただ
きます。
変更範囲：会社の定める業務
〒683-0853
鳥取県米子市両三柳１８１－１
最寄り駅
ＪＲ境線 三本松口駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期変更、月末の決算事務に限り年６回まで、１ヶ月
８０時間を上限として延長する場合がある。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
ＧＷ、夏季長期休暇、年末年始、誕生日休暇
〒683-0802
鳥取県米子市東福原２丁目１－６３
最寄り駅
境線 富士見町駅
課係名、役職名
総務課主任
担当者（カタカナ）
キノシタユキ
担当者
木下有紀
ＦＡＸ
0859-34-5550
Ｅメール
・配置換：有
・転勤範囲：米子市内
・賃金形態：日給月給制
・奨励金：月毎の部門成績に応じて奨励金支給
・福利厚生：割引制度あり（従業員車両購入費用・部品整備代）
福利厚生倶楽部加入、つみたてＮＩＳＡ奨励金あり
家賃補助あり（家賃の半額上限２０，０００円）
※遠方からの方が対象です
・年次有給休暇：社内規定に基づき、入社時に付与
・試用期間：６ヶ月（期間中は条件同じ）
会社理念は「お客様と誠実に関わり、社員が協働し、学び続ける」
ことです。
その理念のもと、地域に根差した企業として成長を続けています。
・応募方法：電話・郵送
・選考方法：一次 面接、ＳＰＩ検査（一般常識・適性検査）
※応募前見学できます。事前に連絡ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ビジネスマナー研修、メーカー研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
メーカー資格検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
