〒554-0022
大阪府大阪市此花区春日出中２丁目７－１３
https://pc-suganami.co.jp
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
当社は、高速道路・鉄道橋・歩道橋など、生活に欠かせない「橋」
をつくる工事を専門に行っています。
入社後は、先輩社員と一緒に現場へ入り、施工管理の補助業務から
スタートします。主な仕事は、工事が予定通り進んでいるかの確認
、安全に作業できているかの確認、写真撮影、書類作成、職人さん
との打ち合わせなどです。配属前には研修センターで土木工事の基
礎を学べるため、未経験の方も安心して始められます。また、現場
に応じて技能講習を受講できるため、働きながら知識や資格を身に
つけることができます。橋や高速道路など、形に残るインフラ工事
に関わりたい方を歓迎します。
【変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒554-0022
大阪府大阪市此花区春日出中２丁目７－１３
最寄り駅
ＪＲゆめ咲線 安治川口駅
就業場所に関する特記事項
・入社後は富士教育訓練センターにおいて土木工事の基礎研修
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可（屋外で就業）
喫煙については各現場完全分業
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
土木工事の施工管理業務経験
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
固定残業代の支給なし
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
247,500円〜333,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１０時間を時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
・職務手当 ０円～３５，０００円
・家族手当 １０，０００円（配偶者）
７，０００円（第２子迄）
３，０００円（第３子より）
・住宅手当 １０，０００円～１５，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
６・１２月の第一土曜日は総会の為、出勤になります。
土日祝は基本的にはお休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ＰＣ（プレストコンクリート）工法による橋梁工事（鉄道橋、河川
橋、高速道路高架橋、歩道橋など）・ＰＣ構造タンク工事
会社の特長
創立以来ＰＣ専業で今日まで６０年間順調に推移しており、業界で
は評価を受けています。
持ち株会制度があります。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒554-0022
大阪府大阪市此花区春日出中２丁目７－１３
最寄り駅
ＪＲゆめ咲線 安治川口駅駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒554-0022
大阪府大阪市此花区春日出中２丁目７－１３
課係名、役職名
業務管理部
ＦＡＸ
06-6468-5512
Ｅメール
・給与は保有資格・業務経験に応じて考慮いたします。
・入社後は富士教育訓練センター（静岡県富士宮市）において
土木工事の基礎研修を受けていただきます。
・制服貸与、借上寮があります。（名古屋は月額１５，０００円、
三重は月額６，０００円、近畿は応相談）
・面接については名古屋支店での実施も可能です。
マイカー通勤：駐車場料金本人負担なし
【施工実績】
二級河川松尾川橋梁上部工事（冬堂橋）・坂本高浜１号橋 上部工
工事
新名神高速道路 安威川橋（ＰＣ上部工）工事・北陸新幹線 深山
トンネル他工事他
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
