運用エンジニア
契約社員
システム運用・IT運用管理 業務
運用エンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。
・業務内容の理解、スキルの習得
お客様ごとに取り決められた業務ルールを理解し、それぞれの業務に必要なスキルを習得し、適切なオペレーションを実施していただきます。手順書、チェックシートを使用した オペレーションが基本となるため、特定分野に特化した知識は不要です。手順書、チェックシートの内容を正しく理解するための読解力とITに関連する幅広い知識が求められます。
・シフトリーダー
1名～3名ほどのチームのリーダーとして、お客様と合意した内容に基づいたオペレーションを確実に実施すること、または実施されていることを、確認・管理していただきます。
配下メンバがオペレーションを実施する上で必要とされる技術や知識を身に着けられるよう適切にサポートする役割を担っていただきます。
・業務の効率化、改善
日々のオペレーションの気づきを元に、より分かり易い手順書、チェックシートを作成し、オペレーション品質の維持、向上に努めていただきます。
・業務上の不具合に対する再発防止施策の推進
オペレーションミスなど業務上の不具合に対し、立案された再発防止策をチーム内で推進する役割を担っていただきます。
<必須スキル>
・特になし
<歓迎スキル>
・IPA 情報処理技術者試験（基本情報技術者試験 等）
・Linux認定資格（LPIC-1 相当）
・Cisco認定資格（CCT 相当）
・AWS／Azure／OCI認定資格（Associate 相当）
※資格は必須ではありません。業務理解・意欲を重視します。
<必須条件＞>
・シフト勤務可能な方
・弊社の経営理念である地域貢献に共感できる方
・成長意欲や改善意欲があり、行動してきた方
・仕事に対して真摯な態度を持ち、責任感を持って取り組むことが出来る方
・メンバーと協力し、チームでの仕事を円滑に進めることができる方
350万～580万円／年
※経験・実績により決定します
※業務手当(時間外25時間分)、深夜勤手当含む
※賞与無し
※通勤費を含まない
通勤手当（当社規程による。月額3万円まで支給）
年1回（4月）
・沖縄本社勤務(沖縄県名護市)
24時間365日体制のシフト制交代勤務
（1ヵ月変形労働制）
【休日】
休日は毎月のシフト表による（週1日以上・法定休日を確保）
【休暇】年次有給休暇：入社初月に付与あり（入社月に応じて2日～10日を付与）
・その他(年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休業制度)
【出産・育児】育児短時間勤務・産前産後休業・配偶者出産休暇・育児休業・看護休暇
【介護】介護短時間勤務・介護休業・介護休暇
【健康・病気 ・見舞支援】定期健康診断・がん検診・ヘルスカウンセリング
・ストレスチェック・傷病休業（休職制度）
・キヤノンITソリューションズグループ共済会・キヤノン団体生命保険
【慶弔】慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰)・休暇(結婚・出産・忌引)
【資産形成】確定拠出年金・キヤノンマーケティングジャパン社員持株会
【教育支援】新入社員研修(6ヶ月)・研修受講支援・資格取得支援
【働き方】Plan160（限定勤務制度）・NextStep（上位職責チャンレンジ制度）
・JobRotation（立候補型人事異動制度）・RemoteWork（遠隔勤務制度）
【その他】キヤノングループ社内販売制度
