保育士／大阪府／交通費100％支給／シフト制で無理なく働ける／未経験でも丁寧に研修／544231
定員19名の小規模保育園での勤務です。
主な業務内容
◆0～2歳の子供を対象とした、小規模保育園で保育業務全般をお任せします。
◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。
正社員
月給 229,000円〜289,000円
《一般保育士》モデル給与
【保育経験5年以上、キャリアアップ研修受講済】
〈月額給与 249,000円〉
基本給等：211,000円
地域処遇改善手当：16,000円
特別処遇改善手当：12,000円
その他諸手当（リーダー）：10,000円 ※キャリアアップ研修受講済
【保育経験3年以上、キャリアアップ研修受講なし】
〈月額給与 229,000円〉
基本給等：201,000円
地域処遇改善手当：16,000円
特別処遇改善手当：12,000円
※入社後にキャリアアップ研修を受講していただきます
通勤手当全額支給
残業手当支給
試用期間3ヵ月あり（賃金・雇用形態の変更なし）
【勤務時間】
残業ほぼなし
残業月20時間以内
7:00～19:00の間でシフト制
休憩60分
◆1ヶ月単位の変形労働時間制
・残業ほぼなし（月平均５時間程度）
・育児のための時短勤務（小学校就学前まで可能）
・介護のための時短勤務
【休日】
年間休日121日
週休2日制（日・祝＋1日）
※土曜に出勤した場合、平日に振替休日あり
※年間カレンダーあり
育児のための看護休暇（年5日：有給）
介護のための看護休暇（年5日：有給）
年末年始休暇（会社カレンダーによる）
有給休暇(有休消化率80％以上)
産前産後休暇
育児休業
配偶者出産休暇
介護休業
慶弔休暇
※育児休業に関しては女性はもちろん男性職員の取得実績もあり！
休業後は復帰して就業の実績多数♪
健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
・昇給年1回(7月)
・一時金年2回(6月・12月)
※基本給3ヶ月分想定
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・永年勤続表彰制度（祝い金支給）
・通勤交通費全額支給
・マイカー通勤可(ガソリン代・駐車場代会社負担）
・社宅借上げ制度（社内規程及び市町村規定あり）
・サンヨーホームズ従業員持ち株会
・系列施設への異動可能
・三大疾病の団体保険加入可能
※会社費用全額負担！
・インフルエンザ予防接種補助あり
【応募条件】
・保育士資格をお持ちの方
・保育士経験3年以上の方
※ブランク可
※学歴不問
【歓迎条件】
・0～2歳児クラスの担任経験をお持ちの方
・プライベートの時間もしっかり確保したい方
・上場企業のグループ会社で安定して働きたい方
WEB応募
[1]応募フォームからご応募ください。
↓ ※紹介会社経由での応募は受け付けておりません。
↓ 紹介会社経由の場合、給与等条件が異なります。
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接・適性検査実施
↓ ※適性検査は性格適正検査（10分程度）です。
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
1人
