＼この求人の魅力ポイント／
◎医療×教育という社会貢献性の高い環境
◎昇給あり＆賞与年2回
◎育児休暇あり
◎財形貯蓄・退職金制度あり
◎大学内常駐で、腰を据えて働ける環境
◎医療業界×ICT責任者候補という希少なキャリア領域
■今回募集するのは、
大学情報センターまたは病院の医療情報部にてICT領域のマネジメントを行う常駐型
システムエンジニア。
ご経験に応じて、主任～係長級、または課長級の管理職候補としてご活躍いただく
可能性があります。
大学および医療機関のICT基盤を統括するポジションは市場でも希少で、
「医療×大学」という専門性の高い領域で責任ある役割を担える点が大きな魅力です。
「裁量のあるポジションで、より上流から関わりたい」
「安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい」
そんな方にとって、最適なステージです。
大学全体のICT基盤強化やDX推進にも直接携わる重要なポジションとして、
あなたのスキル・経験を存分に発揮してください。
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主な業務内容
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■法人ICT・医療情報システム運用部門の
マネジメント
■ICTシステム・基幹ネットワークの
導入企画と統括
■アウトソーシング体制の管理・調整
■SoC（セキュリティ・オペレーション・
センター）の運営管理
■DX推進に伴うICT導入支援、
事業企画サポート
■病院情報システムの運用・保守
■病院情報システムの導入マネジメント
■仮想基盤インフラの設計・構築・運用
■情報セキュリティ対策の設計・構築・運用
■インシデント発生時の初動対応
＼＼主に使用する技術・言語／／
◎Java、PHP
◎JavaScript、HTML、CSS
◎Python、SQL
◎ShellScript、PowerShell
◎VMware、Linux
◎Cisco
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勤務場所
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関西医科大学大学情報センター（大阪府枚方市2-5-1）
もしくは附属病院（枚方市）または総合医療センター（守口市）
、香里病院（寝屋川市）の医療情報部
※課長級については大学情報センターでの勤務となります。
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法人について
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■ 創立「100周年」を迎える伝統ある大学
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本学は1928年に創立され、まもなく100周年を迎えます。
長年にわたって「地域医療の中核」としての
役割を担い、多くの医療人材を輩出してきました。
また、情報システムの充実を進め、
医療現場を支えるシステム運用・保守にも注力しています。
■ 最前線の医療機関として社会に貢献
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本学は京阪沿線に位置し、大学に加えて、
附属病院や専門クリニックなど、
計6つの医療機関を運営しています。
その中にはがんや循環器疾患など高度な専門
治療を行う医療機関も含まれているため、
電子カルテや医療機器ネットワーク、
診療データの解析など、
医療の最前線をITの力で支えています。
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□■選考の流れ■□
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▼採用情報URLにて詳細を確認後、下記郵送下さい。
https://www.kmu.ac.jp/recruit/
《応募書類》
・本学指定履歴書
・職務経歴書
・大学等の卒業証明書及び成績証明書
※課長級、主任級～係長級での応募者は不要です。
※令和8年7月6日（月）必着
※指定履歴書は本学HP「採用情報」の中央付近からダウンロードして下さい。
※履歴書備考欄に応募される職種を明記下さい。
・「事務職員（情報専門職・課長級）希望」
・「事務職員（情報専門職・主任級～係長級）希望」
・「事務職員（情報専門職・既卒）」
※応募書類は責任を持って管理及び廃棄致します。
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課長級として採用する方の条件
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◆情報システムの構築または運用に関する
実務経験（目安 10 年以上）を有すること
◆システム導入・更改プロジェクトの
プロジェクトマネージャ実績有すること
◆ICT 関連調達に関する予算管理、契約交渉
の経験を有すること
◆所属する組織運営に関する事業計画策定、
実行管理業務の経験を有すること
また、以下に該当する方が望ましい
◆学校法人(大学)または医療機関における
情報システム運用経験を有すること
◆クラウド環境（Azure/AWS）の設計・運用
経験を有すること
◆情報セキュリティ運用（SOC／CSIRT等）の
経験を有すること
◆認証基盤／ID管理の設計・運用経験を有すること
――――――――――――――――――
主任級～係長級として採用する方の条件
――――――――――――――――――
◆医療従事者、教職員等の多様な職種に属する
組織構成員との連携業務経験を有すること
◆情報システムの設計・構築または運用経験
（目安 5 年以上）を有すること
◆ICT システムのエンドユーザ対応・運用支援
の実務経験を有すること
また、以下に該当する方が望ましい
◆ICTシステム導入プロジェクトのチームリーダ
またはサブリーダ経験を有すること
◆システム導入または更改プロジェクトへの
参画経験を有すること
◆クラウド環境（Azure/AWS）の利活用経験を
有すること
◆サイバーセキュリティ保持に関わる業務経験を
有すること
◆認証基盤／ID管理に関する知識または
プロジェクト経験を有すること
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病院の医療情報部職員として採用する方の条件
――――――――――――――――――
◆工学系、情報系の四年制大学または情報系
専門課程（短期大学、専門学校等含む）を
修了していること
◆情報処理分野の資格（公的な資格または
ITベンダー資格）を有すること
（医療情報技師の資格を有している事が望ましい）
◆ICT分野におけるコンピュータシステムや
ネットワークの運用・構築・SE/SI等の
実務経験を有すること
◆医師、看護師、医療技術職、事務職員等の
多様な職種と適切な意思疎通を図り、円滑に
業務を推進できる能力を有すること
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＜こんな方を歓迎します！＞
◎医療業界のICT活用に関心がある方
◎社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
◎マネジメントだけでなく、現場理解や
実務にも柔軟に対応できる方
◎組織や業務の課題を見つけ、
自ら改善提案ができる方
◎医師、看護師、医療技術職、事務職員等の
多様な職種と適切な意思疎通を図り、
円滑に業務を推進できる能力を有すること
即戦力として、ご活躍いただける
フィールドがあります！
▼以下の職種や経験も活かせます！
システムエンジニア／インフラエンジニア／
プログラマー／フロントエンドエンジニア／
ヘルプデスク／システム運用・保守／
データ分析／業務システム企画・推進／
基幹システム運用・構築 など
総労働時間：1週あたり38時間15分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
平 日 9:00～17:10
土曜日 9:00～13:00
■4週6休制（日曜日、第2・第4土曜日）
※土曜日は4時間勤務
■祝日
■創立記念日振替日
■年末年始
┗12月29日～1月3日
京阪電車「枚方市駅」から徒歩5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 17万4700円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5500円
上記は短大・専門新卒者の例となります。
本学給与規程により支給します。
経歴・年齢・役職等を考慮し、決定します。
【手当】
通勤手当
┗6ヵ月定期料金で計算し、1回の支給につき30万円まで
住宅手当
┗15,500円～27,000円
職務手当
家族手当
超過勤務手当（課長級は除く）
昇給：あり
賞与：年2回(6月・12月)
▽年収例
600万円～750万円（課長級での採用の場合）
500万円～600万円（係長級での採用の場合）
400万円～500万円（主任級での採用の場合）
350万円～450万円（役職無しでの採用の場合）
※本学給与規程により支給します。
経歴・年齢・役職等を考慮し、決定します。
【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・育児休業制度、介護休業制度
・退職金制度（勤続2年以上の方）
・会員制リゾートクラブ
・日本私立学校振興共済事業団の保養施設利用可 他、
・球技大会、ケーキバイキング等の催しもあります。
職種や立場を超えて連携し合える
風通しの良い環境です。
業務改善につながる
新たな発想や技術提案も大歓迎。
現場を理解するあなただからこそ、
実現できることがあります。
創立100周年を迎える
本学のITインフラを、
私たちと共に支えていきましょう。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼下記URLにて詳細を確認後、
応募書類を郵送下さい。
https://www.kmu.ac.jp/recruit/
《応募書類》
・本学指定履歴書
・職務経歴書
・大学等の卒業証明書及び成績証明書
※課長級、主任級～係長級での応募者は不要です。
※令和8年7月6日（月）必着
※指定履歴書は本学HP「採用情報」の中央付近からダウンロードして下さい。
※履歴書備考欄に応募される職種を明記下さい。
・「事務職員（情報専門職・課長級）希望」
・「事務職員（情報専門職・主任級～係長級）希望」
・「事務職員（情報専門職・既卒）」
※応募書類は責任を持って管理及び廃棄致します。
