私たちと一緒に、地方でも最先端の技術を活用して新しい価値を生み出し、お客様に貢献することを目指しませんか？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼シーズのアプリケーション開発▼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
私たちシーズは「地域密着」をキーワードに「人と組織の成長を支援する」ための人財マネジメントを展開する会社です。
私たちの使命は、社会に貢献するために、人材をつなぐサービスを提供することです。
現在岡山・広島を中心に幅広いサービスを運営しており、地方の中小企業でありながら、革新的な技術を駆使してお客様に価値あるサービスを提供し続けています。
社内およびサービスインフラは完全クラウド化しており、構築・運用・保守も完全内製化、フルリモートで維持しています。
今後も持続的に発展していくためには内製化によるスピーディーなサービス開発も必要となります。
そのためには、最新のテクノロジーを活用し、サービスの品質を向上させることが欠かせません。
一緒に私たちの使命に共感し、技術力を活かして社会に貢献していきましょう！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼この求人のポイント▼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎経験・適性に応じた業務を担当していただきます
◎SIerとは異なり、自社サービスの集中して開発に取り組むことができます
◎年間休日123日・完全週休2日制（土日祝休み）
■□シーズの社風・特徴───────────────□■
当社では、現在スタッフが一丸となって「残業をしない体制づくり」に努めています。
ノー残業を目指しながらも、業績は維持・拡充させなければなりません。
DXについてはシステム開発チームが社内を牽引しており、フルリモート環境もいち早く移行を完了しています。
地方の非IT系企業のモデルとなるべくDXを推し進めています。
その他にも、子育てや介護のためなどに利用できる「ワーク・ライフ・バランス休暇制度」、最大9日間連続で有給をとれる「パワーアップ休暇制度」など、仕事と家庭や趣味などとの両立も支援しています。
まだまだ課題はありますが、CS（顧客満足度）とともにES（従業員満足度）も高めるために、これからも努めていきます。
- 中途入社者50％以上
- 平均年齢30代
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 急募
- U・Iターン歓迎
- 育児支援制度
- 資格取得支援制度
- 転勤なし（勤務地限定）
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 女性が活躍中
- 子育て中の女性在籍中
- 服装自由
- 時差出勤可
- テレワーク可
- 土日祝休み
株式会社シーズ
Webサービス開発・運用エンジニア
シーズは、企業規模は小さいながらも西日本エリアの人財採用／人財育成のトップ企業を目指しています。
現在のシステム開発チームも少数精鋭でサービス開発から運用保守、社内システムの管理までを担っています。
私たちのWebサービスは、ますます多様化するニーズに応えるため、サービスの機能拡張や、UI/UXの改善を実施しています。
そのためには、より高度なエンジニアリングスキルが求められます。
現在、社内エンジニアが少ないため、外部からの人材採用を行っています。
地方においても、最先端の技術を駆使してサービスを提供できる環境を整えています。
お客様にとって価値のあるサービスを創出することにやりがいを感じていただける仲間を募集しています。
自社サービスとして、就活市場に合わせ毎年利用者やニーズが変わる新卒向けサイト、地元企業の情報を網羅した転職サイト、全国の求人情報を掲載するアルバイトサイト、オウンドメディア、コーポレートサイトなどがあります。 これらのWebサービスはクラウド環境で運営しており、その全てのサービス開発・インフラ管理から、Salesforceをはじめとする社内基幹システムの運用、機材管理までをお任せします。 自社サービスのタスクのためスケジュールは依頼者とエンジニアの裁量で随時調整できます。 【 具体的には… 】 ※経験に応じてお任せいたします ・フロント/バックエンド機能開発、外部サービスAPI連携、SEO対策 ・フレームワークや共通モジュールの更新 ・AI導入支援、開発 ・社内業務プロセスの標準化・合理化や品質改善活動の取り組み ・AWS上のサービスインフラの構築、パフォーマンス調整、コスト管理 ・サービス障害対応、セキュリティ対策（WAF、権限設定等） ・社内基幹システムの管理、設定（Salesforce、Google Workspace） ・社内インフラの管理（機材、ネットワーク、ソフトウェア、ライセンス、問い合わせ対応等） 【 リモート環境 】 ・開発環境：Cursor、Claude Code、Codex、Docker、SAM ・AWS環境：ECS、Beanstalk、Lambda、Aurora、DynamoDB、ElastiCache、他 ・基幹システム：Salesforce、Google Workspace ・コミュニケーション：Slack、Discord ・コード管理：GitLab ・課題管理：Backlog ・利用端末：MacBook、ThinkPad、iPhone ※入社してすぐ上記業務の全てをお任せするつもりはありません。 経験やスキルに応じてお任せいたしますので、ご安心ください。
・Web系システム(PHP、Laravel、Javascript、React 等)の開発経験
・MySQL、PostgreSQL 等の RDB、もしくはDynamoDB等のNoSQL使用経験
・インフラ構築、社内SEの経験
【 以下いずれかの経験・技能がある方を歓迎します！ 】
・AWSの認定資格をお持ちの方は大歓迎！
・Ruby、Python等の開発経験
・Salesforceの管理・開発経験
・自社サービス／基幹システム／業務システム等の開発経験
【 こんな方に向いています 】
・技術に対して好奇心があり、自ら学ぶ姿勢がある方
・サービスやブランドを育てることに楽しみを見出せる方
・Uターンしたいけど地元にエンジニア職が見つからない（※当社エージェントがご相談を受け承ります）
私たちは、個々の人材が持つ力を最大限に引き出すことを目指し、様々な成長機会を提供しています！
契約社員
岡山オフィス／〒700-0024 岡山市北区駅元町30-3（岡山駅西口より徒歩2分）
全社員を対象にテレワークが可能です。毎日の朝礼やMTGはオンラインにてご参加頂きます。
09：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
月平均残業時間：8.5時間（2024年度実績）
夜間障害対応時などは翌日労働時間に振り替え可能（始業時間を調整）
月給 242,000円（基本給 218,000円＋定額残業手当 24,000円） 〜
※前年年収を考慮してご相談の上、決定いたします。
※固定残業代の相当時間：15.0時間/月。15時間を超える場合は追加で支給。
※試用期間：6ヶ月（雇用条件変更なし）
※試用期間中は契約社員となり6ヶ月経過後に原則、正社員登用となります。
年1回（6月）
年2回（業績連動型）
交通費支給（当社規定による）
テレワーク手当
定額時間外手当（24,000円～／15時間分。15時間を超える場合は追加で支給）
資格取得支援制度（当社規定の資格のみ）
禁煙手当
※禁煙手当について
弊社は、健康経営の観点より禁煙を推奨しており、既存社員の禁煙率100％を維持しております。
社内に喫煙の為のスペースもございませんので、ご留意下さい。
各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用）
インセンティブ制度
結婚・出産祝
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
時短勤務制度あり
テレワーク可
受動喫煙防止措置：全面禁煙
【年間休日123日（2024年度実績）】
週休2日制（土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（パワーアップ休暇）
パワーナップ休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
OJTなどを中心とした新入社員研修プログラムを通じて、
当社のスタッフとして成長していただきます。
もちろん経験豊富な方は、すぐにその経験・スキルを活かし、
アイデアを出して即戦力になってほしいと考えています。
ほぼ毎年、新卒採用で1名～4名の社員が入ってきます。
若手社員が中心となり、営業に対しても会社の成長に対しても、様々な意見を交換できる社風です。
社長もマネージャーも若手社員としっかりコミュニケーションを取っています。
まだまだ未熟な部分はありますが、何より、お互いがお互いを思う環境であると感じています。
（入社6年目社員談）
まずは「この求人に応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。
当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。
なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、
当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、
応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。
どうぞよろしくお願いいたします。
【エントリー】
「この求人に応募する」より、ご応募ください。書類選考のご案内を差し上げます。
▼
【書類選考】
通過された方には、面接日などのご連絡をいたします。
▼
【面接（2～3回）・適性検査】
面接場所／岡山本社もしくはWEB対応
※適性検査はWeb受験となります。
▼
【内定】
※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定まで、2～3週間を予定しています。
