仕事内容:
・雇用形態：正社員
・勤務地：兵庫県神戸市中央区小野浜町8-70
・給与：月給30万円以上（未経験）／月給35万円以上（経験者）
・勤務時間：9:00〜19:00（実働8時間・休憩2時間）
＝＝＝＝＝＝
主な業務内容
＝＝＝＝＝＝
・足場の組み立て：職長の指示のもと鉄骨を組み上げ、安全な作業環境を整える
・足場の解体・撤去：工事完了後に足場を解体し、資材を回収する
・資材の積み込み・搬入：2tトラックで現場へ資材を搬送する
・戸建て現場での対応：住まいの形状に合わせた足場の組み方を習得しながら担当する
＝＝＝＝＝＝
キャリアパス・成長イメージ
＝＝＝＝＝＝
・新入社員（職人）：年収350〜405万円（25歳・経験1年の実績）
・主任：年収525万円（28歳・経験3年の実績）
・支部長：年収750万円（31歳・経験4年の実績）
・昇給：年1回
・賞与：年3回（4月・8月・12月）＋決算賞与（業績による）
＝＝＝＝＝＝
資格取得支援制度
＝＝＝＝＝＝
・第2種電気工事士／第1種電気工事士
・電気施工管理技士
・安全衛生管理者
・主任技術者
※受験費用を全額補助（規定あり）
＝＝＝＝＝＝
求める人物像
＝＝＝＝＝＝
・手に職をつけてキャリアを築きたい方
・努力が収入や役職に反映される環境で働きたい方
・体を動かすことが好きで、積極的に挑戦できる方
・普通自動車免許（MT・平成29年3月11日以前取得）を保有している方
アピールポイント:
■ 資格取得支援制度（受験費用全額補助）
第2種・第1種電気工事士、電気施工管理技士、安全衛生管理者、主任技術者の受験費用を全額補助（規定あり）。
■ 明確な年収実績・キャリアパス
新入社員350〜405万円・主任525万円・支部長750万円と、役職ごとの年収実績が公開されています。
■ 各種手当が充実
役職手当・運転手当・出張手当・帰省手当・慶弔見舞金など、基本給に加えた収入の上乗せが可能です。
■ 昇給年1回・賞与年3回の評価体制
昇給は年1回実施。賞与は年3回（4月・8月・12月）支給され、業績連動の決算賞与も別途あります。
求める人材:
【必須】
■平成29年3月11日までに取得した普通自動車運転免許（MT必須）をお持ちの方
┗2tトラックの運転可能な免許をお持ちの方を想定しています。
【歓迎】
☆中型・大型免許をお持ちの方
☆建設業界での経験（年数・職種不問）をお持ちの方
☆未経験歓迎
☆学歴不問
☆手に職付けたい方、体を動かすのが好きな方歓迎
＼こんな方をお待ちしています／
・頭で考えるよりも身体を動かす仕事が好きな方
・スーツをビシッとキメるよりも、もっとアクティブに働きたい方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・何事にも積極的に挑戦できる方
勤務時間・曜日:
9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間）
・1日の業務の流れ（始業から1時間程度区切りの流れ、休憩時間のタイミングなど）
⇒1日の例を以下に記載いたします。
◇9:00：現場到着・準備
まずはリフトの設置や工具の準備を行います。
屋根の施工前写真を撮影し、パネルを取り付ける位置を正確に示す「墨出し」を行って、作業の段取りを整えます。
◇10:00：アンカー設置作業
アンカーの位置に下穴を開け、防水処理としてコーキング作業を実施。
その後、アンカーを取り付けて、パネルを支えるための土台をしっかりと固定していきます。
◇12:00：お昼休憩
午前の作業が一段落したら休憩時間。
チームで昼食をとりながら、午後の作業の流れを確認します。
◇14:00：パネル設置作業
午後は架台の取り付けからスタート。
続いて配線作業を行い、太陽光パネルを慎重に設置していきます。
◇16:00：完工
作業が完了後、仕上がりを確認しながら写真撮影を実施。
最後にお客様へ施工内容や使用方法を説明し、安心してお使いいただけるようサポートします。
◇19:00：退社
翌日の準備や資材の手配を済ませてから退勤します。
※工事内容によって、1時間以上の休憩時間を設けることもございます。
※休憩のタイミングは自由です！
休暇・休日:
■シフト制（月8日休み）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連続休暇の取得可能
勤務地:
兵庫県神戸市中央区小野浜町8-70
アクセス:
車でお越しになられる場合は、弊社駐車場をご利用ください
◎マイカー通勤OK
◎駐車場完備
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与詳細】
固定残業30時間52,000円
未経験：月給30万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による）
経験者：月給35万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による）
※経験・能力などを考慮し決定します。
※経験者の場合、月給35万円以上スタートの実績多数あります！
【年収例】
750万円（31歳・経験4年／支部長）
525万円（28歳・経験3年／主任）
405万円（25歳・経験1年／新入社員）※職人
350万円（25歳・経験1年／新入社員）※現場調査スタッフ
＜昇給・賞与＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（4月、8月、12月）
■決算賞与（業績による）
＜諸手当＞
■交通費（月3.5万円）
■出張手当
■役職手当
■運転手当
■帰省手当
■慶弔見舞金（結婚、出産など）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■資格取得支援制度
└受験費用を全額補助！※規定あり
・第2種／第1種電気工事士
・安全管理衛生者
・電気施工管理技士
・主任技術者などの受験費用を全額補助※規定あり
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■制服貸与
└かっこいいデニム素材のユニフォームです♪
■社員旅行
└セブ島、グアム、マカオ、シンガポールなど
■髪型自由（金髪など派手な髪色でなければ染髪もOK）
・選考フロー（面接回数、適性検査や職場見学の有無など）
⇒【一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定】または【一次面接（WEB）→内定】となります。
適性検査はございません。
最終面接は職場見学も兼ねております。
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###shinnnihonjusetsu28###
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
