仕事内容:
・売上・KPIの管理、および改善施策の実行
・スタッフの採用・育成・評価などのマネジメント
・週1〜2回リリースされる新作コラボの店舗オペレーション管理
・店舗独自のカルチャー作りとチームへの浸透
・本部施策の店舗への落とし込みと
<<他にはない、ここで働く魅力>>
1.「常に新鮮飽きのこない環境」
→週1〜2回のペースで新作コラボが展開されるブランドだからこそ、毎日変化があり、刺激を感じながら働けます。
2.「自分らしさを表現できる職場環境」
→服装、髪型、髪色、ネイル、ピアスがすべて自由。ブランドが大切にする「個性の表現」を、自分自身のスタイルで体現しながら働けます。
3.「裁量の大きさ」
→少数精鋭だからこそ、一人ひとりの意見が店舗運営に直結します。店舗カルチャーや運営方針を自分の手で作り上げていく、やりがいのある環境です。(月給40万円〜、インセンティブ制度あり)
入社後は店舗運営の基礎を固めながら、当ブランドならではのスピード感に対応する運営力を身につけていきます。
その後は店舗の中心メンバーとして、チームのマネジメントや育成を主導する立場へ。
社内公募制度を利用した
給料:
年収 5,000,000円~ 6,000,000円
月給制 + インセンティブ
※経験・前職給与・面接評価を考慮し決定
※昇給ありインセンティブあり
固定残業代: あり(1ヶ月あたり7万円〜9万円/固定残業時間30時間分)
※金額は基本給のスライドに応じて変動します。
昇給あり、インセンティブあり
雇用形態:
正社員
入社日より 6 ヶ月間
(試用期間6ヶ月、期間中の給与・待遇に変更はありません)
勤務時間:
9:30~22:00 1日実働8時間
休日・休暇:
原則週休 2 日制(時期により変動する場合がある)
・年間休日120日(有給休暇とは別途付与)
・シフト制(店舗運営状況により、土日祝日の休み希望も調整可能)
・希望休取得可能
・有給休暇(入社6ヶ月後付与)
週休2日制、年間休日120日以上、有給休暇とりやすい
勤務地:
札幌PARCO
北海道札幌市中央区南一条西3-3
応募資格・求める人物像:
【必須条件】
・アパレル・ファッション・リテール業界における接客販売経験
・店長または副店長としての店舗運営
・マネジメント経験(売上/KPI管理、スタッフ育成・評価を含む)
【歓迎条件】
・売上/KPI改善に向けた施策の企画・実行経験
・スタッフの採用経験
・スピード感のある環境で店舗運営に携わった経験
・顧客体験向上や店舗カルチャーづくりに主体的に取り組んだ経験
【求める人物像】
・変化の多い環境を楽しみながら、柔軟に対応できる方
・裁量を持って、自ら考え行動することにやりがいを感じる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームの成長を後押ししたい方
・ブランドの世界観を体現し、お客様へ価値を届けたい方
経験者優遇、学歴不問、外国籍歓迎、ビザ取得相談可
待遇・福利厚生:
・交通費支給(上限50,000円)
・社員割引制度
・Welcome gift(入社時にスマホケースを1点プレゼント)
・自社製品ギフト券:毎年支給 (自社製品の購入に利用可能)
・スポーツスポンサーシップ(スポーツ活動補助): 年間上限30,000円
・トレーニングスポンサーシップ(自己研鑽・資格取得等を対象): 年間上限300,000円
・特別休暇: 年10日まで取得可能な病気休暇制度(年次有給休暇とは別途)
・忌引休暇・結婚休暇
・産前産後休業・育児休業・介護休業
・育児支援制度: 小学校入学前まで、短時間勤務または休暇取得を選択可能
社会保険完備、産休・育休の実績あり、資格の支援制度あり、Uターン・IターンOK
制服・社販:
年齢や社歴に関わらず、挑戦したい人をしっかり後押しする社風です。
自分のアイデアを形にし、より良いやり方を常に追求していきたい方には、特に向いている環境です。
まだ正解が決まっていないことにも、自分なりの工夫で向き合いながら進めていける方、変化や多様性を楽しめる方が活躍しています。
制服すべて支給、私服勤務OK、商品購入/着用義務なし、社割制度あり、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK、タトゥーOK
会社概要:
会社名: CASETiFY 株式会社
本社住所: 東京都渋谷区神宮前6-12-18The Iceberg
設立日: 2019年01月
資本金: 100万円
ホームページ: https://www.casetify.com/ja_JP/
応募方法:
1. APPLY & ENTRY
まずはエントリー。
採用担当からのメールに、「履歴書・職務経歴書」と「面接候補日」を返信いただくことで書類選考へ進みます。
※お急ぎの場合は、スマホで撮影した書類データでの提出も可能です。
2. INTERVIEWS(2回)
一次面接(オンライン): 人事担当(HR)との面談です。これまでのマネジメント経験や、CASETiFYで実現したいビジョンについてお聞かせください。
最終面接(対面): エリアマネージャーとの最終選考です。
※面接場所は店舗付近の会場等を予定しています。
3. WELCOME TO CASETiFY
最終選考後、1週間以内に結果をご案内。
条件面や入社日の調整を行い、マネージャーとしてチームへお迎えします。
あなたのリーダーシップで、新しい「Color」を店舗に吹き込んでください。
