雇用形態：正社員
職種：医療事務、一般事務、受付
＼子育て世代多数活躍中！／
未経験から始められる、医療事務のお仕事です。
「子育てと仕事を両立したい」
「子どもの成長に合わせて働き方を変えたい」
「家庭が落ち着いたら、勤務時間を増やしたい」
そんな方にもおすすめのお仕事です。
《お仕事概要》
尼崎医療生協病院の外来医事課にて、事務スタッフを募集します。
入職後はOJTを通して、先輩スタッフが仕事の流れや受付対応のポイントを丁寧にお伝えします。
分からないことや困ったことも相談しやすく、周囲のスタッフがフォローする体制が整っているため、病院での勤務が初めての方も安心してスタートできます。
子育てと仕事を両立しながら働くスタッフも在籍中◎
スタッフ同士で協力しながら業務を進めているため、子育て中の方も安心して働ける環境です。
お子さまの学校行事や家庭の都合など、勤務について相談したい場合も、まずはお気軽にご相談ください。
《具体的な業務内容》
◆患者様の受付・ご案内
◆診療後のお会計・診療費の計算
◆電子カルテへのデータ入力・確認
◆電話での予約受付・お問い合わせ対応
◆診療報酬請求（レセプト）業務 など
子育てや家庭での時間も大切にしながら働ける環境で、医療事務のお仕事を始めませんか？
資格・経験不問！
基本的なPC入力ができればご応募いただけます。
＼こんな方におすすめ／
・人と接することが好きな方
・周囲と協力しながら仕事に取り組める方
・医療事務や資格取得に興味がある方
・子育てや家庭と両立しながら働きたい方
・ブランクから仕事復帰したい方
※医療事務の経験・資格をお持ちの方は、経験・能力を考慮のうえ給与面で優遇します。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり153時間
下記時間帯のシフト制（休憩60分）
◆8:30～17:00
◆8:45～17:15
※月に数回、夜間診療対応があります。
（8:45～19:30／休憩90分）
◆シフト制
◆週休2日制
◆4週8休
※基本的に日曜日・祝日はお休みです
◆年間休日：120日
◆有給休暇（時間単位で取得可能）
◆慶弔休暇
◆子の看護等休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
※男性の育休取得も推奨しています！
◆介護休暇
◆介護休業
◆リフレッシュ休暇制度
※勤続年数に応じて付与
〒6610033兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1
JR立花駅より徒歩15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万4700円 〜 28万4500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8600円
※給与は経験・能力などを考慮のうえ決定します。
【各種手当】
◆交通費実費支給（全額支給）
◆時間外手当：法廷通り支給
◆住宅手当：8,600円～/月（全職員対象）
◆扶養手当 10,300円～（規定あり）
【備考】
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（7月・12月） ※前年度実績：2.56ヶ月分
◆退職金制度あり（勤続4年以上）
▼大卒25歳・実務経験3年の場合（未婚・扶養なし）
・月収：225,600円（基本給＋各種手当）
・賞与：555,520円（年2回合計）
▼大卒30歳・実務経験8年の場合（既婚・子ども1人）
・月収：272,675円（基本給＋各種手当）
・賞与：579,840円（年2回合計）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆教育制度充実
◆職員共済会あり
◆慶弔見舞金制度
◆医療費給付
◆各種検診補助
◆誕生日記念品
◆永年勤続表彰制度
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆食事補助
◆制服貸与（事業所による）
※各制度の利用条件・対象範囲は、就業規則および各種規程により定めています。
尼崎医療生活協同組合では職員一人ひとりが「はたらいていてよかった」と思える各種制度を設け、生き生きと働ける環境づくりをすすめています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
