【必須資格・経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・設計や開発、分析・評価のご経験（製品不問）
・理系学部卒業（実務経験不問）
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新規製品開発【上里】◆自動車部品メーカー／ゴム部品の技術を新たな業界に展開／福利厚生◎
【仕事内容】
先行開発グループにて、同社の技術を活かした新規事業（新製品）の開発や、防振ゴムの先行技術開発をお任せします。
■業務内容
・新規事業開発・新規製品開発（メイン業務）
主力技術である『防振ゴム』の技術を活用し、自動車以外の分野で新たな事業ができないか、先行開発・製品開発
※将来、会社の一つの柱となる新事業の開拓、実現を目指します。
※進行中のプロジェクト：医療や福祉系、運送、コールドチェーン業界向け製品
- 新テーマの構想、企画、市場調査、開発/研究の実施
- 構想立案、企画立案、事業性調査（FS）、新事業商品の開発/研究、社内外プレゼン 等
・将来技術開発
自動車の防振事業において、客先や世間ニーズベンチマーク等から将来に向け、新しい性能を持った防振ゴムの先行技術開発
- 長期計画立案、企画書立案、課題抽出
- 製品設計、特許出願 等
■入社後の流れ
開発職として必要な基礎知識を学びます。
その後、各自開発テーマを決めて、製品開発に取り組んでいただきます。
※ご経験に合わせてお任せする業務は決定する予定です。
※入社時の開発経験は不要です。先輩社員がOJTでサポートします。
■働きがい
考えた技術や製品が実際に目に見える形になるため、社会に貢献できたことを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
先行開発グループへの配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：525～570 万円 月給制 基本給：290000円～320000円残業代：全額支給 変動手当：昼食補助 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり63000円)※新幹線、高速道路利用の場合は上限150,000円 賞与：あり 年2回（6月、12月） 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
独身借上社宅（30歳まで）、社員食堂（1食200円）、退職金制度、定年60歳（再雇用制度あり）
財形貯蓄制度、車輌購入貸付金制度、永年勤続表彰、社員持株会、団体生命保険
プール制度、ベネフィット・ステーション、引越費用支援制度
■教育制度
マネジメント研修、評価者研修、中堅社員研修、2年目フォローアップ研修、入社時研修、資格取得支援 など
【勤務地】
■研究開発センター・品質保証センター
勤務地住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1
アクセス：JR八高線「丹荘駅」より車で8分、上越新幹線「本庄早稲田駅」より車で13分
◎マイカー通勤OK
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：45分 コアタイム：あり 10:15～15:00 月平均残業時間：15時間48分※8:15～17:00の時間帯で勤務する方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】119日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（人事・部門長）→適性検査→最終面接（人事部長・本部長）→内定
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
■70年以上の歴史を持つメーカー
■製品の予測解析、完成車を用いた試験設備等の評価技術力では、かなり高い評価を受けています。
■EV化になっても欠かせない製品
世界的に電気自動車（EV）が急速に普及している中、自動車の動力源がエンジンからEVに変わっても欠かすことのできない製品を開発しています。EV化になることでより静粛性のある高機能製品が求められますが、その高いレベルのご要望にお応えしつつ、より付加価値の高い製品開発を行っているのが強みです。国内の完成車メーカーのみならず、海外の新興EVメーカーとのお取引を開始しております。
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
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