年間休日数：122日
毎週土・日曜日、祝祭日
リフレッシュ休暇（3日間）
年末年始（12/30～1/4）
有給休暇は入社後の3ヶ月経過後に5日付与、6ヶ月経過後に5日を加算します。
※ただし、9月の第一土曜日（事業計画発表会）は出勤となります。
職責手当…管理職に支給されます。
住宅手当…住宅費補助の目的で支給されます。
家族手当…配偶者以外の扶養者数に応じて支給されます。
超過手当…幹部職を除く社員を対象に所定労働時間を超えた場合に支給されます。
通勤手当…自宅と就業場所間の通勤費で上限5万円が支給されます。
社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
各種制度（退職金・慶弔金・災害見舞金・社員表彰など）
・資格取得制度
資格取得合格一時金と受験料支援
・学習環境の提供
外部のオンライン研修サービスを無料で利用可能
