雇用形態：正社員
職種：通信インフラ設置/保守、IT/通信製品法人営業、その他営業
＼この求人のポイント／
✅ 未経験スタートでも月給25万円＋インセンティブ
✅ 売りつけ型ではなく、ニーズのある通信サービスの提案
✅ 目標は自分で設定。上司と戦略をすり合わせながら進める営業
✅ 法人・個人どちらも対応可能。営業スタイルは固定なし
✅ 経済産業省認定「健康経営優良法人」。長く働く前提の環境
【仕事内容】
新築物件の購入者・入居予定者を中心に、
光回線など通信サービスのご案内・提案を行う訪問営業です。
＜具体的なお仕事＞
・新築物件の購入者、入居予定者へのご案内
・通信サービスの提案、アポイント取得
・法人／個人の顧客選定、アプローチ方法の検討
・住宅会社や関係各所との連携
・契約の取次ぎ、簡単なフォロー対応
提案先のリストは会社が用意しています。
ゼロからの飛び込みではなく、
条件が合いやすいお客様への提案が中心です。
どのエリアを回るか、
どの順番で声をかけるか、
どういう切り口で話すか。
日々の動き方は、
自分で考えながら組み立てていく営業スタイルです。
法人・個人の営業は固定ではありません。
経験を積みながら、
自分に合う比重を見つけていけます。
【1日の仕事イメージ】
10:00 出社、チームで情報共有
10:30 提案先の確認、動き方を整理
午前 訪問、サービス案内、アポイント対応
昼休憩
午後 訪問、提案対応
上司と進捗・方向性の確認
18:30 振り返り、翌日の準備
19:00 退勤
【入社後のステップイメージ】
▼ 入社〜1か月
まずは先輩と同行しながら、
商材の特徴、提案の流れ、訪問時の基本的な動き方を覚えます。
決められたエリア・リストをもとに、
案内とアポイント取得を経験。
この期間は、数字よりも「流れを理解すること」を重視します。
▼ 2〜3か月
単独で動く時間が増え、
アポイント取得をメインに担当します。
どの時間帯が取りやすいか、
どんな切り口だと反応がいいかを、
上司と一緒に振り返りながら改善していく段階です。
成果が出始めた人から、
提案や契約の場にも段階的に関わっていきます。
▼ 半年〜1年
アポイント取得や提案が安定し、
自分なりの勝ちパターンができてくる時期です。
インセンティブも継続的に発生し、
収入面の変化を実感する人が増えてきます。
その後は、
提案〜契約まで一貫して担当したり、
後輩のフォローやエリア管理など、
志向に応じて役割を広げていくことが可能です。
＼この仕事の魅力／
この仕事の面白さは、
考えたことがそのまま数字に返ってくる点にあります。
上から細かく管理されるのではなく、
自分で目標を設定し、
どう達成するかを上司とすり合わせながら進めます。
商材は生活に必要な通信サービスのため、
無理に売り込む必要はありません。
戦略と組み立て次第で、
きちんと結果を出せる営業です。
営業として、
再現性のある力を身につけたい人には合う環境です。
＼株式会社グローバルキャストについて／
通信・インフラ分野を中心に、
暮らしに欠かせないサービスを展開している会社です。
経済産業省が認定する「健康経営優良法人」にも選ばれており、
短期的な成果だけでなく、
人が長く働くことを前提にした組織づくりを行っています。
仕事内容や働き方に興味を持っていただけた方は、
ぜひご応募ください。
・特別な経験や資格は不要です
・未経験スタートの方も歓迎しています
＼あると嬉しい経験・スキル／
・営業、販売、接客、サービス業の経験
・人と話す仕事に携わった経験
※必須ではありません。経験が浅い方も歓迎します。
＼こんな方にぴったり／
・言われた通り動く仕事より、自分で考える仕事がしたい
・戦略を立てて成果を出す仕事に面白さを感じる
・努力や工夫が、数字や収入として返ってくる環境で働きたい
・将来を見据えて、営業としての市場価値を高めたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
10:00～19:00
実働時間：8時間/日
完全週休2日制
（月・火休み）
◇ 年間休日116日
〒6078161京都府京都市山科区椥辻中在家町8番地1 SEED山科中央ビル3階302号室
椥辻駅2出口から徒歩約3分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 36,000円
みなし残業時間 18時間
・昇給あり（年2回：4月・10月）
・賞与あり（年2回：4月・10月／年間平均1ヶ月）
・その他インセンティブあり
→日々の訪問件数や提案の工夫がそのまま収入に反映
→努力次第で1年以内に月収50万円も現実的
→上司と一緒に現実的な目標を設定し、無理なく高収入を狙える
※高い成果を目指す営業職のため、残業は多めです。
月の残業時間は40時間前後で、45時間を超えることはありません。
その分、インセンティブで成果がダイレクトに収入に反映されるため、「しっかり働いて、しっかり稼ぎたい」という方に向いた環境です。
みなし残業18時間分（36,000円）は月給に含まれますが、
それを超えた時間については、別途残業代を全額支給します。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・325万円（入社1年目）
・400万円（入社2年目 アシスタントマネージャー）
・500万円（入社4年目 エリアマネージャー）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◇ 交通費支給あり（全額支給）
◇ インセンティブ制度あり
◇ 昇給あり（年2回）
◇ 賞与あり（年2回）
◇ 役職手当あり
◇ 社員持株会制度あり
◇ エンゲージメントストック制度あり
◇ 研修制度あり（OJT・同行）
◇ 試用期間あり（3ヶ月／条件変更なし）
