常勤ヘルパー（訪問介護）未経験活躍【資格補助あり】
正社員
サービスの提供（ご利用者様自宅）
・身体介護（入浴介助・排泄介助・食事介助・通院介助・更衣介助など）
・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など）
事務作業
・電話受付・諸連絡補佐
・サ責の補助業務
【資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（基礎研修、ヘルパー1級）
介護福祉士
★資格なしでも応募可能！会社補助で取得可！
【学歴】
不問
【その他】
未経験者OK
中高齢者OK
経験者歓迎
有資格者歓迎
大阪府堺市北区新金岡町5丁6-104
車通勤OK（駐車場会社負担）
バイク通勤OK
自転車通勤OK
※交通費支給（上限15,000円/月）
車通勤OK（駐車場会社負担あり）
バイク通勤OK
自転車通勤OK
※交通費支給あり
9:00〜18:00 時間外なし 実働8時間
月給20万円～24万円
★電動自転車貸出あり
★スマホ支給
★資格取得補助（初任者研修→全額会社負担）
★車通勤可（駐車場会社負担）
★交通費支給（上限15,000円/月）
★レジャー施設などの従業員割引制度あり
★慶弔見舞金
★お友達紹介手当制度
★インフルエンザ予防接種補助
★ユニフォーム貸与
★健康診断実施（会社負担）
★各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
★昇給あり（能力による）
★賞与あり（年1回/業績による）
賃金：月末締め、翌月末支払い
有給休暇：法定通り
週休2日制（土日）
年間休日数107日
年末年始（12／30〜1／3）
有給休暇
＜介護職員処遇改善加算の取得状況＞
・介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
・介護職員特定処遇改善加算（Ⅱ）
＜賃金以外の処遇改善に関する具体的な内容＞
■資質の向上
・資格取得や研修受講などの支援を実施しています。研修受のための勤務シフトの調整、休暇の付与をしています。介護職員初任者研修に関しては受講費用を会社が全額負担しています。
■労働環境・処遇の改善
・新人介護職員には先輩職員が同行します。不安がなくなるまで同行します。サービス提供責任者業務に関しては教育担当者がついて指導いたします。
・ＩＣＴを活用し、ケア内容の報告や申し送り事項の共有を行い、業務負担軽減をしています。
・ミーティングは社員同士は毎日顔を突き合わせておこなっております。登録ヘルパーさんは事務所に来たときに社員と打合せします。
・法定内健康診断実施しています。休憩室あります。
■その他
・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化
・職員の増員による業務負担の軽減しています。社員も残業しないように出来る範囲以上の仕事は受けないようにしています。
