【職務概要】
清掃ロボット導入・運用の設計・支援
【具体的には】
・施設特性・動線・現場業務フローを踏まえたロボット清掃オペレーションの構築
・清掃ロボット（Whiz、JILBY ほか）の導入支援、初期設定、立ち上げサポート
・現場スタッフへの操作レクチャー、運用定着のフォロー
・導入後の稼働状況確認、改善提案、定期訪問フォロー
【営業チーム・お客様との連携業務】
・営業担当と連携したご提案サポート（現地調査、導入プラン検討、資料作成など）
・清掃ロボット導入に伴う見積作成、運用コンサルティング
・導入効果の可視化（稼働データの確認、改善レポート作成）
【清掃受託物件のコスト・品質管理】
・清掃受託物件の生産性・コストマネジメント
・ロボット導入後の清掃品質・運用効率の改善企画
・現場課題の把握と改善提案（ロボット・人の最適配置検討など）
【働く環境】
・出張頻度：月1回程度
・夜間勤務：状況によりますが、月1回程度見込み
【採用背景】
ビルメンテナンス業界では、現場スタッフの高齢化や人材不足が加速する中で、清掃品質を維持しながら生産性を向上させる新しい仕組みづくりが求められています。
当社では2021年より清掃ロボットサービスを本格展開し、「Whiz」をはじめ、次世代機の自社製品「JILBY」など複数ロボットを取り扱っています。現在は業界シェア70％規模の取り扱い実績を有しており、ロボット活用において市場から高い信頼をいただいています。
今後のさらなる拡大に向け、ロボットと現場清掃業務の間に立ち、施設特性に応じた最適な運用を設計・支援いただける方を募集します。
清掃・ビル管理の経験を活かしながら、お客様・営業・現場スタッフと連携し、ロボット活用の成功を支えていただくポジションです。
アイリスオーヤマ株式会社
ビル・建物管理
正社員
[エリア] 関東
[住所情報] 〒1050013 東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー19階
[その他勤務地備考] 東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー19階
09:00～17:45(実働7.75h/休憩1h)
変形労働時間制
5,200,000 ～ 8,500,000 円
[給与形態] 年俸
[想定給与] 5,200,000 ～ 8,500,000 円 (基本給： 350,000 円 ～)
[固定残業] なし
[給与備考] 昇給年1回
賞与年2回
※対象者には決算賞与も支給します。
[試用期間の説明] 原則3か月
その他条件は本契約と同等
[給与形態] 年俸
[想定給与] 5,200,000 ～ 8,500,000 円 (基本給： 350,000 円 ～)
[固定残業] なし
残業時間1分単位で支給
（管理職以上は見込残業手当あり・超過分別途支給）
60歳定年（再雇用制度あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（4万5000円まで／月）
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅（勤務地により）
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■社員食堂 など
筆記試験：無 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒面接（人事・部門責任者）⇒内定
敷地内完全禁煙
【休日・休暇】
[年間休日] 120日
[有給休暇] 10日
[備考]
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）
【社会保険】
[健康保険] 有
[厚生年金] 有
[雇用保険] 有
[労災保険] 有
[厚生年金基金] 有
[通勤手当] 有[備考] 最大45,000円まで（社内規定あり）
[家族手当] 有
[寮・社宅] 有[備考] 宮城のみ（社内規定あり）
[定年] 有[備考] 60歳（再雇用制度あり）
[退職金] 有[備考] （社内規定あり）
【必須要件】
・オフィスビル・小売店・商業施設・病院・官需系(役所関連)・ホテル等いずれかの施設への営業経験
・普通自動車第一種免許保有者（業務上、社有車の運転が発生するため）
【歓迎要件】（いずれも必須ではありません）
建築物環境衛生管理技術者
ビルクリーニング技能士資格
