正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
営業部署での事務作業をお願いします。
データの入力や、必要書類の準備、請求書対応なのど、正社員の
補助業務がメインとなります。
※変更の範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
パート
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
会社が定める
就業場所
〒555-0001
大阪府大阪市西淀川区佃４丁目１０番１号
ＢＥＭＡＣ Ｋｉｄｅｎ（株）内２Ｆ
最寄り駅
阪神電鉄千船駅
就業場所に関する特記事項
大阪市交通局９２系統佃五丁目バス停下車３分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
禁煙室設置あり
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,161円〜186,161円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,161円〜186,161円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金＝時間給×７．８３Ｈ×２０．２日で計算。
※総額賃金は実働により変動します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり5円〜10円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.10ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時20分
就業時間に関する特記事項
※就業時間についてはお気軽にお問い合わせください。
可能な範囲で相談・事情に合わせます。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時
（１ヶ月８０時間／年６回まで／１年７２０時間まで）
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
※その他事業所カレンダーによる
年末年始・夏季休暇・ＧＷなどの休日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電気機械器具、エレクトロニクス製品製造
船舶電気艤装工事、陸上電気工事
（オ－２）
会社の特長
舶用電気機器トップメーカーで大型船舶の配電システムや制御シス
テムなど設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫して手掛けてい
ます。技術を活かし産業プラント・ＥＶへ事業を拡大しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒555-0001
大阪府大阪市西淀川区佃４丁目１０番１号
ＢＥＭＡＣ Ｋｉｄｅｎ（株）内２Ｆ
大阪市交通局９２系統佃五丁目バス停
最寄り駅
阪神電鉄千船駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒794-0082
愛媛県今治市野間甲１０５番地
課係名、役職名
人事教育課
担当者（カタカナ）
ヤマオカ
担当者
山岡
ＦＡＸ
0898-23-8887
Ｅメール
※有給休暇は入社時に１０日付与いたします。
☆『働き方改革関連認定事業所』
・健康経営優良法人
※入社後、１年未満を目安に知識習得や人間関係構築を目的に
愛媛本社みらい工場にて研修を実施致します。
具体的な期間は面接にて決定させていただきます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は船舶、及び、陸上向けの受配電設備、電気工事を行っている
会社です。今回は、弊社の営業事務（大阪）を募集しております。
※愛媛県の本社みらい工場など弊社の他拠点への転勤の可能性があ
ります。
※弊社の他の職種全てへ転属となる可能性があります。
箇所数
17箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ＢＥＭＡＣ大西工場
代表的な支店・営業所・工場等２
ＢＥＭＡＣ波方工場
代表的な支店・営業所・工場等３
ＢＥＭＡＣ東京本社
主要取引先１
今治造船株式会社
主要取引先２
株式会社新来島どっく
主要取引先３
今治市役所
関連会社１
渦潮エンタープライズ株式会社
関連会社２
ＢＥＭＡＣ ｋｉｄｅｎ株式会社
福祉
・家族手当、教育支援手当
・出産・介護休業、出産・介護短時間勤務
・健康優良法人２０２５認定
自己啓発
・ＴＯＥＩＣ社内試験
・ｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇ（英語）
・資格取得支援
研修制度の内容
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・リーダー研修
・管理職研修
・プレゼンテーション研修
・コンプライアンス研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
