＜ふくのたね保育園とは＞
地域や保護者との関わりを大事にしている保育園です♪
働くお父さんやお母さんの応援団として急なお子さまの病気にも対応する「体調不良児対応型保育・病児保育」の受け入れや、一時預かり保育なども行っています◎
ふくのたね保育園は、生活の中で、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にしており、保育士が一人ひとりの子どもとじっくり向き合い見守ることで、信頼関係や愛着関係を築き、日々の保育の中で子どもの自己肯定感を育てます。
その時の状況や、一人ひとりの子どもの気持ちを一番に考え子どもに寄り添うことをふくのたね保育園は大切にしています。
給食とおやつを毎日手作り♪
美味しいものを作るのはもちろん、無農薬・無肥料・無除草剤の木村式自然栽培のお米や地元産の旬の野菜を積極的に取り入れ、こだわりと安心の給食を子どもたちに提供しています◎本物の出汁で味覚を育てます→襟裳岬から取り寄せた天然の昆布を使用
◎お米は毎日食べる分だけ精米しています
◎お塩にもこだわっています
＜アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット＞
・基本給は経験考慮あり！
・マイカー通勤：駐車場負担なし
・職員の子供さんを当社のふくのたね保育園でお預かり可能！保育料は会社が補助します。
※ふくのたね保育園（旭・久万・薊野）での保育（0~2歳）土日祝7:00~20:00まで受け入れ可。一時保育5歳児まで。病児保育小学校3年生まで。
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仕事内容：
・在園児の身体測定
・急な体調不良または怪我による対応。
・病児保育の看護業務。
・医療的ケア児の看護及び保育業務
【対象年齢】在園児 生後6か月～2歳児まで
※久万・薊野は、病児保育対応型のため小学3年生まで対応していただく可能性があります。
看護師、または准看護師
総労働時間：1ヶ月あたり160時間1分
7:00～20:00の間の8時間勤務によるシフト制（休憩60分）
残業なし
週休二日制
シフトによる月9日（2月は8日）の休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
年間休日110日
年末年始特別休暇（12月31日～翌年1月2日）
慶弔休暇
介護休業
介護休暇
育児休業 （取得実績の有り）
育児休暇
とさでん交通「塚ノ原分岐西」徒歩1分
基本給：月給 17万8910円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験や資格等を考慮して決定いたします。
＜内訳＞
・基本給：173,910円～230,000円
・経験手当：5,000円～10,000円
＜年収例＞
年収約238万円〜350万円
※経験や資格等を考慮して決定いたします。
＜別途支給手当＞
・経験手当：5,000円～10,000円
・通勤手当：月上限5,000円まで ※距離と出勤日数により算出、片道2キロ以上で支給
・皆勤手当：5,000円
・年末年始手当（12/31～1/2出勤の場合、条件付きで支給）
＜その他＞
・昇給なし
・賞与 年2回 2ヶ月分（前年度実績）
・試用期間 3ヶ月（期間中、条件に変動無し）
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・研修制度あり
・退職金制度あり（退職金共済は中退共に加入しています※勤続3年以上）
・人事考課制度あり
・交通費支給（片道2km以上より支給）
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・制服貸与
・副業可能（要申請、許可）
・定年70歳、再雇用あり（有期労働契約での再雇用となります。年齢の定めは特にございません。）
・当法人の保育園で子供さんのお預かり可能（保育料は補助いたします）
※ふくのたね保育園（旭・久万・薊野）での保育（0~2歳)、一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学校3年生まで) 土日祝7:00~20:00まで受け入れ可◎
＊職場見学可能です。
＊勤務開始日のご相談も可能です。
＊応募書類は返却いたしません。ご提出いただいた書類は、選考終了後、当社の責任において適切に廃棄いたします。
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