管理，補助的経済活動を行う事業所（５３建築材料，鉱物・金属材
トヤマ サンギヨウ カブシキガイシヤ
外山産業株式会社
〒955-0852
新潟県三条市南四日町４丁目１－９
http://www.toyama-sn.co.jp
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
新潟県内ビルダー、工務店、販売店に対するルート営業。
水廻りを中心とした住宅設備・空調製品・エクステリア用品・
建材など住まいに関する幅広い商品を卸売販売します。
教育は入社後、外部研修を行いＯＪＴで先輩社員と同行して仕事を
覚えていただきます。
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒955-0852
新潟県三条市南四日町４丁目１－９
最寄り駅
三条駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙ハウスあり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
必須：営業職経験
歓迎：同業種経験者の方、住宅関連の経験者の方
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
手当の一部が異なります。
試用期間中固定残業代３５，０００円～（１９．７５時間分）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
271,000円〜353,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,500円〜307,500円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代（時間外労働削減手当）：４０，０００円（２２．５時
間～１６．５時間分）
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当
公共交通の場合は、実費全額支給
車通勤は距離に応じて５０００～３８０００円程度
残業代
固定残業分を超える場合は、超過分を残業手当を支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,500円〜（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時20分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期変更のため
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
住宅設備機器、冷暖房機、生活関連用品、園芸用品、レジャー用品
、エクステリア用品等の卸販売 「新潟県ハッピー・パートナー企
業：仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。」
会社の特長
人と環境に優しい製品の開発、販売、サービスの提供を行う、外山
産業グループの発祥会社。
住宅・空調機器、園芸、アウトドア用品などの卸売業を行う。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒955-0852
新潟県三条市南四日町４丁目１－９
最寄り駅
三条駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒955-0852
新潟県三条市南四日町４丁目１－９
課係名、役職名
外山産業株式会社 管理本部
担当者（カタカナ）
キムラ
担当者
木村
ＦＡＸ
0256-32-6044
Ｅメール
○ジャンパー支給：有
○休日・就業時間の相談：否
○業務上車を使用する機会：有
○トライアル雇用利用希望：無
○年２回のみ土曜日出勤あり（棚卸の為）
＊オンライン自主応募可
◇ユースエール認定企業です◇
若者の採用・育成に積極的に取り組んでおり、雇用管理の状況等（
有休取得や残業時間）が優良であると厚労省から認められ２０２６
年３月ユースエール企業として認定を受けました。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主要取引先１
株式会社 コロナ
主要取引先２
株式会社 コメリ
主要取引先３
アークランドサカモト株式会社
関連会社１
株式会社 グリーンライフ
関連会社２
外山工業株式会社
関連会社３
株式会社 メッツ
あり
職務給制度の内容
総合職、一般職、現業職毎に役職に伴う手当一覧表があります。
１．法定福利
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
２．法定外福利
住宅手当、交通費、食事手当、慶弔休暇あり
医療面のサポート（インフルエンザ予防接種補助、人間ドック
補助あり）
研修制度の内容
業務に必要な研修、資格取得費用は全て会社負担
社員の希望により身分変更が可能。
パート、限定社員（残業なし）など働き方を選べる制度あり。
※再度の希望により正社員化、役職への復帰も可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
