～ 入社後の流れ ～
＊入社後は、基本的な社内ルールの習得からスタートし、独自の育
成カリキュラムに沿って基礎知識・専門知識を段階的に身につけ
ていきます。
＊新入社員と指導担当がカリキュラムを共有し、期日を設定しなが
ら目標達成度を確認。約３か月間、無理なく成長できるよう丁寧
にサポートします。
＊査定業務も、初めから一人に任せることはありません。まずは「
重量×ｇ単価」で算出できる基本的な査定から始め、先輩の確認
を受けながら実際の接客へと進みます。
＊接客に人数や金額のノルマはなく、お客様一人ひとりに誠意ある
対応を大切にしています。
＊経験を重ねることで自信へと繋がり、将来的にはブランド品やジ
ュエリー、時計など幅広い品物の査定も出来るようになります。
＊オンライン自主応募可
～ アピールポイント ～
＊ブランド品やジュエリーを社員価格で購入できます。
＊賞与は過去、欠かさず年２回支給、通勤手当は全額支給。
＊Ｖファーレン、長崎ヴェルカのチケット入手のチャンスあり！
＊スタッフ間の関係良好！ライフワークバランス取れます！
