カブシキガイシャ ナカガワテッコウショ
株式会社 中川鉄工所
https://www.recruit.nakagawa-t.com
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
製品のスムーズな生産のために全体の工程・進捗状況を管理・調整
する仕事です
＜主な仕事内容＞
◎生産日程計画の作成・調整・変更
◎入出荷日管理、入出荷準備（トラック手配指示等）
◎納期調整（社内外の連絡等）
◎運搬・購買部門管理
◎工場内製品移動（材料・出荷品他）
◎生産会議、朝礼・夕礼の実施
◎車両管理・来客対応 その他生産管理関連業務
◇応募前職場見学歓迎
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒924-0007
石川県白山市倉部町２０２４
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
生産管理関連業務の経験・知識・技能
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,700円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,700円〜280,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当 配偶者１０，０００円
子１人 ５，０００円
・役職手当 ４，０００～１８，０００円
・参考：月平均残業代３７，０００～５０，０００円
＊業績に応じて期末手当あり
＊作業服、昼食代支援
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,300円〜20,300円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注集中時に対応・３６協定特別条項・月最長８０時間、年６回ま
で ※原則休日出勤はありません。
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー（月１回土曜日出勤日あり）
ＧＷ、お盆、年末年始、２０２６年度年間休日１２０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
図面通りに金属を削る「長尺・大型の金属機械加工」 ＮＣ旋盤や
マシニングセンタなどの専用の機械を用いて、お客様の要望に応じ
た長尺・大型の金属部品を製作しています
会社の特長
創業１０５年 長くて大きな金属の加工を得意とする鉄工所 全国
各地の幅広い業界から依頼を受け、皆さんの日々の生活を支える装
置や機械の主要部品を製作しています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒924-0007
石川県白山市倉部町２０２４
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
フカダ
担当者
深田
ＦＡＸ
076-276-0727
Ｅメール
当社は１００年で培った加工技術を武器に様々な業界のお客様から
のご依頼に応えています 生産管理は全体のスケジューリングを通
して、お客様のニーズを実現する重要な役割を担っています
＜応募～面接の流れ＞
１．ハローワークより電話にて会社説明・工場見学の日程調整
↓
２．会社説明・工場見学／見学後面接日設定
↓
３．面接・適性検査
↓
４．選考結果通知
★当社のＨＰ『採用サイト』もご参照ください
※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を
受けて下さい（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
※トライアル雇用併用求人（同条件）
「オンライン自主応募可」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主要取引先１
ナガシマプロペラ（株）
主要取引先２
（株）小松製作所
主要取引先３
（株）神戸製鋼所 他
社員旅行、スポーツ大会などのレクリエーションを実施。
作業服や昼食など１／２～２／５程度を会社が補助。作業服は年１
枚支給。
定期健康診断、インフルエンザ予防接種
工場内に井戸水式クーラー、ウオータースタンドを設置
研修制度の内容
職種により必要な免許（クレーン・玉掛け等）を取得
時全額会社負担。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
