ホームページの運用サポート業務をお任せします。
少しでもWebの知識・ご経験があればOK！
経験を活かし、よりキャリアアップをしたい方を歓迎します。
【オススメポイント】
✅年間休日127日＆完全土日祝休み✨
✅10時始業・セミフレックス制度あり
満員電車を避けて、自分のペースで業務をスタート可能
✅伏見駅から徒歩3分！通勤便利な駅チカオフィス
✅明確な評価制度、半期に一度の査定あり
【具体的には…】
既に弊社で取引のある既存顧客へのフォロー、サイト運用等のサポートがメインになります。
■弊社でHPを制作された顧客へのフォロー
L テキストの修正、画像の差し替え等の簡単な修正作業対応
＊デザインやコーディングが必要な案件、規模の大きなコンテンツ追加等はそれぞれデザイナーや制作チームが担当致しますので、業務依頼をお願いします。
■自社WEBサービス（LINEツール・動画配信サービス）顧客の運用サポート
L 顧客からの問い合わせがあった際の一次対応、担当部署への業務依頼
■サイト制作支援
L コーディングチェックやタグ埋め込などのサイト設定、校閲など、ディレクターの業務サポート
配属先には現在9名のメンバーが在籍中。
経験・スキルに合わせて下記の様な業務を担当していただきます。
先輩社員が一緒に仕事をするので安心してください！
入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタート！
その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べます！
3ヶ月で一通りの業務を覚えていただき、半年後には一人で活躍できるようサポートします！
【キャリアアップの道も明確】
慣れてきたら、少しずつスキルアップ！
将来的にWeb業界でプランナーやディレクターとして活躍したい方、まずはカスタマーサポートとして経験を積むことが可能です✨
年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です！
【ティーエイトについて】
医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。
2011年の設立以来お客様の課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。
おかげさまで完全反響営業を実現。
既存のお客様やご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。
SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。
Webを通じて幅広い支援を行っています。
今後もより多くのお客様に寄り添い、ご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します！
【必須条件】
・Webサイトの基礎知識がある方
（更新作業の流れや、用語の意味がなんとなくわかるレベルでOK）
・社会人としての基礎スキル
（Word、Excel、基本的なビジネスメールの作成ができる方）
◆完全な未経験ではなく、Webの仕組みを少しでも理解している方を求めています。
「実務でHPの更新をしていた」
「趣味や独学でサイトを作ったことがある」といった小さな経験で構いません。
医療業界の知識は、入社後の研修で体系的に学べるのでご安心ください！
◆20代～30代がメインの職場のため、よりキャリアアップを目指したい第二新卒の方も歓迎します。
◆将来的にプランナーやディレクターを目指せる、成長機会の豊富なポジションです。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
10：00～19：00（実働8時間）
■ 時間休制度
(年次有給休暇は全日・半日の他に2時間単位で取得が可能です。)
■ セミフレックスタイム制度あり
(コアタイム 12～13時、就業可能時間 7時～22時)
＊始業時間は7時～12時の間で選べます。
完全週休2日制（土日祝休み）
・GW休暇（暦通り）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
〇年間休日127日以上
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」4番出口より徒歩3分、地下鉄東山線・名城線「栄駅」8番出口より徒歩11分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万円 〜 25万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万1250円 〜 4万625円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・別途交通費支給 (月3万円まで)
・給与は経験、年齢、能力などを考慮して決定いたします。
【評価制度について…】
5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施（半期に一度）。
等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。
また、査定時には目標に対する進捗や個々のキャリアビジョンを共有する面談を実施。
それぞれが描く理想のキャリアをしっかりとサポートします！
〇入社初年度の年収例
350万円／月給25万円＋皆勤手当＋賞与
【福利厚生】
・昇給 年2回
・賞与 年2回
・永年勤続賞与
・交通費支給（月3万円まで）
・住宅手当（月1万5000円／条件あり）
・家族手当（子ども1人につき月5000円）
・誕生日手当（Amazonギフト券プレゼント）
・出張手当
・慶弔手当
・社内禁煙
・スキルアップ補助制度 (資格取得・書籍購入・セミナー受講料などを会社負担 ※規定有)
・時間休制度
・時短勤務も可能（子育て中の方も働きやすい環境を整備）
・セミフレックス制度
・リモート、在宅勤務あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
最後までご覧いただきありがとうございます。
下段の「応募ボタン」よりエントリーください。
エントリー後、こちらより5営業日以内に
ご案内させて頂きます。
＊面接は1～2回 (WEB・対面どちらでも可)
想定しております。
