事業所名
サンリットコウギョウ カブシキガイシャ
サンリット工業 株式会社
所在地
〒993-0033
山形県長井市今泉１３７１番地
最寄り駅１
ＪＲ米坂線・フラワー長井線 今泉駅
事業内容
アルミニウムやプラスチックを材料として主に『世界中の自動車メ
ーカー』にブレーキなどの重要部品からエアロパーツ・ドレスアッ
プパーツまで幅広い自動車部品などを製造
会社の特長
創業５２年！
完全週休２日制、健康経営優良法人認定、ワークライフバランスを
大切に成長を続けています
ホームページ
https://sunlit-ind.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
■主に自動車部品等のアルミニウム製品、または主に自動車用品等の樹脂製品
の開発および試作品設計（ＣＡＤ等）のエンジニア業務
■開発および試作品に係る原価試算と取引先との折衝などのセールスエンジニ
ア業務
■当該製品製造の工程設計等の生産準備などの管理業務
■品質管理・品質保証・品質システムの構築などの業務
■製造に係るオペレーションとその管理業務
■その他在庫管理・納品管理・生産進捗管理などに係る周辺業務 など
＊従事すべき業務の変更範囲：会社で定める全ての業務
必須
工学系理科関係科目（物理・化学・数学など）
専修・能開校についてはＣＡＤ・ＣＡＥ・情報処理等の専門士
〒999-0605
山形県西置賜郡飯豊町大字添川３５１４番
【飯豊東山工業団地内の鍛造工場・ＡＣ工場・ＰＣ工場】
山形県長井市時庭１８４８番地１【時庭切削工場】
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時20分〜17時20分
就業時間２
20時00分〜5時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注集中、試作品納期対応、品質トラブル対応等の場合、６回を限
度とし１ヶ月９０ｈ、１年７２０ｈまで延長できる
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
ＧＷ１０連休、夏期休暇９連休、年末年始１０連休
（弊社年間スケジュールによる）
土曜出勤：年１回（連休調整の為）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月29日 13時30分〜
説明会開催場所
飯豊ＰＣ工場【障がい者専用】
※補足事項欄参照
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒993-0033
山形県長井市今泉１３７１番地
最寄り駅
ＪＲ米坂線・フラワー長井線 今泉駅
課係名、役職名
総務部総務課 課長
担当者（カタカナ）
イガラシ オサム
担当者
五十嵐 修
ＦＡＸ
0238-88-9297
Ｅメール
※試用期間：６ヶ月
※転勤範囲：長井市・飯豊町
※会社説明会は別途開催します。
◆障がい者のための「職場見学会」開催！◆
・日時：７／２９（水） １３：３０～
・場所：飯豊ＰＣ工場 ２階会議室（飯豊町添川３８６８－４）
・参加対象者：障がい者手帳をお持ちの本人やその保護者又は
ご家族／障がい者雇用に関心のある支援機関及び学校等関係者
・申込や問い合わせ：ハローワーク長井
※基本給は２０２６年４月入社向けの基本給です、２０２７年は未
決定。
※専修学校・能開校は２年以上（専門士）の方が対象です。
※短大は工業系短大を対象とします。
＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要。
※年商１０８億７５百万（２０２５年８月決算期）事業規模は山形
県内製造業２６位利益は同１８位 東京商工リサーチ社発表。利益
は従業員にも決算賞与として還元（夏冬以外に１１年連続支給）さ
れます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
47.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、配属先専門研修、社内リーダー研修、ほか各種社外研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種資格取得補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
技能検定（職業能力開発協会）
社内資格あり（社内資格取得により昇給昇格に繋がる）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
