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⭐教員免許（幼・小中高）をお持ちの方
⭐教育に“丁寧に関わりたい人”に最適
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少人数制で叶う“本気の療育”
学校とは違うフィールドで、
「成長」にフォーカスした教育
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✔少人数制で学習支援ができる
✔子どもの背景まで見た支援ができる
✔点数ではなく「成長」を軸に見守る
✔書類や行事に追われない環境
指導よりも「伴走」。
叱るよりも「導く」。
教育の理想を、もう一度丁寧に
実践できる場所です。
＼〔・✦ココで働くメリット✦・〕／
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✅週3日～勤務OK・ブランク歓迎◎
✅少人数制で一人ひとりと深く関われる
✅スタッフ同士で支援を考えるチーム文化
✅子どもの「できた！」を本気で増やす環境
✅療育未経験OK（研修体制あり）
✅高い定着率で安心して続けられる
一人ひとりの特性に寄り添う
児童デイサービス。
学校現場では難しかった
“ゆとりある関わり”が実現できます。
“教育の原点”に戻りたい方に。
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＼〔・✦お仕事の内容✦・〕／
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学校とは違う立場から、
子どもの“学び”と“居場所”を支える。
未就学児～小学生を対象に、
学習支援や集団活動を通じて、
“できる体験”を積み重ねていきます。
英語活動、集団プログラム、工作、運動……
曜日ごとの療育テーマに沿って支援を実施。
学校に馴染みにくい子や、
情緒面で不安を抱える子どももいます。
「叱る」よりも「導く」。
褒められる成功体験を作るのが、
私たちのスタンスです。
褒めることが基本とはいえ、
ただ甘やかすのではありません。
「どう関われば伸びるか」を
チームで考えていく方針です。
持ち帰り業務は基本なし。
子どもと向き合う時間に集中できます。
⏩資格取得支援
児童指導員任用資格などの
資格取得を目指せます。
資格に合格すれば、毎月
資格手当の支給を受けられます。
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＼〔・✦当社について✦・〕／
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児童発達支援・放課後等デイサービスの
多機能型事業所である、
「児童デイサービスもしもし」
「児童デイサービス コドモノ」を運営。
【詳細はHPもご覧ください！】
https://www.moshimoshisapporo.com/
⚽多彩なプログラムで楽しく成長支援
⚽1日10名程度の定員で、
子供一人ひとりに丁寧な支援が可能
⚽年間研修計画でテーマ毎に研修を実施。
療育未経験でも着実に成長できます。
⚽笑顔があふれる明るい雰囲気
⚽持ち帰り業務基本ゼロで、
プライベートも大切にできます。
職場全体の定着率も高く、
長く安心して続けられる環境です。
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⭐丁寧に関わり直したい元・先生⭐
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少人数制だからこそ、
「目が届く教育」ができます。
＜❐必要となる条件❐＞
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✅教員免許をお持ちの方
（幼稚園・小中高）
※療育未経験OKです。
＜❐歓迎する経験・資格❐＞
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⏩以下の資格をお持ちの方
└児童指導員任用資格
└保育士
└社会福祉士
⏩教育・心理・社会学や
社会福祉学を専修する学科・
研究科を卒業した方
＜❐求める人物像❐＞
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✋学校以外のフィールドで
教育に関わりたい方
✋子どもの背景に目を向けられる方
✋児童指導員という職に
興味を持っている方
✋一人ひとりに丁寧に向き合いたい方
✋チームで支援を考えることが好きな方
✋笑顔で「ありがとう」や
「ごめんね」が言える方
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☑未経験者歓迎／未経験・初心者OK
☑主婦・主夫歓迎
☑ブランクOK
☑経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎
☑既卒歓迎／第二新卒歓迎
☑長期
☑フルタイム歓迎
☑残業なし
☑高定着率
☑昇給あり
☑交通費支給
☑研修あり
☑資格取得支援または手当あり
☑社会保険あり
☑車通勤OK
☑U・Iターン歓迎
⏰9:00～18:00
（実働8時間・休憩60分）
※土曜は9:00～17:00
⭐週3日～勤務OK◎
まずはゆっくり始めてください。
◇定休日：日曜・祝日
◇週休2日制
◇有給休暇
JR「八軒駅」から徒歩10分 ★車通勤OK
基本給：時給 1110円 〜 1350円
☆交通費支給
（月額15000円迄）
☆処遇改善手当あり
☆精勤手当：1000円～3000円
☆資格手当
└児童療育手当：3000円
└児童指導員手当：7000円
└保育士手当：10000円
└専門支援手当：20000円
└主任専門職員：25000円
※資格手当は時給換算の上、
加算支給されます。
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費支給
（月額15000円迄）
◆昇給あり
◆資格手当あり
◆車通勤OK
療育スタンスは、
「楽しみながら学ぶ」。
スタッフ自身が前向きに取り組める
雰囲気があり、職員同士の
コミュニケーションも活発。
保護者との対話も多いため、
子どもと家庭をつなぐ、
“支え手”としての責任感も味わえます。
⛳＜応募・お問い合わせ＞
ネットからのご応募
「応募」ボタンより
簡単にご応募できます！
お電話・メールにて
折り返しご連絡をいたします。
⛳＜応募後の流れ＞
①お電話・メールにて日程確定のご連絡
②面接
→履歴書（写真貼）と
筆記用具をお持ちください。
③採用
→勤務開始日は相談に応じます。
