仕事内容:
中小企業の管理本部長として、管理部門の実務・マネジメントを中心にお任せします。
具体的には、管理部門における業務の遂行・管理、メンバーのマネジメント、
経営層との連携、業務改善などを担当していただきます。
また、将来的な管理本部長候補となる人材への業務引き継ぎやOJTなど、後任育成についても一部お任せします。
【主な業務】
- 管理部門全般の実務・マネジメント
- 人事・採用・労務・総務・経理等の業務支援
- 管理部門の組織づくり・業務改善
- 経営層との連携・各種課題への対応
- 管理本部長候補の育成・業務引き継ぎ
アピールポイント:
・管理部門の責任者経験を活かせる
管理部長・管理本部長などの経験を活かし、中小企業の管理部門を実務面から支援します。
・経営に近い立場で企業を支援できる
経営層と連携しながら、企業の課題に応じた管理体制づくりや業務改善に携わります。
・人事・採用を含む幅広い業務に携われる
管理部門全般に加え、人事・採用など、企業運営に必要な幅広い業務を支援します。
・実務とマネジメントの両方に携われる
自身で実務を担いながら、管理部門のメンバーのマネジメントや育成にも携わります。
・業務委託ならではの柔軟な働き方
稼働時間や関与範囲は、経験・スキルや案件内容に応じて個別に相談できます。
求める人材:
【必須条件】
・管理部長、管理本部長等の責任者経験（5年以上）
・管理部門の実務を自ら担当できる方
・人事・採用業務の実務経験
・メンバーの育成・業務引き継ぎの経験
・経営層や各部門との調整・折衝経験
【求める人物像】
・管理部門全体を俯瞰して課題を整理できる方
・人事・採用を含め、組織や人材に関する課題にも対応できる方
・自ら実務を担いながら、メンバーをマネジメントできる方
・後任候補者を育成することにやりがいを感じる方
・経営層・現場双方と円滑にコミュニケーションできる方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
勤務時間・曜日:
・報酬や稼働条件は、案件内容・関与範囲に応じて個別にご相談のうえ決定します。
・基本は1案件単位での業務委託となります。
・お客様先への訪問を中心とした業務となります。定例ミーティングや管理部門の実務対応等に伴い、継続的な訪問をお願いする場合があります。
・社内メンバーとの情報交換会・食事会等を不定期で実施しています。（参加自由）
休暇・休日:
業務委託のため該当なし
（会社休日：土日祝）
勤務地:
・リモート＋お客様先訪問
・本社ビル内は全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
アクセス:
【最寄駅】
- 東京メトロ 日比谷線・東西線 「 茅場町駅」 徒歩4分
- 東京メトロ 日比谷線 、JR京葉線 「八丁堀駅」 徒歩9分
- 東京メトロ 半蔵門線 「水天宮前駅」 徒歩10分
待遇・福利厚生:
業務委託のため該当なし
その他:
応募の際は「履歴書」「職務経歴書」の添付をお願いいたします。
【選考の流れ】
- 書類選考
- オンライン面談（これまでのご経験や得意領域の確認）
- 対面面談（具体的な関わり方・案件イメージのすり合わせ）
- 契約条件の確認・業務委託契約締結
- 参画開始
※面談回数や進め方が一部変更となる場合があります
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 4,000円 - 10,000円 時給
