事業所名
マルヤマケンセツ カブシキガイシヤ
丸山建設 株式会社
所在地
〒017-0044
秋田県大館市御成町二丁目１２番３０号
最寄り駅１
ＪＲ大館駅
事業内容
総合建設業及び不動産業
秋田県版ＳＤＧｓ登録企業、健康経営優良法人認定企業
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
会社の特長
明治４５年創業以来、１００年以上続く安定した会社です。
「豊かさを地域に築く」をモットーに、大館市を中心に県北エリア
にて建物を建てており、秋田県から優良工事表彰を受けました。
ホームページ
https://www.maruyamakensetu.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
建設工事の現場管理及び補助が仕事内容です。設計図面をもとに工事を管理す
る仕事で、工事に携わるたくさんの職人への作業指示や、工事のスケジュール
管理、品質管理、安全管理などを行います。建築現場の司令塔となって地域に
誇れる建物を建てるやりがいのある仕事です。
☆主な仕事内容
・施工管理の現場監督全般、工程管理、安全管理、書類作成
・設計監理者との打合せ
・協力業者との連絡・確認業務【変更範囲：変更なし】
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
（建築士あれば尚可）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒017-0044
秋田県大館市御成町二丁目１２番３０号
最寄り駅
ＪＲ大館駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内（屋外）の指定場所にて喫煙すること
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３５時間を超
える時間外労働は追加で支給。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注量増加による繁忙期は、月８０時間・年７２０時間まで時間外
労働をする
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇：８／１３～８／１６
冬季休暇：１２／３０～１／５
〒017-0044
秋田県大館市御成町二丁目１２番３０号
最寄り駅
ＪＲ大館駅
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
マルヤマ ヨシタカ
担当者
丸山 佳孝
ＦＡＸ
0186-43-0233
●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所
●健康経営優良法人認定事業所 ●秋田版ＳＤＧｓ登録企業
・男女問わず若手社員も活躍する活気ある会社です。
・建物を新築あるいは修繕する仕事だからこそ、地域が目に見え、
やりがいを感じられます。
・大館市内及び安比高原スキー場に保養所があります。
・応募前職場見学を希望の方は、事前連絡をお願いします。
・応募前職場見学への参加有無によって、採否を決定するものでは
ありません。
＊試用期間：３カ月
＊資格取得支援制度があり、各種資格手当あり。面接時説明。
例：建築・土木の資格手当：１～２万円
＊有給休暇は入社日から付与し、４～９月は１０日付与。他は面接
時説明。
＊借上げ社宅管理規程で家賃補等補助あり（入居条件あり）
＊建設現場へは私有車を使います。走行距離に応じて借り上げ料を
支給します。
＊永年勤続表彰で５～１５万円支給。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
22.8年
従業員の平均年齢（参考値）
51.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
28.6年
従業員の平均年齢（参考値）
55.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
秋田県建設業協会主催の研修を受講
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に有益な資格取得に対し、一部受験前講座費用や受験料の補助
支援があります
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
