事業所名
イリョウホウジン ジスイカイ カメガワビョウイン
医療法人 慈彗会 亀川病院
所在地
〒720-2117
広島県福山市神辺町下御領682-1
最寄り駅1
御領駅
事業内容
標榜科目:整形外科・リハビリテーション科・内科・神経内科・形
成外科・眼科・麻酔科、介護保険:通所リハビリ・訪問リハ、地域
包括医療病棟:24床、回復期リハビリテーション病棟:50床
会社の特長
当院は、救急告示病院で、整形外科疾患を中心とした診療、手術を
行い、急性期医療から回復期、維持期の医療・介護を行い地域の皆
様を支援します。明るく活気のある職場です。
ホームページ
http://www.kamegawa-hospital.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
健康保険の入院、外来患者様と介護保険の通所リハビリテーションの利用者様
のリハビリを分担して、PT・OT・STの50人体制で行っています。リハ
ビリスタッフの増員を行います。入院患者様の早期回復、外来患者様の社会復
帰の支援、生活の再構築、利用者様の生活の質の向上を目標にアプローチを実
施します。
【業務の変更:なし】
※理学療法士4名、作業療法士2名の募集となります。
必須
理学療法士免許証(取得見込み可)
作業療法士免許証(取得見込み可)
就業場所
事業所所在地と同じ
〒720-2117
広島県福山市神辺町下御領682-1
最寄り駅
御領駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
管理手当 30,000円
ベースアップ手当 15,500円
管理手当 30,000円
ベースアップ手当 15,500円
管理手当 30,000円
ベースアップ手当 15,500円
管理手当 30,000円
ベースアップ手当 15,500円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時20分〜17時20分
就業時間2
9時30分〜18時30分
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予期し得ない多数の患者対応の場合、年6回、1カ月72時間、1
年702時間まで延長できる
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による(年末・年始 12/30~1/3)
〒720-2117
広島県福山市神辺町下御領682-1
最寄り駅
御領駅
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
サトウ ヒデキ
担当者
佐藤 英樹
FAX
084-965-0532
Eメール
1.福利厚生制度、施設として以下があります。
・育児休業制度(取得率100%)、保育所完備
・研修旅行、忘年会、ビアホール、ボーリング大会等親睦会
実施
・ユニフォーム貸与、給食費補助
2.院内勉強会、研修会、発表会を開催
3.院外勉強会、研修会への参加費補助
《就業時間について》
基本(1)の時間帯、場合によって(2)となる可能性あり
賃金の補足
・時間外手当、別途支給
・皆勤手当3,000円、休日出勤手当、扶養手当
・住宅手当、ベースアップ手当
・欠勤時の賃金控除あり
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の協会費用を病院で負担。
試用期間 3ヶ月 同一条件
既卒者の応募は有資格者に限ります
応募受付方法:電話 郵送 キャリタスUC 求人受付NAVI
入居可能住宅利用については条件あり(家賃10,000円)
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.9年
従業員の平均年齢(参考値)
43.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.9年
従業員の平均年齢(参考値)
43.4歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
接遇研修、FIM研修、インソール研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
病院が必要と認めた研修・資格取得については全額補助
学会発表
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒