事業所名
グランファルマ カブシキガイシャ アオゾラヤッキョク
グランファルマ株式会社（あおぞら薬局）
所在地
〒920-0853
石川県金沢市本町１丁目５番２号リファーレ１８階
最寄り駅１
ＪＲ金沢駅
事業内容
「薬ゼロの未来へ」を使命に、私たちは「お薬に頼らない健康」を
実現していく会社です。調剤薬局を起点とし、ヨガやカフェ等、健
康事業を展開中。今後も新しい未病対策事業に挑戦していきます。
会社の特長
「あおぞら薬局」を県内３７店舗展開。通いやすい店舗勤務を選択
できます。管理者を目指す・専門性を極める・家庭と両立する等ラ
イフワークに合わせたキャリアを選択し働く事ができます
ホームページ
https://granpharmarecruit.wixsite.com/aozorayakkyoku
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
薬局での事務／あおぞら薬局（石川県内３７
店舗）
◆お客様対応：処方せんの受付・お会計・お薬手帳のお預かりなど
◆薬剤師のサポート：お薬の袋詰めや整理・在庫管理の補助など
◆事務：処方せんの内容に基づき、コンピューターへ入力
◆その他：開店閉店に関わる業務・店内清掃・電話応対など
【丁寧な研修】社会人としてのマナー・接客・パソコン入力・実務全般と
先輩社員が丁寧にサポートします
「変更範囲：会社の定める業務」
◆オンライン自主応募：可◆応募の際は、電話でのご連絡をお願いいたします
〒920-0000
〒９２０－００００
『あおぞら薬局』の石川県内店舗３７店舗
（補足事項欄、参照。本人の居住地を考慮して決定）
最寄り駅
ＪＲ金沢駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職務手当手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円
職務手当手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円
職務手当手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円
職務手当手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円
職務手当手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円
職務手当手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
休日は日曜と平日。シフト勤務表による。
〒920-0853
石川県金沢市本町１丁目５番２号リファーレ１８階
最寄り駅
ＪＲ金沢駅
課係名、役職名
人事
採用担当
担当者（カタカナ）
オリベ
担当者
織部
ＦＡＸ
076-232-3912
Ｅメール
【事前の職場見学】お気軽にご連絡ください。
職場の雰囲気を感じ、お仕事内容をイメージしていただけます。
【勤務地】通いやすい店舗を考慮します。
金沢・津幡地区：２１店舗、 小松・加賀地区：６店舗、
七尾・羽咋地区：８店舗、 奥能登地区：２店舗
【福利厚生】弊社が運営するタリーズ・ヨガ・フラワーカフェ・サ
プリメントなどの社員割引があります
【就業時間】（１）～（３）以外にも勤務シフトあり。
配属店・勤務表により変わります。いずれも１日８時間就労。
◆試用期間：３ヶ月 ◆時間外手当：別途支給
【学べる・チャレンジできる環境】◆あおぞら薬局では、働きなが
ら、学ぶチャンスがたくさんあります。
仕事を覚えてから先は、店舗リーダーとなってお店を切り盛りし
たり、医療事務・調剤報酬・接客スペシャリストなどの専門知識
を深くつけたり、病院や介護施設を訪問営業したり、多店舗のス
タッフをマネジメントしたり、本社勤務でイベントや企画広報、
人事などにチャレンジしたりなど。
※将来の役に立つ様々なチャンスと環境を用意しています。
■ハローワークマイページからのオンライン自主応募可。
（電話にて応募したことを連絡していただきたくお願いします）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.9年
従業員の平均年齢（参考値）
36.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社会人基礎研修・薬局実務研修・薬に関する専門研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度・スキルアップ支援制度・勉強会セミナー参加支
援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年間２度の個人面談にてキャリアシートに沿ってサポートします
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
