事業所名
ニッポンリーフカブシキガイシャ
日本リーフ株式会社
事業内容
創業６０年を超え未来に水産資源をバトンタッチする役割を事業と
する海洋製品の設計開発販売のメーカー業
「つながるシートあり」
会社の特長
グループ全社員の平均が年齢３０代と若く全社員楽しく働いてい
ます。社員間の親睦を図る社員旅行やバーベキュー大会、親睦会
や海釣り大会等を毎年行っております。（画像情報有）
ホームページ
http://www.japanreef.net/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
【既卒５年以内応募可】海洋製品設計
クリエイター
淡路島から全国の海へ地場産業を活用した海洋製品を提供している会社です
魚礁の図面を３Ｄ（ＡＵＴＯＣＡＤ等）で書き未来の水産資源を守る仕事です
データ入力と計算ソフトを用いる仕事もあります
魚の棲家の絵を書くことが大好きな人、物理や数学が大好きな人を募集です
『計算って難しそう・・』そんな心配はいりません！！
計算方法や図面を書く方法は仲の良い先輩たちが横について１から教えます
会社の車の運転業務があります
業務の変更範囲：会社が定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒656-0332
兵庫県南あわじ市湊９８７番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
５月～１２月の土曜日は完全休日
１～４月は第３土曜日のみ出勤日
ＧＷ、年末年始、会社カレンダーあり。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
課係名、役職名
管理課
担当者
求人採用担当
ＦＡＸ
0799-37-3226
Ｅメール
※既卒の方はハローワークの紹介状が必要です。
※試用期間：３か月
※受付方法：郵送・電話
〈必須条件〉周りの同僚たちと助け合いながら組織の仕事に熱心
に取り組める方
〈社員が一番大事な会社〉社員の健康を最優先に社員の成長と会社
の成長の仕組みを一緒に創造しながら事故災害を起こさない安全
衛生教育を毎年実施しています。
〈待遇・福利厚生〉昇給有（年１回）・転勤無・定期健康診断やイ
ンフルエンザ予防接種費用（会社全額負担）・慶弔見舞金制度有
・社内外の研修制度有・定年６５歳（再雇用制度有）・制服支給
有・携帯電話貸与制度有・備品使用許可制度有等
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
安全衛生教育、ハラスメント、就業規則、アンガーマネジメント
対話力、チームビルディング、その他随時必要と思われる研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年２回、役員や所属長においてキャリア等に関する
相談や面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
小型船舶、フォークリフト、玉掛、車両系建設機械等（全額補助）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
