カブシキガイシャ グローウィル
株式会社 グローウィル
http://growwill.co.jp/company/recruit/
正社員
フル
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
【完全在宅】法人向けコール業務／テレアポ経験者歓迎
仕事内容
完全在宅で行う法人向け業務です
通勤なしで自宅で働けます
・企業へお電話でのご案内
商品やサービスのご案内
・トークの基本あり
お客様に合わせた会話
・営業や接客経験が活かせます
・対応内容をシステム入力
※個人宅への電話はありません
※無理な営業や押し売りはなし 『変更範囲：変更なし』
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒949-1337
新潟県糸魚川市桂１４－１
最寄り駅
能生駅
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
ご自宅での在宅勤務
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６２歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
電話営業、テレアポ、テレマーケティング、インサイドセールス、
コールセンターでの勤務のいずれか
237,700円〜488,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
182,700円〜375,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代（３７時
間～４１時間分）として支給し、４１時間を超える時間外労働は法
定どおりに追加で支給します。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,400円〜12,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・法定労働時間を超える時間数：７２０時間／年
・限度時間を超えた労働の係る割増賃金率：２５％
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社休日カレンダーあり お盆・年末年始休暇あり
（土曜日は月に１～２回出勤することがあります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
皆さんが生活する上で、普段目にしている、家電や情報機器や
機材が稼働するために必要不可欠な電子部品（トランスやコイル）
の製造及び、日本全国へ販売を行っています。
会社の特長
糸魚川という地で成長を目指す社員の働く職場を提供することが、
弊社の存在意義です。資格取得や、外部セミナーの受講、書籍購入
等の費用負担し、社員の成長を支援しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒949-1337
新潟県糸魚川市桂１４－１
最寄り駅
能生駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒949-1337
新潟県糸魚川市桂１４－１
書類選考⇒１次面談⇒クリティカルシンキングテスト⇒最終面接⇒
採否決定 ※テストはご自宅のパソコンで受験（来社受験も可）
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
シモコシ
担当者
霜越
ＦＡＸ
025-566-4595
Ｅメール
・ＰＣ、携帯は会社より貸与
初期費用なしで勤務可能
・面接はオンラインで実施
在宅のまま選考可能
・勤務開始時期は相談可能
・営業担当と連携して
プロジェクト単位で対応
・統括担当者へ相談可能
・法人向け業務です
個人宅への電話はなし
・無理な営業はなし
・営業や接客経験を
在宅で活かせます
【オンライン自主応募可能】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は完全在宅で法人向けの
ご案内業務を行っています。
営業や接客の経験を活かし
ご提案いただく業務です。
【業務体制】
・営業担当と連携して進行
・プロジェクト単位で対応
・統括担当者への相談可能
【職場環境】
・少人数体制
・２名が子育てと両立中
・在宅でも安心して勤務可能
経験を活かして在宅で
働きたい方を歓迎します。
主要取引先１
パナソニック株式会社
主要取引先２
株式会社日立製作所
主要取引先３
沖電気工業株式会社
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・宿泊施設所有（会員制リゾートホテル宿泊）
・社内カフェ
（お気に入りの豆を会社負担で購入。コーヒーメーカーで豆を挽い
て飲めます）
★自己啓発支援
（書籍購入・資格取得支援※）
漫画、雑誌を除く書籍（料理本など）も購入可
※補助ではなく、全額会社負担です！
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
理念にある通り、個人の成長の環境があります。
〇社内研修〇
・新入社員研修 ・管理監督者研修
〇社外研修〇
・オンライン研修（多種多様な研修カリキュラム有）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
