弁護士法人サンク総合法律事務所
未経験でも月給25万円以上｜土日祝休み｜年休124日｜残業少なめ
【新着】
情報更新日：2026/08/07
掲載終了予定日：2026/10/08
≪ 定着率の高さが、職場環境の良さを物語る ≫面倒見の良い仲間と、メリハリある働き方が根付いています！
◆｜月間600件超の受任実績！安定性抜群の法律事務所
◆｜悩みを抱える方に寄り添う◎社会貢献性の高い仕事
◆｜20～30代活躍中☆8割以上が未経験入社の安心環境
◆｜土日祝休＆残業少なめ◎メリハリある働き方を実現
◆｜知識ゼロでも月給25万以上！賞与年2回で安定収入
◆｜結婚・出産後も安心☆産休・育休の取得実績多数
全国から寄せられる相談に応える総合法律事務所
2009年の設立以来、企業法務から債務整理、相続、離婚など、幅広い法律問題の解決をサポートしてきた当事務所。特に債務整理分野では豊富な実績を誇り、全国から多くのご相談が寄せられています◎
依頼増加に伴い、事務スタッフを3名以上増員募集
法律の知識や経験は問いません。営業や接客などで培ったコミュニケーション力を活かし、人の役に立つ仕事に挑戦しませんか？
【高い定着率が、働きやすさの証】依頼者様に寄り添い、弁護士が業務に集中できるよう支える仕事です！◇オフィスカジュアルOK◇産育休取得実績多数
具体的には
◆依頼者様からのお問い合わせ対応（電話中心）
◆相談内容のヒアリング・手続きのご案内
◆書類・資料の作成、データ入力
◆法的書類作成のサポート
◆関係機関とのやり取り
◆入出金管理 など
書類作成だけでなく、依頼者様からのお問い合わせ対応や
手続きのご案内も担当。
人と接することが好きな方にピッタリの事務職です！
ー★人に寄り添う仕事だから、やりがいも大きい
借金や相続など、さまざまな悩みを抱えた依頼者様に寄り添い、
安心して手続きを進められるようサポートします！
あなたの丁寧な対応が不安の解消につながり、
「ありがとう」「電話してよかった」と
感謝の言葉をいただけることもあります◎
ー★新人をみんなで育てる、あたたかな職場
困っている人がいれば自然と声を掛け合う風土が根づいており、
新人を一人にしません！
弁護士との距離も近く、何でも相談しやすい環境です♪
入社後の流れ
未経験でも安心！成長に合わせて丁寧に育成します◎
▼STEP1｜座学研修（3日間を予定）
法律や業界について理解を深める研修を実施。
▼STEP2｜マンツーマンで実務を習得
先輩社員がOJTで丁寧にレクチャー。
基本的な業務を一つずつ身につけます！
▼STEP3｜適性を見て担当決定（3ヵ月目安）
複数の業務を経験しながら
適性を考慮して担当する工程を決定します。
頑張り次第で、早期キャリアアップも目指せます！
一人ひとりの頑張りや成長を
しっかり評価する風土があります。
実際に、入社1年半でリーダーへ
昇格した先輩も活躍中！
その後は新人教育やチームのマネジメントに
挑戦したり、別の担当工程へ異動して
専門知識の幅を広げたりと、
経験を重ねながら活躍のフィールドを広げ、
自分らしいキャリアを描けます◎
【未経験・第二新卒歓迎！20～30代の男女が多数在籍】◎必須：営業や接客など、人と接する仕事の経験をお持ちの方（業界・年数不問）◇3名以上を増員
≪応募条件≫
◆人と接する仕事の経験をお持ちの方
（業界・年数不問）
相談者の不安に寄り添う仕事だからこそ、
これまでの接客経験や対人スキルが
大きな強みになります！
＼こんな方にピッタリ／
□ 人と関わることが好き
□ 誰かの役に立つ仕事に挑戦したい
□ 相手の話に耳を傾け、丁寧に対応できる
□ 未経験から法律知識を身につけたい
□ 安定した環境で長く活躍したい
☆★未経験から活躍できる環境★☆
「法律の仕事は難しそう…」
そんな不安を感じる方もご安心ください。
実は、活躍中のスタッフの8割以上が未経験入社！
営業や接客、店舗運営など、異なる業界で
身につけた経験を強みに成長しています♪
営業・接客等で培った話す力が、一番の武器になる！
当事務所が求めているのは、
PCスキルよりも「人と向き合う力」。
依頼者様は、借金や家族問題など、
大きな不安を抱えて相談に来られます。
だからこそ大切なのは、
相手の気持ちを汲み取り、
安心して話せる雰囲気をつくること。
営業や接客で培った
「聴く力」「寄り添う力」が
そのまま活かせる仕事です♪
この仕事に向いている人
# ◎コミュニケーションを大切にできる 弁護士や事務スタッフ、相談者など、様々な方と関わりながら進める仕事です。相手の話にしっかり耳を傾け、状況や気持ちをくみ取りながら丁寧に対応できる方は活躍できます！
この仕事に向いていない人
# ▲新しい知識を学ぶことに抵抗がある 法律業界では、専門的な知識を身につけながら成長していくことが求められます。そのため、新しいことを学ぶ意欲や、分からないことを素直に吸収する姿勢が大切です。
雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名を予定
勤務時間：9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間）
※残業は月平均15時間程度です。（部署・繁忙期により変動あり）
勤務地：★転勤なし
★京橋駅／宝町駅／新富町駅／八丁堀駅／銀座一丁目駅の5駅利用可能
東京都中央区八丁堀4-2-2
ヒューリック京橋イーストビル2階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：京橋駅 徒歩5分
宝町駅 徒歩3分
新富町駅 徒歩8分
八丁堀駅 徒歩4分
銀座一丁目駅 徒歩9分
給与：月給25万円～+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇に変更はありません）
※上記の金額には月30時間分／4万8,300円～の固定残業代を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。
モデル年収例
年収380万円 一般 経験3年 中途入社（未経験）
年収480万円 リーダー 経験5年 中途入社（未経験）
昇給・賞与：昇給あり／年2回（7月・1月）※昨年度実績
賞与あり／年2回（原則として1年以上勤務した方が対象）
※昨年度実績（賞与は就業規則上は1回）
諸手当：通勤交通費支給（原則上限3万円／月）※入社初月は日割り支給の場合あり
休日・休暇：＜年間休日124日＞
完全週休2日制（土日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
ハネムーン休暇（5日）
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり／現在2名取得中）
福利厚生：社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
健康診断
研修制度
産業医面談
コーヒーメーカー完備
自動販売機（執務室内）
オフィス置き菓子サービス導入
オフィスカジュアルOK
出張マッサージ（月1回）
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
ネイル・ピアス・髪型自由
固定給25万円以上
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：2009年3月
代表者：弁護士 樋口 卓也
従業員数：55名
資本金：弁護士法人のため無し
事業内容：【取扱業務】
企業顧問／民事事件一般／離婚、相続、遺言
事業再編／不動産賃貸に関する諸問題
中小企業の諸問題／貸金問題／企業の倒産処理
商品先物被害・未公開株被害
成年後見・任意後見等高齢者問題
ストラクチャードファイナンス
ファンドビジネス関連業務
建築請負に関する諸問題／刑事事件
企業研修講師／債務整理／不動産取引
本社所在地：東京都中央区八丁堀4-2-2
ヒューリック京橋イーストビル2階
＜アクセス＞
「宝町駅」「京橋駅」「銀座一丁目駅」「八丁堀駅」「新富町駅」★5駅利用可能★
企業ホームページ：https://thank-law.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当事務所に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡：マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては、合格者のみ、3日～5日間以内に追ってご連絡いたします。
採用プロセス：▼ WEB選考
▼ 面接【2回】
※面接日前日までに履歴書・職務経歴書をお送りください。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
WEB履歴書による書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
一次面接
オンライン（zoom）での面接も可能です。お気軽にご相談ください。
適性検査
面接地：東京都中央区八丁堀4-2-2
ヒューリック京橋イーストビル2階・5階
＜交通アクセス＞
京橋駅 徒歩5分
宝町駅 徒歩3分
新富町駅 徒歩8分
八丁堀駅 徒歩4分
銀座一丁目駅 徒歩9分
問い合わせ先：弁護士法人サンク総合法律事務所
住所
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-2-2
ヒューリック京橋イーストビル2階
高い定着率の秘密は「社員を大切にする文化」にあり！
▼程よい距離感が心地いい◎自然体で働ける環境
定着率の高さの理由は、
社員同士の温かな関係性！
ベタベタしすぎることも
必要以上に気を使うこともなく、
それぞれが自然体で働ける
心地よい距離感があります。
一人ひとりが自立して仕事に取り組みながら
困った時には自然と声を掛け合い、
助け合える環境です♪
「新人を放置しない」という文化も根付いており、
入社後も安心してスタートできます。
先輩スタッフや弁護士にも気軽に相談できるため、
未経験からでも着実に成長できます。
▼趣味も仕事も大切に◎安心して続けられる働き方
仕事もプライベートも大切にしながら、
自分らしく働ける環境があります。
当事務所では、残業は月平均15時間ほど。
年間休日124日かつ土日祝休みと、
メリハリをつけて働けます。
有給休暇も取得しやすく推し活や趣味など、
自分の時間を楽しむ社員も多数！
休日にはしっかりリフレッシュしながら
充実した毎日を送れます♪
また、産休・育休の取得実績もあり、
現在5名が育休を取得中。
ライフステージが変化しても
安心して長く活躍できる環境です。
働きやすさだけでなく、社員同士のつながりや
自分の時間を大切にできる環境があるからこそ、
多くの社員が腰を据えて活躍しています。
直近3年間の定着率80%超！
居心地の良さと働きやすさが、
高い定着率につながっています☆
取材を通して魅力に感じたのは、法律業界未経験の方にも門戸を広げている点。専門知識が求められる法律事務所では、経験がないと挑戦しづらいイメージがありますが、同事務所では人柄やコミュニケーション力を重視した採用を実施。これまでのキャリアを活かしながら、新たに専門性を身につけられる環境は当たり前ではありません。人の役に立つ仕事がしたい方、将来につながるスキルを身につけたい方にぜひおすすめしたい職場です！
先輩社員にお話を伺いました
前職は飲食店でホールスタッフとして働いていました。接客は好きでしたが、将来を考えて長く働ける環境を探していた時に、この仕事に出会いました。入社前は事務職なのでパソコンに向かう時間が長いイメージでしたが、実際は依頼者様と電話でお話する機会が多く、コミュニケーションが欠かせません。最初の頃は、一日中電話対応が続くこともあり、デスクワークなのに想像以上に消耗したことを覚えています。それでも、依頼者様から「あなたに話せて安心しました」と言っていただけた時は本当に嬉しく、人と関わることが好きな自分に合っていると実感しました。毎日違うご相談があるので、知識を身に付けながら成長できることも魅力だと思います。
