フリーケア訪問看護ステーション尼崎の言語聴覚士求人 【最終更新2026/08/06】
小児特化の訪問看護／常勤STのポジションを新設します
障がいのあるお子さまの在宅生活を支える訪問看護ステーションです。2025年10月に当法人が事業を継承し、新体制での運営が始まりました。このたび、**常勤の言語聴覚士のポジションを新たに設けます**。
「STが必要かどうか」を検証する求人ではありません
現在、小児部門には非常勤のSTが1名在籍しています。現場で「STの関わりが要る」ことは既にはっきりしている。そのうえで、腰を据えて任せられる方を探しています。必要性を証明するところから始めなくていい——それが、この求人の一番大きな特徴です。
オンコールなし・日勤のみ。生活が崩れない働き方
オンコールは「ありません」。夜中に電話で起こされることも、休みの日に呼び出されることもありません。夜勤なし・残業ほぼゼロ・9時～18時の日勤のみ。訪問は1日6件程度で、定時に帰ることを前提に組んでいます。
STの担当領域を、自分で設計できる
常勤ST新設のポジションです。摂食嚥下、コミュニケーション支援、AAC（絵カード等）の導入——どこにどう力を入れるかを、決まりきった型に当てはめるのではなく一緒に組み立てていける時期です。経験を積んできた方ほど、その力を発揮できます。
■ この求人が選ばれる理由
1｜子どもの「食べる」「伝える」に、じっくり向き合える
・訪問は1日6件程度。1件ずつ丁寧に関われます
・ご家族への助言まで含めて、生活の中で支援できます
・多職種（看護師・PT・OT）とチームで動きます
2｜働き方が安定している
・オンコールなし／夜勤なし
・残業ほぼゼロ・定時で帰れる運営スタイル
・週休2日（日曜＋1日シフト）＋祝祭日休み
・移動は自転車またはバイク。渋滞に巻き込まれません
3｜人間関係がとにかくフラット
大切にしている価値観は「素直」「嘘をつかない」「相談する」の3つ。
上下関係で押し付ける文化とは無縁です。
困ったら助け合う、落ち込んだら支え合う、そんな空気があります。
言語聴覚士
#小児リハビリ
■ 仕事内容
障がいのあるお子さまのお宅へ訪問し、言語・コミュニケーション・摂食嚥下の支援を行います。
・摂食嚥下の評価と支援（食形態の提案を含む）
・言語／コミュニケーション支援
・AAC（絵カード等）の導入・活用支援
・ご家族への助言、関わり方の共有
・訪問記録
・カンファレンス／ミーティング
訪問は1日6件程度。移動は自転車またはバイクです（社用車の貸与はありません）。
「食べられるものが増えた」「伝えたいことが伝わった」
そんな瞬間を、生活の場でいちばん近くで見られる仕事です。
■ 1日の流れ（例）
09:00 出社・準備
09:30 訪問①
10:30 訪問②
11:30 訪問③
12:30 昼休憩
13:30 訪問④
14:30 訪問⑤
15:30 カンファレンス
16:30 訪問⑥
17:30 記録・日報
18:00 退社
※定時帰りが基本です。オンコールはありません。
#訪問看護ステーション
【正職員】月給 325,000円 〜 339,000円
■ 月給325,000円の内訳
・基本給 180,000円
・職務手当 95,000円
・資格手当 50,000円
※経験年数に応じて、入職時の号俸を個別に設定します（325,000円～339,000円）
■ 昇格後の給与モデル
・主任（L1） 351,000円
・管理者（L2） 371,500円
※上記は昇格後の金額です（入職時の提示額ではありません）
※所長・マネージャー以上の役職もあり、役職に応じてさらに上がります
■ その他
・賞与あり
・昇給あり（年1回／面談・実績・専門性の習熟度を総合的に評価）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・訪問件数に対する過度なノルマなし（質を重視して評価します）
・チーム評価制度により、個人プレーではなく協働を正当に評価
・退職金積立制度（はぐくみ企業年金）あり
・月の残業はほぼゼロのため、残業代支給が発生するケースは稀です
・固定残業代：なし
言語聴覚士/3年目
・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#年収400万円以上可能
・社会保険完備
・交通費（上限3万円）
・食事補助（チケットレストラン 3,500円）
・資格取得支援
・歯科補助
・社宅制度
・はぐくみ企業年金（退職金）
・出産祝い金
・リファラル制度
・健康サーベイ／1on1
・社内イベント（任意参加）
・入職時オリエンテーションあり（会社のルール、事業理解、利用者との関わり方を体系的に学びます）
・先輩スタッフの同行訪問で、実際の支援や記録方法などを丁寧に習得
・成人領域でのご経験を活かしながら、小児分野の知識を無理なく上乗せしていける研修カリキュラム
・非常勤STが在籍しているため、小児STの実務について相談できる相手がいます
・月1回の1on1面談で、困りごとや学習進度を確認しながらサポート
・外部サーベイによる心理状態の可視化とフォロー体制
・チーム内でのケース共有・カンファレンスを定期開催し、知識や対応力を継続的にアップデート
#残業ほぼなし
09:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
※休憩の取得例：12:30～13:30
オンコールなし
夜勤なし
残業ほぼなし
訪問件数は1日6件程度
・週休2日（日曜日＋1日シフト）
・祝祭日休み
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給（半日単位で取得可）
・誕生日休暇
・その他特別休暇あり
・年末年始休暇 5日
・誕生日休暇 1日
・ハネムーン休暇 3日
・配偶者出産休暇 2日
・言語聴覚士
・実務経験3年以上
※小児分野の経験は問いません（成人領域でのご経験も歓迎します）
・子どもの「食べる」「伝える」を、生活の場で支えたい方
・ご家族に寄り添いながら、在宅での成長を一緒に支えたい方
・素直に学び、わからないことを相談できる方
・多職種と連携しながらチームで働きたい方
・STの関わり方を自分で組み立てていきたい方
・利用者のペースに合わせて丁寧に関われる方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接（対面・1回）
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
フリーケア訪問看護ステーション尼崎
看護師/准看護師（正職員） / 言語聴覚士（正職員）
#駅近(5分以内)
兵庫県尼崎市七松町２丁目１ 朝日ビル1階
JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で4分
2023年03月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
9:00〜18:00（実働8時間）
残業ほぼなし
夜勤なし
オンコールなし
日・祝祭日、年末年始、夏季休暇
看護師3名（常勤1名・非常勤2名）
理学療法士9名（常勤7名・非常勤2名）
作業療法士6名（常勤4名・非常勤2名）
言語聴覚士1名（非常勤1名）
事務員1名
兵庫県尼崎市、西宮市、伊丹市
電動アシスト自転車、原付バイク、車
利用者数：150名
男女比：男性5割、女性5割
年齢層：18歳未満9割
対応疾患：小児疾患全般
対応サービス：健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、入退院の支援 など
情報提供加算、乳幼児加算、DX加算
