訪問介護事業所 エターナル鶴見【2025年冬オープン】の所長 兼 サービス提供責任者（サービス提供責任者）求人 【最終更新2026/06/04】
スタッフがモチベーション高く働けるように、
働きやすい環境づくりやサポート体制の充実にも力を入れています！
国からの処遇改善手当をスタッフのお給料に反映しています！
月給37万以上?スタート＋賞与は計2.5ヶ月分で、モチベーションになることまちがいなし。
個人旅行の費用を1回につき最大20,000円まで支給（年2回まで）！
さらに、食事会や飲み会の費用を1回3,000円まで補助！
仲間との時間だけでなく、家族や友人との楽しいひとときもサポートします。
礼金、仲介手数料など、、、
引っ越しにかかるお金を最大20万円負担します！※諸条件あり
心機一転を応援します！新しい一歩を一緒に踏み出しましょう
年間j10万円までの研修費用を助成！
スキルアップを目指す方に最適な環境が整っています！
所長 兼 サービス提供責任者（サービス提供責任者）
#新規オープン #オープン3年以内
訪問介護事業所で事務所長（管理職）を務めてくれる方を募集
【主な仕事内容】
・事業所の管理業務
ー採用人事や請求業務、シフト作成、
・直接支援（介助業務）
ーお客様の入浴介助や外出の付き添いなど、直接サポートを行います。
・研修や会議の開催・出席
ー社内会議週1回、全体会議月1回、管理者会議月1，2回
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株式会社エターナルの想い
我々は、質の高いサービスをお客様へ届けることだけでなく、スタッフの皆様の満足も追求し続けています。
誰かの笑顔を支える仕事だからこそ、スタッフ一人ひとりの笑顔もまた大切であると考えます。
お客様の身近な楽しみや喜びを共に分かち合い、
その先の夢や希望を目標に、豊かで充実した生活を支えてくださる方をお待ちしております！
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■エターナルの所長の魅力
所長はサービス提供責任者（サ責）とヘルパーのまとめ役。
所長もサ責を兼任し、現場のヘルパーとして支援に入り、1人で3役をこなします。
新規の相談があれば訪問したりサ責と相談したり、緊急対応やトラブルがあれば迅速な判断と行動が要求されます。
ヘルパーの面接や請求業務などもあり、1つの事業所を任されるプレッシャーは高いかもしれませんが、その分やりがいは十分にあります。
エターナルでは、新人の所長が一人前になれるまではベテランのエリアマネージャーがしっかりと研修を行います。
研修を終えた後も、定期的に話をするだけでなく、実際に現場の同行をするもありますので、頼れる存在です。
事業所間での横の繋がりが強いのもエターナルの特長です。
ヘルパーの共有はしませんが、社員同士でヘルプに入ったり、
新規の問い合わせで自身の事業所では人手不足などで難しい場合に、隣の事業所に相談したり。
また、月１回は所長同士が集まって会議する場があります。
エターナルの他の事業所とも関われることも魅力の１つです。
#訪問介護
【正職員】月給 376,000円 〜 476,000円
処遇改善加算対象で充実の条件
【給与内訳】
■実務経験10年以上の方：月給416,000円
・基本給：200,000円
・処遇改善手当：166,000円
・役職手当：30,000円
・介護福祉士手当：20,000円
・時間外手当：全額支給（平均月10時間程度 30,000円）
■実務経験3年以上(10年未満)の方：月給 376,000円
・基本給：200,000円
・処遇改善手当：126,000円
・役職手当：30,000円
・介護福祉士手当：20,000円
・時間外手当：全額支給（平均月10時間程度 27,000円）
【別途支給（共通）】
・交通費全額支給
・賞与あり（計2.5か月分）
・昇給あり
・社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員のいずれかをお持ちの方は＋20,000円支給
※固定残業代なし
※試用期間：3ヶ月（同条件）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり
・制服貸与
・車、バイク、自転車通勤可
・現場研修あり
・個人旅行費用の補助
ー1回につき最大20,000円まで補助
ー年2回まで利用可能
・引っ越し費用、最大20万円支給（※条件あり）
・社員同士の食事会・飲み会の費用補助（3,000円/1回）
・会員制高級リゾートホテルに宿泊可能（ベイコート楽部、エクシブ）
魅力的な福利厚生を使用してリフレッシュを
#資格取得支援 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
資格取得支援制度（年間100,000円までの研修費用補助）
月単位の変形労働時間制（月160時間～177.1時間）
7：00～21：00の間でシフト決定
例 8：00～17：00で実働8時間（休憩60分）
11：00～20：00で実働8時間（休憩60分）
※休憩時間は法定通り
訪問や会議、会社からの指示業務以外の勤務時間に関しては、自由に組み立て可能なこともエターナルの魅力です。例えば、朝の訪問だけで夕方の訪問がない日は、早めに仕事を終えることもできます。
月9日～10日
希望休も可能（ひと月に3日間まで）
有給休暇（消化推進中）
#介護福祉士 #40代活躍 #50代活躍
ブランクOK！高齢者福祉のみの経験しかない方も問題なし！
【必須】
・介護福祉士
・介護実務経験3年以上の方
・非喫煙者（※または入職後3か月以内に禁煙可能な方）
・高校卒業以上
【歓迎】
・障害分野（知的、精神）の経験のある方
・行動援護研修修了者
・強度行動障害研修修了者
※高齢者福祉のみ経験をされている方も、ぜひご相談下さい！
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間?1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問介護事業所 エターナル鶴見【2025年冬オープン】
所長 兼 サービス提供責任者（サービス提供責任者）（正職員）
#車通勤可
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2丁目
京浜東北線鶴見駅 徒歩6分
京急本線 京急鶴見駅 徒歩6分
2025年冬
介護・福祉事業所
#訪問介護 #グループホーム #障害者支援
事務所営業日
平日9：00～18：00
※勤務時間・休日については求人内容をご確認ください
シフト制
訪問介護ご利用者様20～30名の予定
管理者1名
サービス提供責任者2名
ヘルパー20名（予定）
