正社員
・営業
月給22.5万以上＋インセンティブ
※基本は年俸制です。
★前職給与考慮します。
└過去入社した経験者の方は、全員が年収アップを実現！
※スキル・経験を考慮の上、決定します。昇給も積極的に行なっています！
※上記月給には、固定残業代（月30時間分／53,000円以上）が含まれています。もちろん、残業の有無に関わらず必ず支給されます。
また、それを超える残業が発生することは原則ありませんが、万が一超過した場合は別途時間外手当をお支払いします。
※経験年数が3年未満の方、スキルに自信のない方も、ぜひご相談ください（条件は応相談）。
ITコンサルティング営業
【給与例】
＜年収モデル＞
■入社1年：年収350万円（インセンティブ・手当を含む）
■入社3年：年収600万円（インセンティブ・手当を含む）
■入社6年：年収1,000万円（インセンティブ・手当を含む）
＜人柄やコミュニケーション力、マインド重視の採用を行っています！＞
◆学歴不問
◆未経験・第二新卒歓迎！
～こんな方を求めています～
◎向上心があり、責任感の強い方
◎粘り強く、前向きに仕事に取り組める方
【過去に採用した転職者例】
販売職から転職してきた先輩もいます。
◆昇給年2回（4月、10月）
◆業績賞与年2回（6月、12月）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆役職手当
◆通信費補助
◆時短勤務可能
◆コンタクトレンズ割引
◆社員割引
◆スキルアップ制度
└「事業立ち上げのスキルを身につけたい」など、スキルアップに必要な書籍購入や外部セミナー参加などの費用を会社が全額負担します
◆不測事態発生時の10年間給与保証制度
◆mederi Pill（メデリピル/オンラインピル診療サービス）
◆インフレ手当
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇介護休暇
◇生理休暇
◇リフレッシュ休暇
◇不測事態発生時の長期休暇制度
└本人や親の入院・病気など、状況が落ち着くまで期限を定めず取得が可能です
【産休育休活用例】
産育休の活用実績もあります。
子育て中の場合は「時短勤務」の相談も可能です。
10：00～19：00（実働8時間）
【残業について】
月平均5～10時間程度で、ほとんどありません。
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