企業の人事・労務を支援する
社会保険労務士法人です。
労務相談や人事制度の構築、
業務改善の提案などを通じて、
企業の課題解決に取り組む
フロント担当として活躍いただきます。
【ここで働く魅力】
・提案力が身につく仕事
・社員の成長を応援する会社
・メリハリを大切に、長く働ける環境
【具体的な仕事内容】
・顧問先企業の労務相談・コンサルティング
・人事評価制度の構築・運用支援
・就業規則など各種規程の作成・改定
・業務改善・業務フロー構築の提案
・助成金に関する相談・申請業務
・行政調査への対応
・給与計算・社会保険等の各種手続き
■担当顧客について
・担当企業数：25～40社程度
・大阪エリアのお客様が約7割
・訪問件数：週1～2件程度
経験やスキルに応じて、
早期に主担当をお任せします。
■業務体制について
給与計算や各種手続きはチームで分担し、
お客様への提案やコンサルティング業務に
集中できる体制です。
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業界の一歩先を学べる社労士法人
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士業業界の最前線を走る企業や専門家が
集まるカンファレンスに、当法人の代表も登壇。
社労士事務所の経営者や実務家に向けて、
業務管理、AI活用、コンサルティングの
実践方法を伝える立場として選ばれています。
その知識を最も近くで学びながら、
手続きだけを行う担当者ではなく、
企業の課題を見つけ、解決へ
導けるコンサルタントを目指せます。
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企業と向き合うほど、自分の力になる。
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当法人は創業以来、
顧問先が毎年増加しています。
現在も前年比169％と着実に成長を続け、
多くの企業から信頼をいただいています。
そのため、労務相談だけでなく、
人事制度の構築や業務改善など、
幅広い課題解決に携われます。
経験やスキルに応じて、
できる業務からスタート。
先輩社員のサポートを受けながら、
少しずつ担当領域を広げていけます。
担当企業を持ち、
経営者のパートナーとして
課題解決に取り組む経験は、
大きな自信と財産になります。
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挑戦する人に、チャンスが集まる。
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事業拡大を続ける当法人では、
新しいポジションや役割も
次々と生まれています。
経験を重ねるごとに
任される仕事の幅が広がり、
将来的には
リーダーやマネージャーなど、
その先のキャリアも目指せます。
また、代表との距離が近く、
年齢や社歴に関係なく
相談や意見を伝えやすい環境です。
「こんなことに挑戦してみたい」
という想いも大切にしています。
希望に応じて組織づくりや採用など、
新しい業務に関わる機会もあります。
挑戦したい気持ちを応援し、
一人ひとりの成長を支える環境です。
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仕事も、自分の時間も、大切に。
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長く活躍していただくためには、
働きやすい環境が欠かせません。
年間休日125日、完全週休2日制に加え、
業務に慣れてきたら
フレックスタイム制度も利用可能です。
さらに、2ヶ月に1回は早上がりをして
リフレッシュできる制度もご用意。
仕事に集中するときはしっかり集中し、
休むときはしっかり休む。
そんなメリハリのある働き方を
大切にしています。
社員一人ひとりが安心して長く働き、
自分らしいキャリアを築いていけるよう、
働きやすい職場づくりを続けています。
■社会保険労務士の資格は不問です
■普通自動車免許をお持ちの方歓迎
※必須ではありません。
【活かせる経験・スキル】
・社労士事務所での実務経験
・人事・労務に関する実務経験
・お客様との折衝・対応経験
・金融機関、保険、営業などの経験
【こんな方におすすめです】
・社労士資格の取得を目指している方
・実務を通して専門性を高めたい方
・企業の課題解決に寄り添う仕事がしたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00(休憩60分)
完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
■年間休日125日
休日はしっかりリフレッシュし、
メリハリをつけて働ける環境です。
大阪Metro「天満橋駅」から直結＜転勤なし＞
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆交通費全額支給
◆賞与(年2回)
◆昇給あり
◆退職金あり
月給27万5000円～
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定
▼▼モデル年収例▼▼
・入社1年目
(基礎業務＋先輩同行)
年収400万円～450万円
・入社2～3年目
(主担当として顧客対応)
年収450万円～600万円
・入社5年目
(制度設計・コンサルを主導)
年収700万円以上も可能
【福利厚生】
■給与・待遇
・社会保険完備
・賞与年2回
・昇給あり
・退職金制度あり
・交通費全額支給
■休日・休暇
・長期休暇(夏季・年末年始)
・慶弔休暇
※年間休日125日
■働き方・制度
・フレックスタイム制度
業務に慣れてから利用可能です。
・リフレッシュ制度
2ヶ月に1回、早上がりして
ヘッドスパでリフレッシュできます。
【社労士を目指す方も歓迎】
社労士試験の勉強中の方や、
実務経験が浅い方も歓迎します。
先輩社員がしっかり
サポートするので安心です。
繁忙期は業務量が
増えることもありますが、
その分、幅広い実務経験を積み、
着実に成長できる環境です。
■面接の日程や時間は、
ご都合に合わせて調整します。
■面接後は1週間以内を目安に、
結果をご連絡いたします。
■入社時期についても相談可能です。
在職中でも安心してご応募ください。
