【これまでの経験を活かして、即戦力としてご活躍いただきたいです！】
今回は、当社のバックオフィス体制強化に伴う「即戦力」の募集です。
ブランクがある方や、子育てが一段落してフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！
社内はチャットツールやオンラインMTGを日常的に活用しており、スピーディかつ柔軟なコミュニケーションが取れる環境です。
これまでの経理スキルを存分に発揮し、入社後すぐにご活躍いただけることを期待しています。
【仕事内容】
当社の経営管理本部で行っている経理業務の一部をお任せします。
・買掛金の送金/仕訳処理
または
・売掛金入金/仕訳処理
・上記に加えその他現預金仕訳等、ご経験に応じて担当業務を検討します。
（会計ソフト：TKC FX4）
ゆくゆくは…
経理業務に慣れてきたら、【経理業務50％・労務などその他管理部門の業務50％】のバランスで、部署の垣根を越えてご活躍いただきたいと考えています。
「仕訳だけ」に留まらず、自分の領域を広げていきたい方にピッタリの環境です。
（労務・法務・システム管理などの実務経験は入社時点では不問です！）
※繁忙期は年次決算に関わる1～3月
～入社後の研修～
会社としての基礎研修（事業や商品の理解、各種手続きについてのガイダンス、各部署の業務内容について、チームビルディング研修等）
は充実しています。
業務に関しては、当社での業務の進め方やルールといった基本的なことを理解した後、OJTで実務を進めていただきます。
今年中の定年退職予定者がおり、即戦力としての活躍を期待しています。
【新しいことにチャレンジしやすい】
当社は創業96年と歴史があり、老舗企業は体質も古いと思われがちですが、そんなことは全くありません。
むしろ、新しいことや良いものを積極的に取り入れており、それは経理業務にも共通しています。
最新の会計基準に合っているのか、経費の申請フローはもっと厳格にするべきでは、もっと良いシステムはないかなど現状の課題を見出して、
自由にアプローチすることができます。主体的に行動できる方が成果を出しやすい環境です。
【プライベートと両立しやすい】
状況に応じて在宅勤務に切り替えることができます。実際、週2日の頻度で在宅にて業務をしているスタッフもいます。また、フレックスタイム制を採用しているため、育児や介護といったライフスタイルの変化があっても仕事と両立しやすく、ワークライフバランスを大事にしたい方からの応募も増えています。
【他領域の業務スキルも習得可】
経理のスペシャリストを目指す以外に、管理部のマネージャーや、幅広い領域のゼネラリストになりたいといったキャリアプランがあれば、
労務や法務、システム管理といった他領域の知識・スキルを磨いていくことも可能です。
与えられるのを待つのではなく、積極的に行動できる方でしたら、きっとスキルアップ・キャリアアップできます。
【必須】
＊経理での仕訳入力の実務経験（目安：5年以上）
＊仕訳入力に際し、消費税区分や源泉徴収税、および決算時の「未経過勘定の振替」などの処理を正確に入力できる方
＊インボイス制度や電簿法に基づく実務対応の経験がある方
＊チャットツールやオンラインMTGなど、ITツールを使ったスピーディなコミュニケーションに抵抗がない方
【こんな方を歓迎します！】
＊経理のスキルを軸にしつつ、ゆくゆくは人事労務や法務・システム管理など、バックオフィスの新しい領域にも前向きにチャレンジできる方
（※経理以外の実務経験は不問です！）
＊「自分の仕事はここまで」と線を引かず、チームで連携して業務を進められる方
＊現状のやり方に固執せず、新しいシステムやツールの導入時にも柔軟にキャッチアップできる方
＊子育てなどが一段落し、これまでの経理スキルをフルに活かして即戦力として活躍したい方
総労働時間：1ヶ月あたり153時間20分
【働きやすい制度が整っています！】
2024年 奈良県社員シャイン職場推進企業ー仕事と家庭の両立推進部門ーを受賞しています！
＜フレックスタイム制＞
規定勤務時間：1日あたり7時間40分／週5日勤務
・フレックスタイム 7:00～19:00
・コアタイム 11:00～15:00
・休憩時間 12:00～13:00
※在宅勤務制度もあります。業務内容に応じてテレワーク可。
※育児・介護等との両立がしやすい制度・社風です。
■備考■
◎事務系正社員の残業時間は、人によりますが月0～6時間程度です。
◎1日6時間以上の時短勤務も相談に応じます。（育児のご都合に限らず）
◎その他、上乗せ労災への加入や、病児保育利用料補助など福利厚生多数。
詳細は面接時にもご説明させていただきます。
完全週休2日制（土日祝休み）
◎年間休日126日（2026年度）
【夏季休暇】5月21日～10月20日のお好きな3日間
【冬季休日】12月29日～1月4日（固定）
◎有給付与、育児休業、介護休業は法定どおり。
別途、時効喪失した有給を利用しての育児目的休暇・介護目的休暇制度あり
敷地内に無料駐車場がございます。
近鉄大阪線 真菅駅徒歩 10分
基本給：月給 28万円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記には、通勤手当・時間外手当・賞与は含みません。
※賞与は業績連動型で年2回、8月・12月に各自の評価によって支給額が決まります。
(参考)
2020年度実績：役職のない正社員の平均支給額は年間50万円前後
2023年度実績：役職のない正社員の平均支給額は年間20万円前後
※月給部分は年俸制で、毎年4月に改定があります。
目標評価制度があり、前年度の評価シートをもとに昇給・昇格を決定しています。
※別途、退職金制度・企業型確定給付年金制度あり
■2026年 事務職社員の月収例
一般スタッフ：月250,000円＋時間外手当＋通勤費
係長スタッフ：月320,000円＋時間外手当＋通勤費
課長スタッフ：月380,000円＋時間外手当＋通勤費
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給
・賞与
・交通費規定支給
・社割（自社ブランド商品40%off）
・企業型確定給付年金
・健康診断（上限1万円まで補助）
・上乗せ労災制度あり
・インフルエンザワクチン（上限3000円まで補助）
・食事手当（月額2000円）
・資格取得支援
・退職金制度
配属予定の経営管理本部は6名のチームです。テレワークも導入していますが、チャットツールやスマホ内線、オンラインMTGを活用し、円滑に業務を進めています。「個人の仕事」ではなく「チームの仕事」と捉え、チームワークを重視して業務にあたっています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【応募後の流れ】
[1]WEBにてご応募
[2]応募書類の送付先をご案内
[3]書類選考
[4]人事担当者面談＋適性試験
※適性試験：基本的なExcel操作と簿記3級程度の仕訳作成問題
[5]WEBによる適性検査
[6]役員面談
[7]内定
＊応募から3営業日以内にご連絡いたします。
＊応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
＊面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
＊書類選考の補助のため外部AIサービスを利用する場合がございます。
