新たな福利厚生制度として『ハイパーメディカル』を導入しました
。
（ＡＩＧ損保）
この保険は、怪我や病気の際における入院時の健康保険３割負担分
や、食事療養費、差額ベッド代、入退院時の交通費等、職員が実際
に負担した治療費用を補償（１００万円限度）することが出来ます
。また、先進医療（ガン以外１００万円・ガン５００万円）やガン
通院治療費用（３００万円限度）もカバーしておりますので、職員
が安心して働ける環境を提供します。
また、この保険は事業所が加入する為、職員が保険料を負担するこ
とは一切ありません。
付帯サービスとして各種相談窓口を設置しています。（外部委託）
・健康相談・介護相談・メンタルケア・生活習慣病サポート・セカ
ンドオピニオン
