はじめまして、ご覧いただきありがとうございます！
現在、一緒に働いてくれるスタッフを募集しています。
ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです。
30歳代スタッフが活躍中！！所長も30歳代！女性相談員も2名活躍中！
20歳代・30歳代の若手スタッフから40歳代の中堅スタッフの採用に力を入れております！
未経験者大歓迎！！親切・丁寧に教えます！
【勤務先情報】
・住所：〒123-0841 東京都足立区西新井1-5-3 ウィステリア大師前 2階
・HP ：https://upcare.co.jp/
下記に本求人の魅力を簡単に記載いたします！
他にもオススメしたいポイントはたくさんありますので、
詳しくは面談で話し合いながら決めていきましょう！
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＋＋ 本求人のポイント ＋＋
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(1) 未経験者：月給26万円以上＆経験者：29万円以上のスタート
(2) 完全週休2日で土日祝休み！9時～18時勤務で残業無し、プライベートも充実♪
(3) 社保完備＆福利厚生充実で長期的に働ける◎
(4) 笑い声の絶えない職場で人間関係も良好★
(5) 配送・組み立ては卸業者さんが担当するので自身の業務に集中できる！
【大切なのは介護に対する想い。】
だから、経験や知識よりも人柄を大切にした採用を心掛けています。
未経験の方でも「できるかな？」と考える前にお気軽にご相談ください！
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気になる点がございましたら、下記フォームよりお問い合わせください。
ご応募お待ちしております！
あっぷけあ足立西
東京都足立区西新井1-5-3ウィステリア大師前 2階
日暮里・舎人ライナー江北駅
東武大師線「大師前駅」から徒歩1分。東武スカイツリーライン「西新井駅」から徒歩12分。日暮里・舎人ライナー「江北駅」から徒歩14分。
その他介護・福祉
福祉用具専門相談員
福祉用具専門相談員としての仕事をお任せします。配送・組み立ては卸業者さんが担当します。
「福祉用具専門相談員」とは、介護を必要とする高齢の方や障害のある方が、ご自宅で安心して暮らすことができるよう、車いすや介護ベッドなどの福祉用具を介護保険でのレンタルや販売を行います。ご利用者様やご家族に対して、適切な福祉用具の選び方や使い方のアドバイス。ご利用者様が介護保険を利用するための書類作成、多職種との連携、卸業者さんとの連絡調整などをするお仕事です。
「福祉用具」とは、心身の機能が低下し、日常生活を営むのに支障のある、高齢の方や障害のある方の、日常生活上の便宜を図るための用具、これらの人たちの機能訓練のための用具などを言います。その種類は、車いすおよび付属品・特殊寝台（介護ベッド）および付属品・床ずれ予防用具・体位変換器・手すり・スロープ・歩行器・歩行補助杖・徘徊感知機器・移動用リフト・自動排泄処理装置といった大きなものから、障害者用の食器のような小さいものまで多岐にわたります。
主な業務としては、ご利用者様とケアマネジャーさんなどと福祉用具で解決できることをともに考えて、ご利用者様や住環境に合った福祉用具選定のアドバイス、ご利用者様との相談を踏まえた福祉用具利用計画の作成、ご利用者様の障害や要介護の程度、住宅の構造、環境に合わせた福祉用具の適合・調整、取扱説明、定期的に利用者宅で福祉用具の点検、医療従事者の方やケアマネジャーさんなどと行う家屋調査、特定福祉用具や住宅改修などの申請書類の作成、ケアマネジャーさんの事業所へ訪問し商品提案などとなります。
最近では、新しい技術が次々に福祉機器・用具に導入され、応用分野も種類も多くなっていることから、やりがいのある仕事です。
・普通免許
・福祉用具専門相談員（資格の無い方はご相談ください）
【主任／経験者としてご応募の場合】
・住環境コーディネーター2級
（経験者としての応募については取得予定も可）
正社員（常勤）
月給制
月給26万円
固定残業代を含まない
上記は未経験者と想定した給与となります。
経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。
（例）
・主任 ：月給32万円?
・経験者：月給29万円?
なし
◆完全週休2日制(土日祝)
ＧＷ、夏期:3日、年末年始:5日、有給休暇、誕生日休暇、育児休暇、慶弔休暇
ご利用者様の都合で土曜出勤が発生した場合は、
平日に振替でお休みを取っていただきます。半休などの対応も可能です。
126日
平日9：00?18：00（実働8h)
仕事終わりが18時を過ぎた場合などは、
後日30分単位での早上がりなども対応しています。
平均月間残業時間（前年度実績）
月 0時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
5 日
社保完備、未経験可、土日祝休み、完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置、残業なし
・社会保険完備
・任意労災保険加入
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・退職金制度
・スマートフォン・タブレット貸与
・制服貸与（ポロシャツ・パーカー春用と秋用・ダウン）
・研修費／資格取得費支給（研修は出勤扱い）
・車通勤応相談
・福利厚生サービス加入
※事業所内Wi-Fi、給茶機完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
オリエンテーションを入社時1回、部門別ミーティングを月1回、福祉住環境コーディネーター2級資格取得勉強会を月2回、国際福祉機器展（H.C.R.）見学を年1回、各種研修費用全額負担（出勤扱い）、資格取得費全額支給。※オンライン研修室あり。
30歳代の男性所長・男性相談員2名・女性相談員1名・女性相談員兼事務員１名の、活気ある笑い声の絶えないチームです！
■あっぷけあトップパートナーは「あっぷけあスマイル株式会社」・「あっぷけあスーリール株式会社」・「あっぷけあ株式会社」からなるパートナー企業体です。
■足立区西新井にて、居宅介護支援事業所を3事業所でケアマネジャーが17名、福祉用具貸与販売事業所を2事業所で福祉用具専門相談員が11名、訪問介護事業所を1事業所で28名、介護タクシー事業所を1事業所で2名、老人ホーム紹介事業所を1事業所で2名、合計60名の人員で運営しております。
■「あっぷけあ」の経営理念
・パーパス（存在意義）：介護にかかわるすべての人が上を向いて歩くためのお手伝い。
・ビジョン（目指す将来像）：介護従事者の地位向上。
・ミッション（果たしたい使命）：介護従事者のQOL向上。
・バリュ―（提供する価値）※社名の由来：「あっぷけあ」にかかわるすべての人（ご利用者・連携事業所・働くスタッフ）のQOLを「アップ」させる「ケア」を実現したい。
・スローガン（主義・主張）：上を向いて歩こう。
・モットー（行動指針）：明るく・楽しく・仲良く（明るく・楽しく・仲良くできる人は、「相手に嫌な思いをさせない人で、相手はどのように受け取るのか想像力を働かせることができる人」が、明るく・楽しく・仲良くできる人）。
■「あっぷけあ」の運営方針
・待遇は平等、評価は公平（差別や特別扱いなど無く、平等で公平な環境作り）。
・働きやすさの追求（自主性と協調性が生まれやすい環境作り）。
URL?https://upcare.co.jp/
YouTube?https://www.youtube.com/@%E3%81%82%E3%81%A3%E3%81%B7%E3%81%91%E3%81%82
Instagram?https://www.instagram.com/accounts/login/?next=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Fupcare_smile%2F&is_from_rle
TikTok?https://www.tiktok.com/@upcare_smile?_t=ZS-8tKtgkx5bBB&_r=1
居宅介護支援、その他介護・福祉
あっぷけあスマイル株式会社
重 智生
東京都足立区西新井1-5-10鈴木ビル 1階
2017年
500万円
東京都足立区西新井にて、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与販売事業所、訪問介護事業所、介護タクシー事業所、老人ホーム紹介事業所を運営。
東京都
65名
平均年齢：40歳
平均勤続年数:6年
面接
履歴書、資格証明書
【1】直接採用担当03-5809-5118へ電話連絡またはグッピー応募フォームからご応募。
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【2】応募電話にて面接日の相談または採用担当者よりご連絡。
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【3】面接（見学含む）
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【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間～2週間とお考えください。
※12/28（土）～1/5（日）は休業日となります。1/6（月）～受付開始となります。
連絡先はログインするとご覧いただけます。
2026-05-14
